施設長 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年8月新規オープン】きれいな施設で一緒に働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 403,250円〜532,750円 ＜上記の詳細＞ 基本給：216,250円～328,750円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：70,000円～ ・管理手当（固定残業代）：52,000円～69,000円（10時間分/超過分

仕事内容医療法人社団永生会 【拠点運営/企画担当（事務長候補）】研修充実！賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【永生会グループの事務長候補として活躍】永生会グループ内各拠点の運営・企画業務、グループの社会福祉法人高生会の事業運営等を担当いただきます。新規診療所や既存施設、グループ法人の 社会福祉法人高生会の事業運営を含め、 事務長候補として関わっていただきます。 ◎永生会グループ内各拠点の運営・企画業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907795

仕事内容【東京都八王子市】産婦人科施設の調理スタッフ・シェフ・料理長候補 【産婦人科での調理員のお仕事】 産後の患者様向けのお料理になります！ 1回で約10食分の調理をお願いします。 初めの1か月は先輩シェフがマンツーマンで研修を行いますので、しっかり慣れてから独り立ちしていただけます。 【料理のジャンル】 ＊レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ＊季節や旬の食材を使った和食料理 など、長く地域内外のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です！得意料理の腕も存分の振るいながら、幅広い調理を学ぶこともできます！ 【キャリアアップについて】 ＊日々の業務に慣れてきたら

仕事内容株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ 【八王子/高尾】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 【八王子/高尾】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中／キャリアアップしたい方へ！】 施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。ゆくゆくエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ケアマネジャーや医療機関へのルート営業を通じた入居促進・営業管理 ・入居時のケアプラン策定におけるケアマネとの

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都八王子市大和田町4-10-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： *子育てママさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* 現在も多数のママさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です! プライベートを重視したい方にもぴったりな職場です。 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし! さらに来社不要のLINEでお仕事紹介!スピーディーな転職活動を実現します。 *【業務内容】* 施設にて、看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都八王子市大和田町4-10-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 ▼こんな施設 ・日勤のみ/週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート(食事・入浴・お手洗い)、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか?

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ️【ここが見どころ 】 ️ 週休3日も可能 年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリ

勤務時間8:30～17:10 休憩60分 ※週4～5日で相談OK ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容普通自動車運転免許お持ちの方ならご応募可能！業務経験のない方もぜひ見学からどうぞ★17:10終業◇【八王子市、送迎ドライバー兼営繕スタッフ、京王八王子駅/高尾駅、日勤パート】 社会保険加入も可能なお仕事です！日曜は固定休みです。車通勤可（駐車場無料）！業務経験の有無は問いませんのでお気軽にお問い合わせください。 ◆職種 送迎ドライバー兼営繕スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1226円 ◆勤務地 東京都八王子市美山町1074 ◆勤務時間 8:30～17:10 休憩60分 ※週4～5日で相談OK ※時間外勤務ほぼなし ◆最寄り駅 京王線「京王

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護部長職または副看護部長職経験者（実務経験あり） [歓迎] 看護管理者セカンドレベル以上 【職種名】 【東京八王子】看護部長/シームレスな地域包括ケアを実践する医療機関/年間休日113日/好条件高待遇！ 【仕事内容】 看護部長として看護部門の責任者業務及び全看護師を統括し病院の運営にも携わって頂きます。 ＜役割＞ 看護部長は、経営陣の一人として病院・施設を運営するのが役割です。看護部長になると現場の看護師と看護業務を行うことはめったになくなり、主にマネジメント業務を中心に行うようになります。 ＜業務内容＞ 看護部の業務計画作成 院長と現場看護師の意見調整 病院運

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： お話相手・見守りスタッフ ちいさな高齢者向け住宅 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめPO

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５０人）での生活相談員業務 特養・ショートステイ利用に関する問合せ、施設見学対応等 入居、退去手続き等 ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネ、行政等との連絡相談 訪問調査、事前面接、入所検討会、入所契約書に関する業務 介護報酬算定及び請求業務 各種統計資料等の作成 利用者の送迎、付添業務 利用者の居室環境整備 苦情・相談窓口業務 施設長の補佐 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠八王子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 兼務:管理者業務 ・ケアプラン作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 998110

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ マネジメント業務を担当していただきます。 ■サ高住・小多機併設拠点の収支管理 ■アセスメント・ケアプランの作成などのケアマネ業務 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に！ 資格や経験を活かし、“頼れる施設長”を目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心し

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 見守りなど 小規模老人ホーム FS 融通が利くので働きやすい!主婦・主夫さん多数活躍中 ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします *【おすすめPOINT】* *週2日〜OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 *明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

勤務時間応相談です。希望があればお聞かせください。 1日４～５時間の場合 早 6：00～10:00or11：00 早 6：30～10：30or11：30 遅 17:00～21:00or22：00 1日８時間の場合 早 6：00～15:00 休憩1時間含む 遅 12:00～21:00 休憩1時間含む

仕事内容賞与あり 令和７年4月より時給アップ！収入の充実図っています！ 週８時間でも週40時間でもＯＫ！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいを持つ子どもたちの日常生活の支援 食事・入浴・排泄等をお手伝いします ・掃除、洗濯、配膳などのハウスキープ業務 資格: 無資格、未経験可 「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防 止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号」第2条第8項に規定する「特定性犯罪事実該当者」に該当しない者 ※採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 勤務時間: 応相談です。希望があれ