ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団ユーアイエメリー会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給223,750円～ 【月給】223,750円-223,750円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 住宅手当 10,000円 食事手当 3,750円 資格手当 50,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマ

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約 各種データ作成、記録、管理、電話対応 その他付随する業務（訪問車両は軽自動車です） ※オンコール当番：月５回前後 【オンコール対応について】 オンコール当番：４－６回前後／月 出動なし、電話対応のみで職員全員で持ち回ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県草加市埼玉県草加市西町8631 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: ＜給与＞ 月給270,000円～/年収(正社員)359万円前後/年収(契約社員)324円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) 最寄駅: 福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当

仕事内容◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるよう

仕事内容■計画作成担当者(ケアマネージャー)のパート求人募集です。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など ■事業所定員18名(1ユニット9人×2ユニット) グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 242,660〜280,000円 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13

仕事内容＞主任介護支援専門員・介護支援専門員募集＜ 【施設名】： 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 谷塚西部地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給201,500円～ ＜別途支給＞ 住居手当（賃貸住宅の補助 27,000円まで） 扶養手当 【業務内容】： 地域包括支援センターのお仕事です。 ・地域の方の総合的な相談業務 ・介護予防プランの作成、介護予防に普及啓発 ・高齢者の虐待に関する相談、権利擁護事業に関する支援 ・地域のケアマネジャーへの支援、地域のネットワークづくり 等 【応募資格・経験】： 主任介護支援専門

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- 【賞与】年2回 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（29床）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・サービス実施状況の把握 兼務:相談員/介護職 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 ※実務経験必須 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長

仕事内容介護老人保健施設での相談員兼ケアマネジャーの増員募集＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給248,900円～ 【月給】248,900円-330,000円 基本給248,900円-330,000円 【特記事項】 家族手当 5,000円/人 【賞与】なし 【社会保険】完備 非常勤 【時給】1,500円-2,000円 【住宅手当】 あり 18,000円-23,000円 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャ

勤務時間9:00~17:30

仕事内容【仕事内容】 ☆!老健・地域包括・居宅支援事業所を運営する安定法人でのケアマネのお仕事です!☆ !車通勤可 !残業なし !他業種学べる! ◎大型駐車場がありますので、車通勤で楽々出勤できます!◎残業は無いので、プライベートの時間が充実できます!◎同一敷地内に老健・地域包括・デイと様々な施設があるので色々学べる現場です! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,200円〜 【勤務地】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【勤務時間】 9:00~17:30 【待遇・福利厚生】 労災保険・健康保険・雇用

仕事内容＞ケアマネジャー募集＜【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】【週休二日制◎】お持ちの資格を活かしませんか☆ 【施設名】： 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 特別養護老人ホーム 草加キングス・ガーデン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給228,000円～ 【内訳】 ・基本給：218,000円～256,000円 ・ケアマネ手当：10,000円～10,000円 【別途支給】 ・住宅手当：上限27,000円/月 ※賃貸契約者（世帯主）に支給 【昇給】 ・あり（1月あたり5,000円～7,000円）※2022年度実績 【賞与】 ・

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／8:30～17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

仕事内容【施設名】： 有限会社オアシス ケアプランたんぽぽ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給270,000円～ 直行・直帰可能。 担当人数×歩合。 31人を超えると1人あたり10,000円プラス。 認定調査料支給。 ◎昇給あり◎賞与あり 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 【応募資格・経験】： 【必須】 ・主任介護支援専門員 ※ブランクOK 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,車通勤可 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 草加市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト草加」で計画作成担当者(ケアマネージャー)の正社員求人募集です。 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として

仕事内容土日休み◎草加市草加の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者業務 ケアマネ業務全般 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土日 完全週休2日制 年間休日117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 主任介護支援専門員 / 居宅介護支援事業所 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名: 居宅介護支援事業所わ～くわっく草加 勤務地: 埼玉県草加市草加1

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給