東京都調布市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 生活クラブ生活協同組合 生活クラブ あのねのお家 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 正社員 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 1968年の設立以来、国産・無添加・環境に配慮した食品や生活用品を届けてきた生活協同組合です。 「生活することは、未来をつくること」を理念に掲げ、食の安全だけでなく、福祉、子育て支援、地域コミュニティづくりなど幅広い事業を展開しています。 ◆「安心して楽しく過ごせる居場所」×「多様な

仕事内容アットファイン久地駅前で始める、未来を創る障がい者支援のキャリア ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25～34時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 役職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【川崎市多摩区菅】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ティーエムエス TMスマイル 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上！/日曜休み 正社員 仕事もプライベートも充実子どもたち一人ひとりに向き合う丁寧な支援を/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は、東京都世田谷区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 世田谷区出身の代表が、「地域の力になりたい」との思いで障がい児分野に参入することとなりました。 子どもたちが将来、自立した生活を送ることを目標に、子ども一人ひとりときちんと向き合い、療育支援を行っていきます。 ◆児童発達支援管理責

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/未経験可/駅チカ 残業ほぼなし/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～370,000円 【月給】350,000円～370,000円 <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 35,500円～37,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円 送迎手当 10,000円 業績給 44,500円～63,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア成城教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容髪色ネイルOK★！★児発管募集★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ※ご応

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 駒沢 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上場

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇放課後等デイサービス/月給35万円～/日祝休み/年休124日 未経験可/駅チカ/集団活動がメインの療育楽しく遊び、学べる場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 303,000円～346,000円 固定残業代 47,000円～54,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社オプティマム・キャピタル・アドバイザリー ウィズ・ユー世田谷奥沢 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/完全週休2日制 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 北烏山 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Zhetsu 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷用賀 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容【武蔵野市中町】児童発達支援管理責任者 経験者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容を必ず

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス向ヶ丘遊園教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしてい

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア向ヶ丘遊園 急募【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/残業ほぼなし研修充実 正社員 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、 療育を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 若林4-2-5 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地