愛媛県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県に根差すグループホーム青い鳥で、あなたの経験とアイデアを活かすケアマネージャーを募集します。ここでは、単に計画を作るだけでなく、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を地域で送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。 具体的には、利用者様やご家族との対話を通じて、生活上の課題や望みを丁寧に伺い、それを実現するためのケアプランを立案・実行・評価していただきます。時には、地域資源との連携を図ったり、ご自宅での生活をより豊かにするための提案をしたりと、あなたの専門性と発想力が存分に活かせる環境です。 JR予讃線「三津浜駅」から徒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県で地域に根差した高齢者総合福祉施設愛寿荘にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様や利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランの作成と、最適なサービスの調整を主にご担当いただきます。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、信頼関係を築きながら、きめ細やかな支援を実現していくことが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せる環境です。チームの仲間と連携し、共に成長しながら、地域福祉の向上に貢

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に寄り添う相談役として働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や書類の作成・整理を担当します。高齢者宅を訪問して介護に関する相談を受け、各種サービスとの連携・調整、パソコン入力も行います。未経験の方やブランクのある方には丁寧な指導があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜290,000円 ≪基本給≫ 205,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 固定残業代:10時間分40,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談対応に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ケアプランの見直しや調整 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 入

仕事内容●地域包括支援センターで介護支援専門員（プランナー）として 包括的支援事業に係る業務を行います。 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~225000円 【住所】 愛媛県松山市石風呂町甲1014番1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線港山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容経験を活かして、現場を支える司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、その方に合った介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整

仕事内容愛媛県西条市で、「特別養護老人ホーム 道前荘」のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、適切なケアにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係職種との連携 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添うケア