愛知県名古屋市中区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支える仕事 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、地域医療機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市天白区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 子ども一人ひとりに向き合う療育環境 残業ほぼなし＆土日休みでプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていただきます。

仕事内容放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: オープニン

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務 個別支援計画の作成 スタッフへ療育活動の助言・指導等 送迎業務 〔変更範囲：原則なし〕

仕事内容私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機会も用意しています。また、福利厚生面でも充実した制度を整え、職員の皆さんが安心して働ける環境を整

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務など ※3歳～18歳までの発達障害のある子が対象です ★名古屋市千種区、北区、守山区、昭和区、名東区、 天白区、瑞穂区からも応募可能！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務 個別支援計画の作成 スタッフへ療育活動の助言・指導等 送迎業務 〔変更範囲：原則なし〕

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【jb565064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給30万/年間休日125日☆お休みしっかり！/賞与・昇給あり/1枠のみの募集/かわいい子どもたちの成長を見届けませんか？/実務経験なくても大丈夫です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理

仕事内容■メインキャッチ 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／放デイ 【jb657101】 ■コメント 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／放デイ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 児童発達支援・放課後等デイサービス くれよん 篭山教室は、愛知県名古屋市にある放課後等デイサービスです。株式会社 KHPが運営しています

仕事内容スポーツを通じて子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者の募集です。児発管未経験の方も充実の研修とサポート体制があるため安心。残業ほぼなし、日曜休みで仕事と私生活を無理なく両立できます。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・午

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【jb626268】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ～ 370,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 【賞与の有無】 あり

仕事内容子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

仕事内容学習塾を40年以上営んでいる「佐野プライベートスクール」が2026年4月名古屋市緑区にて「児童発達支援・放課後デイサービス くれよん徳重教室」をオープンいたしました。当法人では、努力・人間力・持続力・学力を育てることを大切なことと考えています。 当事業所では、ただいま児童発達支援管理責任者を募集しています。週休2日で日曜日は固定休みですので、プライベートの予定も立てやすく、両立していくことができます。長期休暇もありますので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 あなたのスキルを活かして地域福祉に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 募集職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容

仕事内容これまでの福祉経験や資格を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です。未経験の方も安心の研修と丁寧なサポートを完備。残業ほぼなしで週休2日制、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・

仕事内容年間休日125日◎週休2日制♪何でも話し合える楽しい施設が目標☆子どもたちに療育支援を提供する施設です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちへの療育支援のお仕事 一人一人に合わせたプログラムを組み、運動中心とした療育を提供します 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） (お子様の送迎業務は必須業務です。） 勤務時間: 9:00～18:30のうち実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日祝ほか） 年間休日125日 福利厚生: 社

仕事内容名古屋市天白区相生山エリアの児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など ■温もりのあるサポートがしたい ■自分のアイデアを活かしたい ■マネジメント力を発揮したい という方、ぜひ当社にお越しください。仲間