埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員／介護支援専門員】 デイサービス桜花乃郷 南草加で、やりがいある介護を！ 小規模民家型デイサービス桜花乃郷 南草加でのスタッフ募集です。ご利用者さま・ご家族が心を開きやすい温かな民家型が特徴！ ケアプランの作成、ご利用者さま・ご家族との面談、請求などの マネジメント業務を含む介護支援専門員（ケアマネージャー）の お仕事です。桜花乃郷とご利用者さまとの間を繋ぎ合わせる大事 な調整役として、これまでに培ったスキルを発揮しながら、より ステップアップを図りご活躍いただければと期待しています。 【やりがいを持って働けます】 介護支援専門員はお仕事の幅が広い上、それぞれの専門性が高く 法律

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務～ ・雇用期間は原則更新 【給与詳細】 時給：1,650円～ 時間外手当 年末年始特別手当 通勤手当：30,000円/月 昇給

仕事内容テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【＼サービス・職種の魅力／】 ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様

仕事内容【ALSOKグループホーム草加竹ノ塚でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容【居宅介護支援事業所での実務経験者の募集！】賞与年4.0ヶ月◎単身用住居あり◎「谷塚駅」徒歩7分の好立地◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成に関する一連の業務 認定調査 給付管理 請求業務など 【応募要件】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー経験者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000円～315,000円 職務手当：10,

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務 ・介護に係わる相談、要介護認定申請手続き代行 ・総合相談支援業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 首都圏（1都6県）地域完結型のトータルケアを展開する大規模医療グループ。 職員数はグループ全体で20,000人を超え、急性期医療から回復期、在宅医療、介護、福祉に至るまで、切れ目のないサービスを提供しています。 ＜求人のポイント＞ ・医療

仕事内容ケアプランたんぽぽで施設長・管理職としてキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を担い、利用者様の暮らしを支える管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、施設長・管理職として事業所運営とケアマネジャー業務全般を担っていただきます。 ・利用者様の状況に合わせたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ・事業所の運営管理 ・スタッフや業務の管理、調整 ・地域に根ざしたサービス提供に向けた取り組み ◆ 管理職としての役割 現場の業務を把握しながら、事業所全体の運営を支えるポジションです。 ・ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべ

仕事内容経験を活かして輝ける有料老人ホームのケアマネジャー募集 有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練などの充実した生活のお世話をお任せします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかそう花の里 給与：月給：270,000円～372,000円 ＜内訳＞ 基本給153,500円～280,000円 職務・資格手当20,000円 地域手当60,000円 被服手当1,000円 ベースアップ手当11,000円 賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～19,50

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,605円～◎日勤のみ◎未経験OK◎正社員登用あり◎グループホームのケアマネジャー募集！ 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳 給与：【時給】 1605円～1625円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実/努力をしっかり評価/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設での社会福祉士のお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。社会福祉

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 介護支援専門員として ご利用者様のケアプラン作成 アセスメント サービス調整 関係機関連携 ご家族対応 モニタリングなどを担当します。 自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【応募要件】 【必須】介護支援専門員資格 意欲と人柄を重

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,未経

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【草加市青柳】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：な

勤務時間09:00〜18:00 ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム草加青柳での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です> 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加竹ノ塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム草加青柳でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者