東京都台東区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容2年以上の経験を活かし、店長候補として店舗経営を学びたい方へ。 東京都内の「WINEHALL GLAMOUR」「MEAT&WINE WINEHALL GLAMOUR」各店で、店舗業務全般を担当します。 ■接客、レジ会計 ■開店・閉店準備、テーブルセッティング ■スタッフのシフト作成、育成、売上管理・コストコントロール（PL管理） ■季節のフェアや限定イベントの企画・立案 現場の業務に慣れたあとは、店長候補として店舗経営のスキルを段階的に身につけられます。接客クオリティを保つ仕組みづくりにも幅広く携われます。 ＜おすすめポイント＞ 「100店舗100業態」を実現し、「1000店舗10

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／28013106 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【新御徒町駅】＜役員直下＞インバウンドセールス◇IT・Web商材◇年間休日125日◇リモート可 【仕事内容】 【新御徒町駅】＜役員直下＞インバウンドセールス◇IT・Web商材◇年間休日125日◇リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇Sales事業部において、開発、Web制作、マーケティング支援やAIのコンサルティングを幅広くご提案してもらいます。 ◇オウンドメディア経由で月間60件程度お問い合わせを頂けているため、基本的に商談からお任せします。 ※反響メインのため、リストへのテレアポや飛び込み営業はございません。 ◇当社が制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで） ■マネジメント経験（組織の数値管理や育成経験） ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・無形商材or製造業界の営業経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪】フィールドセールス（MGR候補）◆成長SaaS（年収1000万円～1600万円） 【仕事内容】 ★日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされ

仕事内容飲食店でのマネジメント経験を活かし、さらに上のキャリアを目指したい方へ。 牛かつ専門店「牛かつ もと村」の東京都内の店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■接客、レジ、配膳 ■仕込み、揚げ時間わずか60秒の牛かつ調理 ■アルバイトの教育、シフト管理 ■売上管理などのマネジメント業務 メニューを牛かつに絞っているため、調理工程がシンプルで覚えやすいのが特徴です。社歴に関係なく個人の意思が尊重され、「海外店舗で語学力を活かしたい」などの目標も声に出して実現していけます。給与例は店長で月給380,000円〜です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は119日で、月最大9日休みです。半休や

仕事内容新卒採用に課題を感じている企業に対し、 ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox）や 採用イベント（ジョーカツ）の商談アポイントを獲得していただきます 。 ・ターゲット企業への架電とヒアリング ・商談日程の調整、システム入力

仕事内容東京発電株式会社 【採用担当】◇職種未経験歓迎！／新卒採用を中心にお任せ／東京電力G／平均勤続年数19年の安定環境 【仕事内容】 【採用担当】◇職種未経験歓迎！／新卒採用を中心にお任せ／東京電力G／平均勤続年数19年の安定環境 【具体的な仕事内容】 ～水力や風力などの再生可能エネルギーで日本のインフラを支える企業／採用計画立案なども挑戦可能／人材業界経験OK／完全週休2日制～ ■業務内容 水力や風力、木質バイオマスといった再生可能エネルギーでの発電事業を展開する当社の採用業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒学生向け会社説明会の実施 ・大学や高校への学校訪問 ・就活セミ

仕事内容加納コーポレーション株式会社では、東京・台東区を中心にもんじゃ焼きの複数ブランドを展開しており、単なる飲食の場を超えた「東京文化の発信」を大切にしています。旅先での忘れられない食体験を提供する「観光業」という誇りを持ちながら働ける職場で、店長候補を募集しています。 ホールとキッチンの全体管理、予約対応・電話応対、接客・サービスの統括を担いながら、売上管理や在庫管理も手がけます。スタッフの育成・マネジメント・シフト調整も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画を通じて店舗の売上向上を牽引します。新人教育プログラムの構築やメニュー提案など、自分のアイデアを形にできる裁量も与えられていま

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都台東区で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シ

仕事内容月40万円可★年間休日120日！ 土日祝休みの完全週休二日制で、残業は月20時間以内。少人数の職場で、研修も充実。あなたの成長をサポートします。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 今回は、『自社ブランドの建築内装資材用ゴムタイルの営業』の正社員を募集します。 ー 国産自社ブランドの スニーカーと、ゴムタイル。 新たな機能を持つゴム材の 販売に挑戦しませんか！ ー\n\n 【株式会社スピングルカンパニーのご紹介】 ゴム素材の可能性を追求するメーカーです。 主な事業は以下の2つの事業部からなります。 ■フットウェア事業部 事業内容:レザースニーカー、雑貨の企画・製造・販売 ＜本社＞〒726-000

仕事内容オールスクラッチ製法での製パン経験を活かし、職人として技術をさらに極めたい方へ。 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」の、東京都内の20店舗のいずれかで、ブーランジェとしてパン作りの全工程を担当します。 ■粉の計量から生地の仕込みまで ■成形、焼き上げ ■売り場の約3割を占める店舗オリジナル商品の企画・開発 大手チェーンでありながら、粉から焼き上げまでを店内で手がける「オールスクラッチ製法」を貫いています。一貫した製パン技術と商品開発の力を同時に磨けます。年収例は25歳の生産チーフで470万円、32歳の店長で610万円。店舗運営や経営のノウハウを学び、店長を目指すことも可能です。 ＜お

仕事内容料理を極め、自らの手でお客様の感動を生み出したい方へ。 創業以来、約50種類のレシピを磨き続け、いつ訪れても変わらない美味しさを届けてきたカフェ「HARBS」。東京都内の各店舗で、オープンスタイルキッチンでの調理全般を担当します。 ■仕込み、仕上げなどの調理全般、ドリンク作り ■仕入れ、在庫管理などのキッチン管理業務 ■洗浄や清掃などの衛生管理 受け継がれてきた確かな技術とレシピを身につけ、プロの料理人としてさらに上を目指せます。お客様の様子を見ながら調理できるのも、オープンキッチンならではの魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 運営元の株式会社重光は、国内主要エリアから海外にまで展開する安定

仕事内容株式会社ＤＳＰにて、事務スタッフ（営業アシスタント）のお仕事をお任せします。 営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料や伝票を作成や整理も行います。 【12:00】お昼休憩（１時間） 浅草に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web業界またはIT業界での営業経験（目安3年程度） 【尚可】 ・スクラッチ案件の提案経験（パッケージソフトではないもの） ・生成AIツールの活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 【東京：リモート】インバウンドセールス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 問い合わせからの反響100％。WebやIT、AI領域の幅広い提案で力をつける。 【職務概要】 同社のSales事業部において、開発、Web制作、マーケティング支援やAIの コンサル

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社ハイデイ日高の店長・店長候補として、東京都台東区で店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容2年以上の経験を活かし、アイデアを料理やお店づくりに活かしたい方へ。 東京都内の「WINEHALL GLAMOUR」「MEAT&WINE WINEHALL GLAMOUR」各店で、キッチン業務を担当します。 ■簡単な調理補助、仕込み・カット ■洗い物、清掃 ■仕入れ、発注、原価管理 ■メニュー開発 まずは簡単な業務からスタートし、経験やスキルに応じて店舗運営の核となる業務へ順次お任せします。各店が独自のコンセプトやメニューを展開しているため、マニュアル一辺倒ではない調理やお店づくりを学べます。 ＜おすすめポイント＞ 「1店舗1ブランド」を掲げ、「1000店舗1000億円売上」の中間

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 加納コーポレーション株式会社では、東京・台東区を中心にもんじゃ焼きの複数ブランドを展開しており、単なる飲食の場を超えた「東京文化の発信」を大切にしています。旅先での忘れられない食体験を提供する「観光業」という誇りを持ちながら働ける職場で、店長候補を募集しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにお