施設長 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼週休3日社員♪オープニング／ ■年休150日以上■ ☆☆無資格の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【交通費支給あり／研修あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今回は障がい者グループホーム『AMANEKU』の副施設長を募集。 兼務として日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 仕事内容 施設内の巡回と統括業務 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容【八王子市／正社員】有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼週休3日社員♪オープニング／ ■年休150日以上■ ☆☆無資格の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【交通費支給あり／研修あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今回は障がい者グループホーム『AMANEKU』の副施設長を募集。 兼務として日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 仕事内容 施設内の巡回と統括業務 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療

仕事内容月給287,500円以上／必須：放課後児童支援員又は教員免許、社会人経験3年以上／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 学童クラブの施設長として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●イベントの企画及び運営 ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃 等 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 【キャリアアップ】 あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902709

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年8月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 * ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼週休3日社員♪オープニング／ ■年休150日以上■ ☆☆無資格の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【交通費支給あり／研修あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今回は障がい者グループホーム『AMANEKU』の副施設長を募集。 兼務として日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 仕事内容 施設内の巡回と統括業務 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ八王子 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年5月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■施設長/生活支援員業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務

仕事内容【新規オープン拠点☆】全国36棟運営のサービス付き高齢者向け住宅アンジェスで、 愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 2025年7月に新規オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子高尾」を拠点として、近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎など ※送迎業務相談可（車種：日産キャラバン） ※請求業務なし ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし 求人ID

仕事内容<仕事内容> ＼2024年5月～6月オープン／【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町 ┌─┐ 新規オープン施設のホーム長 └─┘ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU八王子美山町」のホーム長業務をお願いします。 ┓ 主な仕事内容 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリエーションなどの企画（入居者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年8月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 週休3日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 2024年8月オープン、6月より勤務開始 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八王子市の共同生活援助で月給400000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所のセンター長候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年8月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 週休3日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 2024年8月オープン、6月より勤務開始 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年5月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか 2024年3月より勤務可能！ 入職時期相談可能！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 * ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2024年8月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 週休3日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 2024年8月オープン、6月より勤務開始 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整