前田薬品工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容前田薬品工業株式会社 【人事】年休125日/有休消化率72％/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織の要！”社員が安心して働ける職場”を整えるキーパーソン】◆社員の採用、評価や勤怠管理など、人事業務を幅広くお任せします経営戦略に基づき、人事に関する 各種業務をお任せします。 少しずつできることを増やせばOK！ たとえば… 人事採用、人事異動計画の立案 キャリア開発、育成計画の策定と研修制度 評価制度の運用 勤怠管理や給与計算 就業規則の作成 など 人事のエキスパートとして

仕事内容～職務内容～ ◆医薬品製造管理者 製造所全体の適正な運用統括 製造管理責任者、品質管理責任者の管理、統括 製品出荷承認判断の最終決定 ◆候補者である場合、一定期間(約3～10年程度)医薬品GMP部門での研修を経る 品質保証、品質管理部門にて研修 社員の平均年齢が３6歳と若手の多い会社であり、女性が働きやすい制度作りや積極的な有給休暇取得の促進など、社員の働く環境の向上に取り組んでいます。 みなさまのご応募をお待ちしております！ 【給与】 年収4,800,000~10,000,000円 【給与詳細】 給与：4,800,000円～10,000,000円 賞与：有り（年2回／6月

仕事内容前田薬品工業株式会社 未経験OK★製薬メーカーの【システム担当】として活躍！完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 経験・スキルに合わせてスタート！】◆PC用ソフトウェアの購入や操作方法の教育、サーバー・社内LAN設備などの保守点検などをお任せします！設備や機器の運用管理・利便性の向上 事業の生産性向上活動に対する情報システムの活用支援 工程改善 設備及び機器の維持管理 社内情報システム進化への提案、事業向けシステムへの情報機器活用提案 後輩指導・育成 【雇い入れ直後】上記業務 【

仕事内容◆当社グループ全体の経理財務業務の管理運営 ◆経理実務全般 ◆金融機関との折衝及び資金調達、資金確保 ◆会社全体の予算策定、資金繰り、課題への対応 ◆財務経理・総務部門のマネジメント 【給与】 年収4,200,000~6,000,000円 【給与詳細】 給与：4,200,000円～6,000,000円 賞与：有り（年2回／6月・12月 前年度実績：計 3.50ヶ月分） 昇給：有り（年1回／4月 前年度実績：1.00％～3.00％） 諸手当：通勤手当上限あり：月額18,000円 提供元：JOBOLE