神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ＩＣＴ×多世代交流！笑顔あふれる「大きな家」で働きませんか 】 特養・保育園・教会が併設する賑やかな「大きな家」のような職場 です。窓からは園児が遊ぶ姿が見え、元気な声が響きます。 現場の負担軽減にも注力し、３月より全床見守りセンサーを導入。 最新ＩＣＴで安全とゆとりを両立しています。 「夢を叶えるプロジェクト」等、入居者様の希望を形にするやりが いも。人が好きで一期一会を大切にするあなたにピッタリ！温かな 環境で、一緒に「希望」を叶える仕事をしませんか？ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護業務全般（食事・排泄・入浴等）、記録 入力、レク活動、入居者とのコミュニケーション等

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務 ・シュートステイ受入れに伴う業務 ・介護保険申請に係る業務 ・記録作成管理 等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容【まずは相談のみも大歓迎】相談は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。業務は先輩が一つずつお教えします。 ご利用者様の暮らしや家族様に寄り添う、やりがいのある仕事です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整、計画書作成、予約管理、契約、 営業、各種連携業務など ・介護現場との情報共有 ・介護現場フォロー 「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。週１回から可。時間・曜日は相談可。 ※夜間帯（２２～５時）の間に交代で必ず１時間の休憩あり。 （１）の場合、１９～２２時の間にもう１時間休憩あり。 年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。曜日は相談の上決定します。

仕事内容江東区塩浜にある大型障害者施設で、１８歳以上の知的・身体に障 がいをお持ちの方の通所・入所施設です。（定員４５名） ＊お仕事は、医療的ケア（たん吸引、呼吸管理、胃ろう等）、日常 生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、与薬、通院 の付き添い、支援職員と連携してお食事の配膳・介助、着替えのお 手伝いや身体介助等。 ◆睦月会では乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支援を実践 しています。専門職として看護分野を尊重しているおり、重心事業 を多数運営していることや多職種連携にも注力しているため、支援 ・看護の分け隔てなく働くことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆直行直帰での勤務（時給での支給なし）◆ ◎３０分：２０００円◎６０分：４０００円◎９０分：５０００円 ◆時給制◆ 時給１６００円＋訪問手当１０分２００円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用様のご自宅へ訪問し、住み慣れた環境で安心して生活できる よう、医療・看護のサポートを行います。 ◆主な業務内容◆ ◎血圧・体温・脈拍などの健康状態の確認 ◎服薬管理、点滴や傷の処置などの医療ケア、排泄、清潔保持 ◎ご本人やご家族からの相談対応、療養生活へのアドバイス ◎医師やケアマネジャーなどの多職種との連携 ※未経験者・ブランクのある方でもしっかりとした研修制度あり、 幅広く活躍しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●訪問看護未経験ＯＫ！研修・サポート体制も充実 ●大手企業で安定・安心 ●幅広い年齢層が活躍中。相談もしやすい雰囲気です 【訪問看護の仕事内容】 ・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のための支援、創傷ケア等の看 護を自宅で提供します。 ・現場でのフォローだけでなく、セコム独自の研修施設で研修を受 講できます。 ・記録はスマートフォンを利用し、情報共有もしやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者・利用者のために緊急を要する業務他 １日６ｈまで６回を限度として１ヶ月８０ｈまで１年５４０ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝できる方優遇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・バイタルサインチェック、入浴前の処置、薬の管理、口腔ケア等 ・介護老人保健施設 入所フロア（１４０床） 変更範囲：変更なし

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いしします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう！」 福祉用具のレンタル、販売を通じて、感謝のお言葉をいただける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※送迎業務（主に軽自動車）が難しい方もご相談ください。

仕事内容・区の委託業務である地域包括支援センターにおける 社会福祉士業務 ・高齢者に関する総合相談、介護予防プラン作成、地域づくり、認 知症予防対策や医療機関、サービス業者とも連携を取りながら仕 事を進めていきます。 ・主任介護支援専門員や包括医療職と協力して業務を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ◆シフト作成などのスタッフのマネジメント ◆請求業務などの事務作業 ◆食材・備品の発注及び在庫管理 ◆外部ケアマネージャーへの連絡連携 など ※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに 協力して進めていただけます。 管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスの良い お弁当を主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港南区、磯子区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を