児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間週1日から勤務OK 学校のある平日 10:00～19:00 学校のない土曜日・長期休暇 9:00～18:00 上記の間で6時間 6時間勤務の方⇒休憩は選択式 残業なし

仕事内容◇英語療育デイサービス◇ 〇大須観音から徒歩2分〇 ◇未経験・ブランクOK◇ ◇英語が話せなくてもOK◇ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育プログラムの準備（工作・美術・ディスカッションの準備） 英語療育のサポート（子どもの付き添い） 送迎（車種：シエンタ、ルーミー） 事務作業（業務日報の作成） など 契約期間：6か月（原則更新） 制服貸出 有給休暇あり 車通勤可 能力給あり（業界継続年数によって変化） 社内研修あり 交通費支給（上限あり） 社会保険完備 残業なし ■1日の流れ 10:00 朝礼（子ども関する情報をスタッフ間で共有） 10:00～12:00 内勤業務（児

仕事内容＜日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援でのお仕事です＠愛知県名古屋市中区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： スマイルピース株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給255,000円～ 【月給】255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,000円 職務手当 20,000円 管理者手当 50,000円 【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任

仕事内容令和5年6月1日OPEN！【ほまれの家名古屋栄】で自分の力を試したい、成長したい方大歓迎！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者支援施設、就労継続支援B型事業所 「ほまれの家名古屋栄」のサービス管理責任者として 障がいをお持ちの方への就労支援・ 就労継続支援を行います。 ◆個別支援計画の作成 ◆利用者様との面談、 利用者様やご家族への支援計画の説明 ◆支援計画の実務状況の把握 ◆各スタッフとの連携・支援活動 ◆官公庁や取引先への連絡 資格: ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修か児童発達管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方 ・パソコ

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

仕事内容★完全週休２日制（日曜日＋他１日）★日勤のみ ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．０：１ ★【必須】送迎業務（日産セレナ）可能な方 ◎児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児 から高校３年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じ のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数１０名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく 過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外 活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間［1］平日10:00〜19:00（休憩60分） ［2］土・祝日（夏・冬休み）8:30〜17:30（休憩60分） ※土曜・祝日勤務シフト可能な方歓迎 週3日〜相談可 【期間】 年度単位の1年契約を基本（更新あり）

仕事内容＜2024年4月1日以降入社＞ デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名で、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作り工作等イベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ◎児童発達支援管理者は、個別支援計画の作成も行います。 ※送迎業務可能な方歓迎

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 丸の内T・Sビル6階 【施設名】 コペルプラス丸の内教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良

仕事内容・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をお任せします。 【給与】 月給370,000円 【給与詳細】 月給370,000円～(一律資格手当7万円を含む) 固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年2回、業績による） ・土日勤務手当(月2万円) ・試用期間6カ月/待遇変更無

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶことができます。「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指し、日々のレッスンに取り組んでいます。 【給与】

勤務時間8:30～19:00 / 平日（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 / 土曜祝日（夏・冬休み） （2）10:00～19:00 / 平日 ※週3日～応相談 ※土曜・祝日勤務シフト可能な方

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:アサヒサンクリーン株式会社 事業所名:デイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可 募集職

仕事内容放課後デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： アサヒサンクリーン株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給272,000円～ ・正社員 【月給】272,000円-313,000円 [内訳] ・基本給:153,000-194,000円 ・サービス手当:13,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・処遇改善支援手当:11,000円 ・地域手当:18,000円 【その他手当】 ・資格手当:47,000円（社会福祉士） ・パート 【時

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験＆資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

仕事内容支えるのは、誰かの人生の大事な一歩。 【施設名】： 株式会社Ｒｏｄｉｎａ リワークセンター伏見 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ＜サビ管＞ 月給300,000円～ 【給与内訳（例）】 ・基本給186,800円 ・固定残業代（30時間相当額）55,700円 ・管理者手当10,000円 ・配属手当40,000円 ・ベースアップ手当7,500円 ※30時間の固定残業手当が給与の中に含まれる（30時間を超過した分は別途支給） ※管理者手当は管理者着任者に支給 年収例 年収420万円（26歳／入社1年）

仕事内容【月収25万以上も可能！】未就学児の療育に挑戦しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援の支援業務全般 ・利用者の療育、学習支援 ・利用者の支援計画、教材作成 資格: 小学校教諭または中学校教諭または高等学校教諭免許状のいずれか必須 勤務時間: 9:30～18:30（1日8時間労働） 休憩60分 ※土曜・祝日は8:30～17:30 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜+平日1日） 年間休日数120日以上 福利厚生: 賞与の予定あり(実績による) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日1

仕事内容【請負仕事の営業活動を一切行いません】 今後の事業展開を見据えて、 名古屋市中区でサービス管理責任者の正社員募集！ ワークポートでは、エリアマネージャーが請負業務の営業活動を担当します。 そのため、利用者様にしっかり向き合える環境の中で働けます◎ 入社後は中区大須の就労支援B型事業所で引継ぎを行います。 計画書の作成について行政および事業所内で研修もあります。 系列の事業所ではサビ管の先輩社員が複数名在籍しておりますので、 仕事の相談を気軽に話せる人がいるので安心して働けます。 サビ管未経験の方でも自信をもって現場で活躍できる体制です◎ 資格は保有しているものの、サビ管経験がないという方も 弊

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 上前津教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容各店舗のサービス管理責任者として個別支援計画の作成などを行っていただきます。 ☆アイビスの方針として、サービス管理責任者だけに大きな負担をかけたり、責任を負っていただくということはない仕組みをとっています。支援の方向性や書類の整理などもスタッフみんなで助け合って行っていきます。 ＜パートナーさんのお仕事例＞ ・軽作業 ・陶芸 ・クラフトバンド ・デザイン業務 ・レザークラフト ・Tシャツやトートバッグへの印刷業務 ・ソーイング ・レジン ・コーヒー豆の焙煎 ・メダカの養殖 など多岐にわたりますが、パートナーさんに教えて差し上げられるようになるまで今いるスタッフがきちんとレクチャーさせていただ

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 丸の内T・Sビル6階 【施設名】 コペルプラス丸の内教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良