ハローワーク 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容適性に応じ、下記業務等を行う管理部門の各部署（企画、労務管理 など）に配属されます。 ・ＩＲ、広告業務（ホームページ、カタログ、動画制作など） ・年度計画、中期計画の取りまとめ ・株主関連業務、取締役会対応 ・人事労務管理 ・文書、資金管理 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・電話、接客対応 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ・ＷＯＲＤ使用） ・資料のファイリング ・経費管理・小口出納処理 ・総務（人事）補助業務を含む 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務課】◎人事関係（採用事務、説明会等） ◎職員データベース管理 ◎文書作成 ◎各種届出対応 ◎補助金申請対応 ◎社会保険手続き業務全般 ◎入退社手続き ◎郵便物管理 ◎電話対応 変更範囲：適性により事務職内で異動の可能性有り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 ９：００～１９：００ のうち６～８時間（休憩は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 （平日のみ、土日祝日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ハイヤー営業所において、オフィス業務全般に携わっていただきま す。はじめは、経理的業務、総務的業務、庶務的業務が中心です。 いずれは、営業や運行管理、人事系の仕事も覚えていただきます。 少人数の事務所につき、雑業務等様々な業務もおこなっていただき ます。 入社後は、長い年月をかけ、これらの業務を一つずつ、ゆっくりコ ツコツと覚えていただきます。 経験や資格は一切不問です。 事務作業では、パソコンを使ったデータ管理や書類作成等が中心で すが、プログラミングや関数等の知識は必要ありません。 未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例 コアタイム／１１：００～１６：００ ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望シフト制・週に１回の自己申告 慣れたら土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト、ＳＮＳ）の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析、改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

仕事内容・自動車ガラス修理、交換 ・ガラスへのフィルムの貼り付け施工もあり ・その他店舗での接客応対等（販売営業含む） ◆当社独自の研磨技術や販売方法についての教育・研修が充実しています。 （変更範囲：人事、教育責任者、店長、役員）

仕事内容・車両管理 ・労務管理 ・人事管理 東京無線グループ ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、人事管 理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きま す。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を入 れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って頂き ます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指していただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口 を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の 調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容ＣＯＢＯＬ、汎用機系のエンジニア様を募集します。 金融系や保険、物流などに入っている、システムの保守開発が 主な業務となり、スキルに応じて設計～製造・テストまで 対応していただきます。 ※経験年数３年程度 経験が浅い方でも、製造から担当していただくことが可能ですので お気軽にご応募ください。 経験業務として、金融、人事給与、保険などの業務知識があれば、 プロジェクトに入る時にスムーズになります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園 ０～２歳 園児定員１９名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に！ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも！ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない

仕事内容社内業務システムの企画から導入、運用までをリードしていただけ るシステム企画担当を募集いたします。 具体的には ・各種社内業務システムの企画、分析、要件定義、設計、開発、テ スト、導入、運用保守 ・企画書、システム要件定義書、設計書、テスト仕様書などのドキ ュメント作成 ・社内関連部門（介護事業部門、システム開発部門、人事・労務部 門等）との交渉・折衝、調整 ・外部ベンダーとの交渉・折衝、ベンダー選定、契約、進捗管理 「変更範囲：当社が定める範囲」