ハローワーク 相談支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤日は相談に応じます

仕事内容障がい者就労支援施設での支援員 ・就労支援・生活支援・相談支援 ・送迎・納品・施設外就労への同行 など業務は多岐に渡ります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整 業務。入居者様の生活相談支援。 ＊デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅 支援 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆社会福祉系の大学卒の方尚可 経歴・経験優遇します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時４５分（休憩６０分）実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 連携：３店舗の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の可能性あり 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持った方の日中活動の支援をするお仕事です。 ◇作業支援（サポートがメイン） ◇利用者様の話し相手や相談相手 ◇余暇支援サポート ◇近隣企業への荷物運搬・利用者様の送迎業務のため運転業務あり 【エリア：海老名市近隣・軽自動車・レジアス】 ◇その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限付き業務の集中による繁忙 １ヶ月４５ｈ、年６回まで、年３６０ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援の方のケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談 対応等の介護支援専門員業務 駅近で通勤しやすい職場です。【見学できます】 訪問介護・訪問看護・地域密着型の事業所を併設していますので 連携が取れやすく学びも出来、初心者でも先輩ケアマネジャーが多 数いるので相談もしやすく安心して働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員の業務です。 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１０時～１８時４５分（休憩６０分）実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【※求人への応募は６０歳以上の方に限定した求人となります。】 【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 既存店との連携：１・２号店の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画。 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容健康福祉局 ひきこもり総合支援・若者相談センター ・ひきこもり状態にある者（概ね１８歳以上）及び困難を抱える若 者（概ね１８歳から３９歳まで）に対する臨床心理的な観点からの 相談・支援業務（面接相談、電話相談、家庭訪問、心理検査等） ・関係機関に対する臨床心理的な観点からの運営支援・助言業務 ・その他職員に準ずる相談・支援業務 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 業務で勤務時間内のみ） ・業務の変更範囲：なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容１．介護老人福祉施設での入退所調整、契約 ２．ケアプラン作成 ３．ご家族を含む相談支援業務など ◆将来的には地域貢献活動や人材育成にも携わっていただければと 思います。 （入所者１００名）長期入所 ９０名／短期入所 １０名 ＊職場見学可（要事前連絡） （変更範囲：変更なし）

仕事内容遅出専従の生活相談員を募集しています。希望休・有給調整◎ 【業務内容】 ・入居者の日常生活に関する支援とご家族に対する相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・面接、書類作成、 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容地域包括支援センタ－ ・総合相談窓口業務業務 ・介護予防支援業務（介護予防プラン作成） ・地域のケアマネジャ－支援業務 ・地域包括ケアシステム構築推進業務 など 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊日数・曜日応相談 ＊長時間勤務も可（支援補助、送迎などの業務もお願いします） ＊土曜日できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜日・祝日休み 年末年始・ＧＷ

仕事内容令和７年２月開所の児童発達支援施設と放課後等デイサービスでの 調理職です。少人数ですので、経験がない方でも大丈夫です。 お料理が好きな方、こどもが好きな方、ぜひご応募ください。 ＊未就学児及び小学生の給食の調理（学校長期休み時含む） ＊一人一人に向き合い、子どもの特性を見つけて、子どもも保護者 も楽しく、明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ＊自由遊び・学習支援・個別指導など児童のサポートを行っていま す。食育にも力をいれており、食べることからも発達を促すアプ ローチをしていきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】当法人業務全般 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障害者雇用を検討・実施する企業への総合相談（メール・電話・訪 問支援・コンサルティング）を担当。問い合わせ対応のほか、必要 に応じて訪問します。また、計画書を作成し、制度・障害特性・支 援機関・雇用前、雇用後等の説明をおこないます。企業向け勉強会 の企画運営（年３回）を他の職員と共におこないます。就労体験事 業（年に数回）では設営・受付等の統括および関係者調整も担当し ます。その他企業相談員業務全般。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容健康福祉局 ひきこもり総合支援・若者相談センター ・ひきこもり総合支援・若者相談センターを利用する概ね１８歳か ら２２歳を対象としたグループ活動等におけるプログラム（運動、 文化（調理、創作等）、外出行事）実施における運営補助（※）業 務及び交流スペース運営時の見守り業務。 ・ひきこもり総合支援・若者相談センターを利用する概ね２０歳か ら３９歳を対象としたグループ活動等におけるプログラム（運動、 文化（調理、創作等）、外出行事）実施における運営補助（※）業 務。（※）運営時のサポート、プログラムへの共同参加等。 ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で勤務時間内

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との取次 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ経験や知識は問いません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」