店舗開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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渋谷/店舗開発(出店戦略~引き渡しまで)/東証プライム/「町田商店」等を展開/圧倒的な利益率が強み

株式会社ギフトホールディングス

  • 渋谷区

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】店舗開発(出店戦略~引き渡しまで)※東証プライム/「町田商店」等を展開/圧倒的な利益率が強み 【仕事内容】 【渋谷】店舗開発(出店戦略~引き渡しまで)※東証プライム/「町田商店」等を展開/圧倒的な利益率が強み 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/大手企業の良さとベンチャー企業のスピード感やチャレンジ精神を併せて持っています~ 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』など、国内外800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発業務をお任せします。国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。 ■本ポジシ

登録エントリー

店舗スタッフ/未経験OK/年間休日122日

株式会社ガーデン

  • 渋谷区 道玄坂 / 渋谷駅 徒歩1分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容店舗スタッフ/未経験OK/年間休日122日 株式会社ガーデン うどん \2024年11月東証スタンダード市場上場/ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中! 入社祝い金 50万円!採用強化キャンペーン 書類選考なし!応募された方とは全員面接します! ◆月収30万円×10か月間保証(入社祝い金50万円) ◆初年度【年収400万円】も目指せます! ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK! ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり!取得・復職率ともに100%! 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上

登録エントリー

店舗運営スタッフ(未経験OK) クレイジーな経験聞かせて!/奇想天外なアイデアもカタチにできます!

株式会社スパイスワークス

  • 渋谷区

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\活躍フィールド、どれ選ぶ?/ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 \入社後ステップ/ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい!」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2~3名、アルバイト7~8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける

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