人事 採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 ・オウンドメディア（Wantedlyやnoteなど）や自社メディア・企業SNSの企画立案から運用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒採用経験 ・広報／PRの実務経験 ・採用広報としての実務経験 ・採用イベントの企画・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験 ・採用媒体の効果的な運用経験 ・ES（Employee Satisfaction）向上施策の企画・実行経験 【職種名】 【恵比寿/採用広報】 【仕事内容】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容○有料老人ホーム、介護施設における人事、採用業務 ・新卒、中途、短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険、証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事(採用/研修◆月給28万円以上／残業月15h以下／週1在宅OK/上場準備中 事業拡大の鍵となる人材。その採用を担う戦略人事をお任せします。採用チームは立ち上げ間もないため、個人の裁量が大きい環境。全社の事業推進を促せる、貢献度の高い仕事です！ ＜事業について＞ 高齢者の生活の質の向上を図る介護美容という新しいビジネスを手がける当社。専門スクールの運営、訪問美容サービスの提供、人材紹介、商品販売など複数の事業を展開し、直近2年間も連続で売上成長を記録しています。 ＜適性・スキルに応じ、以下業務をお任せ＞ ■各部門へのヒアリング 事業戦略に則り策定された採用計画をもとに、各

仕事内容【上場企業の“人事担当”としてキャリアを広げるチャンス】成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか？人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。【役割と挑戦】▼新卒採用業務未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。・ターゲットのペルソナ作成や媒体選定など、採用戦略の立案・実行・説明会の企画や集客、採用面接から内定者フォローまで、一貫して関わるやりがい入社式やインターン、研修など、入社後も活躍できる環境づくりに携われます。▼中途採用業務・経験者採用で即戦力をチームに加えるプロセスをリード・求人原稿の作成から面

仕事内容株式会社令和トラベル 【人事採用】◆事業拡大に伴い組織増員中◎裁量幅広YoY430％成長◆累計資金調達70億円超 【仕事内容】 【人事採用】◆事業拡大に伴い組織増員中◎裁量幅広YoY430％成長◆累計資金調達70億円超 【具体的な仕事内容】 【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社 大注目の48億円調達企業独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容 事業計画に基づいた人員計画や採用計画の企画立案を行い、母集団形成や採用基準、選考フローの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事としての採用業務経験（母集団形成～入社までのプロセス全般に関する経験）が2年以上 [歓迎] ・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験 ・組織の急拡大に採用側面から貢献した経験 【フィットする人物像】 ・自律性高く、主体的に動ける方 ・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意な方 【職種名】 【正社員】人事・採用担当 【仕事内容】 株式会社LegalOn Te

仕事内容主に領域特化型プラットフォーム「LAFARY」の運営を行ない、WEBサイト制作やサービス開発、コンテンツ制作などを手掛けている当社。新しい企画提案が奨励され、創造性を活かした商品を提供しています。また、著名なブランド「LAFARY」として、人気コンテンツとのコラボや高評価を得る取り組みを行ない、成長性の高いビジネスを展開しています。 【仕事内容】 あなたには、人事業務をお任せします。当社の人事部門における役員クラスの人事担当者として、採用プロセスの入り口から組織全体の人材戦略まで、一貫して管理し、高いパフォーマンスと成果を目指していただきます。現場と経営陣の円滑なコミュニケーションをどう促進

仕事内容【仕事内容】 採用アシスタントとして、エンジニアと企業をつなぐお仕事です。 具体的には： ・応募者対応（日程調整・メール送信など） ・求人票のチェックや更新作業 ・部署内外およびエンジニアへのフォロー（定期的な連絡など） ・イベントや転職フェアのサポート ・簡単な事務作業 【給与詳細】 【給与例】 月給24万円～28万円 （経験・スキルを考慮して決定） ※20時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ※正社員登用も1年かそれ以内に頑張り次第ではあります。 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 37500 提供元：JOBOLE

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社 人事（採用・労務）／賞与5カ月分／年休129日／福利厚生充実 【求人要約】 安定感抜群◆東証プライム上場の積水ハウスグループ やりがい◆大手グループの採用にスキルや経験を活かす 待遇◆月給28万円～40万円・賞与5カ月・土日祝休 【仕事内容】 【ワークライフバランス抜群】積水ハウスグループを“人”の面から支える人事担当／採用業務・労務管理など 【具体的な仕事内容】 2025年2月、積水ハウスの賃貸住宅ブランド“シャーメゾン”を社名に加え、『積水ハウスシャーメゾンPM東京』として新たに歩み出した当社。 積水ハウスグループの賃貸管理部門の担い手と

仕事内容東京都渋谷区のエンジニア採用人事 (正社員) | 株式会社クレスティア ▼仕事内容 当社は海外向けＥＣ事業を展開する創業１０期目の企業です。 社内プロダクト開発強化のため、エンジニアを中心とした採用活動を担当いただきます。 業務内容は採用要件整理、スカウト対応、媒体運用、面接調整、選考プロセス改善、採用広報など。 経営層や開発部門と連携し、組織づくりに関わっていただきます。 その他：カジュアル面談、オンボーディング支援等採用ブランディング活動（ＳＮＳ ・記事企画など）変更の範囲：当社業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 エンジニア採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人事・採用担当｜専門性が身につく｜完全土日祝休み｜残業少なめ・働きやすさ◎ ■業務概要： 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化した技術の支援会社です。 本ポジションでは、自社のエンジニア、営業ポジションの採用を担っていただきます。 ■業務内容： ・選考管理、調整 ・書類選考 ・1次面接対応、評価 ・各エージェント様との打ち合わせ ・母集団形成の施策立案、実行 ・社内レクリエーション運営 ・初期研修 など ■補足 本ポジションはアシスタントではなく、将来的には採用業務をすべて担っていただく主担当としての活躍を期待しております。

仕事内容当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には ・入退社手続き ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・各種システムの運用 ・健康診断、ストレスチェックの手配 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 など ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 先輩社員（女性）が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験 人事採用マネージャー経験2年以上and 英語スキル（英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能） 【職種名】 人事部長金融×デジタルマーケティング企業新卒及び国内外中途採用＃裁量「多」＃上流工程経験を活かす 【仕事内容】 【仕事内容】 ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社

仕事内容◆私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携 【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接

勤務時間2025年11月16日（日） 8:15〜17:15（休憩1時間、実労働時間8時間） 8:15〜16:15（休憩1時間、実労働時間7時間） 8:15〜16:45（休憩1時間、実労働時間7時間30分） 職種により勤務時間が異なります。 (1)試験監督 a.8:15-17:15 (2)誘導 b.8:15-16:15 c.8:15-16:45 (3)受付【募集終了】 b.8:15-16:15

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用・労務・DX推進まで学べる◎土日祝休み・残業少なめ 会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長で

仕事内容<仕事内容> 【初めての人事】先輩社員が丁寧にサポート！安心して成長できる環境／残業ほぼ無／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアントの業界も様々なので、幅広い業界や職種につ