神奈川県茅ヶ崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（平和町介護サービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（平和町介護サービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221200〜275200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210200〜248200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な業務】 ＊入所ご利用者の受入、調整役（ご家族との連絡、入所相談等） ＊計画書作成 ＊認定調査立ち会い ＊各種書類の作成、データ作成 ＊ご利用者の送迎および送迎補助 〔エリア〕茅ヶ崎市内 〔社用車〕軽自動車・ワゴン車 ＊入退院送迎 【給与】 月収 271000~286000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日11

仕事内容&gtgt;介護支援専門員業務全般&ltlt; ・介護相談 ・居宅サービス計画の作成 ・市町村への届け出業務の代行 など ▽会社の車、電動自転車で移動します。 JR東海道線 茅ヶ崎駅北口より徒歩10分

仕事内容◆年休１２１日◆日祝休、土曜原則休（２ヶ月に１回半日研修）◆ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての必要業務 【エリア】茅ヶ崎市内・寒川・藤沢 【社用車】軽自動車・普通自動車 ＊主任介護支援専門員が６名在籍しており、未経験の方の指導も十 分に行える事業所です。特定事業所加算を算定し、様々な研修も 行っております。まずはご応募いただき、和気あいあいとした事 業所の雰囲気を感じていただければと思います。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【エリー居宅介護支援事業所の魅力】 ▼訪問看護ステーション併設の安心感！ 看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。 LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。 日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。 ▼インセンティブ制度で頑張りが反映される！ 頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。 医療介護連携へのインセンティブもございます！ ▼オープニングの醍醐味を味わえる！ 事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映

仕事内容心温まる環境で、あなたのケアマネジャーとしての才能を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜289,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 茅ケ崎駅から0.6km 北茅ケ崎駅から1.1km 辻堂駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援ふれあいの森におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾1928 【アクセス】 JR相模線香川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 本人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283000~293000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市芹沢８４６－３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）として、要介護者やそのご家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。 (1) アセスメント・ケアプラン作成 利用者の心身の状態や生活環境を把握し、希望や課題を確認。個別のケアプランを作成し、適切なサービスを調整します。 (2) サービス調整・提供事業者との連携 訪問介護・通所介護・福祉用具貸与など、多職種と連携しながら、最適なサービスを提供できるよう調整します。 (3) モニタリング・ケアプラン見直し 定期的に利用者を訪問し、サービスが適切に提供されているか確認。必要に応じてケアプランを変更します。

仕事内容ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域の相談窓口を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、保健師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 茅ケ崎駅から1.5km 北茅ケ崎駅から1.6km 辻堂駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）