ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城北/グループホームでのケアマネージャー求人/残業ほぼなし/お休みが取りやすい環境/ ■コメント ・経験不問！グループホームでのケアマネージャーを募集！ ・人と接することが好きな方歓迎！ ・残業ほぼなし！お休みも取りやすい環境！ ・希望休制度あり！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤可能！～コンサルタントから一言～ 毎年新卒採用し、海外人材の受入れにも取り組んでいる歴史ある地元法人です！ 2ユニット18名のグループホームです。当施設は、JR三津浜駅にも近く生活しやすい場所です。 二

仕事内容介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）の募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~243000円 【定期手当】資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 【その他手当】夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（※月4回

仕事内容松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容松山市包括支援センター（石井・浮穴・久谷地区）で 介護支援専門員業務をご担当いただきます。 〇総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント 〇権利擁護、認知症高齢者等への支援 〇ケアプラン作成 〇エリア内ケアマネのための勉強会開催、相談対応など ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークＣＯＭ松山）加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集/土日祝休で年間休日120日以上/ ■コメント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！ ・ケアマネ業務未経験者も歓迎！ ・土・日・祝休み！年間休日120日以上でワークライフバランスも充実！ ・託児施設あり！残業も少なめで、子育て中の方も働きやすい！ ・各種手当充実！月額26万円～34万円程度を想定！ ・賞与も4.21ヶ月分（前年度実績）と高水準です！～コンサルタントから一言～ 松山リハビリテーション病院を中心としてリ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・および、上記に付随する業務全般 ※一人一台社用車あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円～30,000円／月 職能手当：5,000円～20,000円／月 その他諸手当 職務（インセンティブ）手当：0円～16,000円／月 役職手当：30,000円／月～ 安全運転手当：15,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、退職金共済加入福利厚生型保険、永年勤続表彰制度、直行、直帰制度、定

仕事内容主任介護支援専門員・事業所の管理者として従事していただきます 。介護支援専門員の働きがいを創出し、地域課題を共に解決しまし ょう。信頼される事業所を私と共に築いてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・有料老人ホームグランドライフでの要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・入居者の状態把握のための現場業務 ・利用者様の相談業務 等をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗50名の利用者様を対応していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり