埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30 ※パートの勤務時間は応相談 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上

仕事内容【草加市】福利厚生・研修制度が充実♪資格取得支援あり◎やりがいを持って働ける居宅ケアマネのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 ※パートの勤務時間は応相談 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 休日・休暇: 4週8休制 ※パートの勤務日は応相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 研修制度 ・法人主催初任者研修 ・現任研修 ・テーマ別研修 ・外部セミナーへの参加支援 ・資格取得支援（

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容主任ケアマネとして地域支援に軸を置く働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望に合わせたケアマネジメント ・在宅生活を支えるための支援調整 ・介護サービスに関する相談対応 ・関係するサービスや支援機関との連携 ・ケアプランに関する業務 主任として、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容相談しやすい空気の中で、ケアマネ業務に専念できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ お仕事内容 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事です ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設内で入居者様と関わりながら業務を行います ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして介護付き有料老人ホームで働きたい方 ・入居者様に寄り添った支援に携わりたい方 ・シフト制の働き方を希望される方

仕事内容年間休日110日♪住宅・扶養手当あり！資格取得支援やセミナーでキャリアアップを支援☆ICT導入済◎東武線「草加駅」徒歩圏内〈草加市草加〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 相談援助 ケアプラン作成 他 【応募要件】 資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須 経験：不問 ※未経験の方やブランクのある方も、安心できるまでベテランスタッフが同行いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■時短も承りますので勤務時間、日数などご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームのケアマネのお仕事です。ケアマネ未経験可！ Ａ ＬＳＯＫグループの安定企業。チームワークが良いので安心して働 くことができます。サポート体制もあり （仕事内容） ■ヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般 ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 295,200円～295,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：（早番） 就業時間３：（遅番）は、 介護職兼務の場合に限ります。 いずれも休憩時間は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。チームワークが良いので安心 して働けます。ケアマネ未経験可。 グループホーム経験者大歓迎 。 （仕事内容） ■ケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般（介護職兼務の場合） ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 186340

仕事内容【草加市新里町】ALSOKグループの有料老人ホーム／ケアマネ・正社員募集中♪福利厚生も充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き 出す」サービスの提供（企画を含む） <具体例> ・国技館での相撲観戦 ・演歌歌手のコンサートへ参加 ・夕方に居酒屋で飲み会 ・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り） 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 59歳以下（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 166400円 【住所】 埼玉県草加市長栄町1-791-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員60名の大規模デイサービス！ご利用者ひとりひとりの意志を尊重したあたたかいサービスを提供します 埼玉県草加市に位地するケアパートナー草加は、平成18年5月に開設された定員60

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ・ブランク可 ・昇給・賞与あり 介護付き有料老人ホーム ○ケアマネジャーとして、ご利用者様のケアプランを 作成していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:280,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 業務手当 80,000円～80,000円 資格手当 50,000円～50,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【両新田東町のALSOKグループホーム草加竹ノ塚/グループホームのお仕事】 勤務地は両新田東町(草加駅からバス利用)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 はじめての方も、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 両新田東町|ALSOKグループホーム草加竹ノ塚|ケアマネジャー(正社員)|月給28.4万円~

仕事内容【居宅介護支援事業所での実務経験者の募集！】賞与年4.0ヶ月◎単身用住居あり◎「谷塚駅」徒歩7分の好立地◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成に関する一連の業務 認定調査 給付管理 請求業務など 【応募要件】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー経験者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給235,000円～315,000円 職務手当：10,

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応募要件】 下