ケアマネジャー ハローワーク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ～新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！～ ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。 ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ～新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！～ ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。 ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：【変形労働時間制・１ヶ月単位】 （１）９：００～１６：００（標準的な時間） ＊週３０時間以上の勤務となります。 ＊相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【時短社員】 病気やケガにより歩行困難・寝たきりの小児～高齢者宅に伺いマッ サージを行うことで、生活や人生を豊かに過ごせるお手伝いをして いただきます。 ★～具体的な流れ～★ １事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング ２事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケア マネジャーからの情報共有 ３事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学（初回２名体制） ４初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療） ５カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、施術以外でも必要 なケアをご提案 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時 間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み 方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの 方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

仕事内容訪問診療を主体とする歯科の診療サポート業務 ・歯科医師や歯科衛生士の訪問診療のスケジュール管理 ・機材準備 ・自動車の運転 ・事務作業 ・施設やケアマネージャー、医療機関、患者様・ご家族様との連携 など 未経験大歓迎！ 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ★賞与年３回（４．２か月分） ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★食事補助・職員食堂あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等 のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者 様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご 家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４ ～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利 用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、 誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・ 子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：【変形労働時間制・１ヶ月単位】 （１）９：００～１６：００（標準的な時間） ＊週３０時間以上の勤務となります。 ＊相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【時短社員】 病気やケガにより歩行困難・寝たきりの小児～高齢者宅に伺い鍼灸 ・マッサージを行うことで、生活や人生を豊かに過ごせるお手伝い をしていただきます。 ★～具体的な流れ～★ １事前担当者が患者様宅に訪問し、丁寧にカウンセリング ２事前担当者から担当者へ、患者様の身体状況・ご家族様・ケア マネジャーからの情報共有 ３事前担当者と患者様宅に訪問・説明・見学（初回２名体制） ４初回訪問：施術時間は基本１回３０分（保険診療） ５カウンセリング：患者様の悩みに耳を傾け、施術以外でも必要 なケアをご提案 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療機関・介護施設等を訪問し、 当社のサービスをひろげていく役割を担っていただきます。 具体的には、ホーム長や介護支援専門員（ケアマネジャー）さんに、 利用者様や入居者様のヒアリングを行い、 問題を掬い取ったり自社サービスを提案しています。 イベントの計画や準備、運営なども行います。 また、施術所にも訪問して情報を共有したりもしますので、 コミュニケーションを取るのが好きな方は向いている業務です。 変更範囲：なし

仕事内容☆特別養護老人ホーム（定員５０名、従来型）で介護業務です。 ～～～～～～～～～～≪業務内容≫～～～～～～～～～～ ☆食事・排泄・入浴など、ご利用者の日常生活をチームで支援。 ※チーム構成には、介護職員のほか、医師・看護師・マッサージ師 ・ケアマネジャー・生活相談員など多職種で連携を図っているの で安心して仕事ができます！ ☆毎月、季節感のあるイベントや外出も行います。 ☆毎日、シフトを組んで交代で業務しているので残業が少ない。 ☆１拠点の法人なので、転勤なし。 ☆１拠点で施設と在宅のサービスがありスキルアップしやすい。 ☆渋谷・代官山の駅から徒歩圏内（１２分）で通勤に便利。 変更範囲：法人の指

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により 週の 就業時間２：０時間以上 サービス提供時間 ７時～２１時（事業所により異なる）の間の ４～８時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにて決める

仕事内容■働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。 ■雇用契約期間終了後は継続雇用も可能 ■訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の 生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。 ■実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリア アップ出来ます。 ■３年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られ ます。その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積ん で活躍出来ます。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧下さい。

仕事内容有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」での看護業務 ・健康管理、服薬管理、褥瘡ケア、胃ろう対応 等 ＊２０２２年春オープンの新しい施設です。 ＊居室数：５３室

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により、８：４５～１７：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９日休みのシフト制

仕事内容◎訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 ◎エリアは渋谷・恵比寿・代官山・広尾。 ◎電動自転車または徒歩で移動。 ◎ご利用者のお宅を一件一件訪問して主治医の指示に基づいて看護 業務を行います。 ☆入職後は先輩職員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください。 ◎ステーションには、５名の看護師と２名の理学療法士と１名の事 務員が在籍。 ◎在宅医師との関係性良好。 ◎ケアマネジャーや訪問介護職員など在宅介護サービスとの連携も 取りやすく、安心して看護業務に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらステップアップしませんか？ ■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容■サービス提供責任者業務の支援 ・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ■介護サービス対応業務 ・生活援助 ・身体介護 ■電話対応 ■事務作業 ・介護記録の入力、書類作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝の勤務となり、就業日や就業曜日は相談可能です。 ※土曜のみや日曜のみ、祝日のみ等、可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容■サービス提供責任者業務の支援 ・サービス計画書作成と介護目標のためのモニタリングの実施 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ■介護サービス対応業務 ・生活援助 ・身体介護 ■電話対応 ■事務作業 ・介護記録の入力、書類作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト渋谷のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし