埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方（土日休み相談可能） 勤務日数、勤務時間はご相談ください（時短勤務も応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お客様対応 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ・アセスメントの実施 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活 上の課題を分析します。 ・多職種連携 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作 成します。 ・その他業務 →介護保険請求（施設による） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員・介護支援専門員募集＜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 草加キングス・ガーデン 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・地域の方の総合的な相談業務 ・介護予防プランの作成、介護予防に普及啓発 ・高齢者の虐待に関する相談、権利擁護事業に関する支援 等 ※４月～の就業となります。 求人ID 1131454

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜草加市瀬崎＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設ケアマネ募集！充実した福利厚生★ALSOKグループ★あなたの人生のキャリア、当社で活かしてみませんか？ブランク・未経験もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 具体的な仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居見学及び契約対応 ・通院介助 ・介護職員育成指導 ・当該管理者の指示業務等 ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き 出す」サービスの提供（企画を含む） 業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 求人ID 1127039

仕事内容現場と書類をつなぐ、相談役の力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・必要に応じたご家族への連絡、情報共有 ・ケアマネジメントに関

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人カメリア会 特別養護老人ホームアートフェリス 勤務地 〒340-0041 埼玉県草加市松原1-8-15 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー関連する一連の業

仕事内容介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成や見直し、関係機関との連携、入所者やご家族への支援を行います。 施設内では複数名の介護支援専門員が在籍し、多職種と協力しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を通じて、専門性とやりがいを実感できる環境です。

仕事内容◆草加市が建設した社会福祉施設を管理・運営している 社会福祉法人の【職務限定正規職員Ｅ】です 【居宅介護支援事業所うらら】 要介護と認定された高年者の心身の状態に合わせ、各介護サービス 計画（ケアプラン）作成、関係事務所等との連絡調整、利用者宅へ の訪問、認定調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【給与】 月給26万円-月給

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容介護を通して地域への貢献ができるやりがい十分のお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆特別養護老人ホーム「フェリス八幡」にてケアマネージャー業務 全般 に従事していただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・お客様、ご家族様の相談対応 ・訪問調査 ・サービス実施状況の把握等 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変則労働時間制 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間程度 休日・休暇: シフト制の4週8休 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かし、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望に合わせたケアマネジメント ・在宅生活を支えるための支援調整 ・介護サービスに関する相談対応 ・関係するサービスや支援機関との連携 ・ケアプランに関する業務 主任として、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。 ◆ 主任

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を、無理なく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える！ケアプラン作成を中心とした日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、地域の要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ・安心した在宅生活を支えるためのケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働けます。 ・居宅介護支援に集中できる環境 ・地域に根ざして利用者様

仕事内容月給23.1万円～◇賞与実績3.4ヶ月分｜日曜休み＆4週8休＆草加駅徒歩10分♪主任ケアマネジャー歓迎 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして次の業務を担当します。 ・地域の方の総合相談 ・介護予防教室の実施 ・地域ケア会議の運営・参加 ・民生委員や見守り相談員、その他関係機関とのネットワークづくり 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：草加西部地域包括支援センター 給与：月給230,800円～ 【手当】 ケアプラン手当：17,500円（35件） 超過勤務手当：125％ 通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から相談支援に向き合える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 家庭的な雰囲気を大切にした介護サービスにより、ご利用者様には日常的な生活の楽しみを味わっていただきたいと考えております。 やる気のある方、向上心のある方は私た

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／埼玉県草加市／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 埼玉県草加市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム草加青柳』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％

仕事内容【年俸制】「獨協大学前駅」徒歩4分♪カタログギフトなど選べる福利厚生プログラムあり◎夜間オンコール対応があり緊急時対応も安心！＜草加市栄町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行 など 【職場情報】 定員：70名 居室：全室個室 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル：基本的な入力作業あり

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務～ ・雇用期間は原則更新 【給与詳細】 時給：1,650円～ 時間外手当 年末年始特別手当 通勤手当：30,000円/月 昇給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様