児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容・児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 ご登録後は担当よりご連絡させていただきますので宜しくお願いします。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act Anyw

仕事内容・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をお任せします。 【給与】 月給370,000円 【給与詳細】 月給370,000円～(一律資格手当7万円を含む) 固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年2回、業績による） ・土日勤務手当(月2万円) ・試用期間6カ月/待遇変更無

仕事内容《エリア大募集！勤務地多数♪》子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆ 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】契約社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社ヴィーナスソリューション アートキッズ療育名古屋丸の内 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ ※給与は年齢、経験を考慮し決定します。 ※今後、特定処遇改善加算が入る見通しです。 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（計2ヶ月分） 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・0～6歳の

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 丸の内T・Sビル6階 【施設名】 コペルプラス丸の内教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス上前津教室は、お子さまの苦手を克服しながら、成長をサポートする児童発達支援施設です。当施設では、幼児教育における30年の豊富な経験を生かし、発達に必要なサポートを提供しています。正社員の児童発達支援管理責任者として、あなたも私たちと一緒に、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？月給は370,000円からと、頑張りをしっかりと評価する給与体系を整えており、賞与や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区千代田1丁目13-18 【施設名】 てらぴぁぽけっと名古屋千代田教室 【PRメッセージ】 ◆当教室を紹介します 名古屋市中区千代田にある未就学児童のための児童発達支援教室で、お子さま本人とそのご家族双方の包括的な支援を提供いたします。支援を通してスタッフが元気な子どもたちから毎日パワーをもらいながら、身近で成長を感じられる職場のため喜びもひとしおです♪ ◆現在、児童発達支援管理責任者を募集しています 研修体制も整っており、安心してお仕事を始められます() 働きながら療育に関する知識も学べる職場です。資格を活かしたい方にもぴったりです！ 子

仕事内容＞児童福祉業界にて実務経験がある方を募集しています＜☆☆2021年度は正社員登用率100％♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／正社員登用制度／資格取得支援制度／WワークOK】 【施設名】： 一般社団法人チャレンジ 彩樹丸の内 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して、決定いたします ◎月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 88,400円（残業有無に関わらず45時間分を固定支給※超過分は別途） ☆昇給 年1回 ☆賞与 年1回 【業務内容】： 障がい者の支援を行う施設を管理する

仕事内容・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をお任せします。 【給与】 月給370,000円 【給与詳細】 月給370,000円～(一律資格手当7万円を含む) 固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年2回、業績による） ・土日勤務手当(月2万円) ・試用期間6カ月/待遇変更無

仕事内容【請負仕事の営業活動を一切行いません】 今後の事業展開を見据えて、 名古屋市中区でサービス管理責任者の正社員募集！ ワークポートでは、エリアマネージャーが請負業務の営業活動を担当します。 そのため、利用者様にしっかり向き合える環境の中で働けます◎ 入社後は中区大須の就労支援B型事業所で引継ぎを行います。 計画書の作成について行政および事業所内で研修もあります。 系列の事業所ではサビ管の先輩社員が複数名在籍しておりますので、 仕事の相談を気軽に話せる人がいるので安心して働けます。 サビ管未経験の方でも自信をもって現場で活躍できる体制です◎ 資格は保有しているものの、サビ管経験がないという方も 弊

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 上前津教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容

仕事内容未就学児対象の児童発達支援教室で児発管 送迎なしで個別療育！待遇面も充実しています！ 児童発達支援の最大手であるコペルプラスで、児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 送迎業務はありません。 残業もほぼ無しです。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 丸の内T・Sビル6階 【施設名】 コペルプラス丸の内教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 １０：００～１９：００（休憩６０分） （２）土曜日・祝日（夏・冬休み） ８：３０～１７：３０（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務量を大幅に上回る利用者数変動・指定日時集中し指定日時 に間に合わない場合１日８時間１ヶ月７５時間６回１年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（日曜日＋他日シフト制）※希望休考慮 時季指定有給休暇５日（年間１０日付与者） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★完全週休２日制（日曜日＋他日）★日勤のみ★週３日～応相談 ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．１：１ ◆送迎業務可能な方【尚可】 ◎児童発達支援管理者は、個別支援計画の作成も行います。 デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児 から高校３年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じ のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数１０名で、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく 過ごして頂けます。一緒におやつ作り工作等のイベント、屋外活動 も行い季節を感じられるよう心がけています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社ヴィーナスソリューション アートキッズ療育名古屋丸の内 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ※給与は年齢、経験を考慮し決定します。 ※今後、特定処遇改善加算が入る見通しです。 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（計2ヶ月分） 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・0～6歳の未就

勤務時間8:30～19:00 / 平日（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 / 土曜祝日（夏・冬休み） （2）10:00～19:00 / 平日 ※週3日～応相談 ※土曜・祝日勤務シフト可能な方

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（年度毎の契約 更新時期4月1日） ※契約の更新の有無： 条件付きで更新あり（契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等） ※契約更新上限の有無と内容： なし ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ