ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県戸田市で未経験歓迎！ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 住宅手当:15,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 戸田公園駅から1.1km 西川口駅から1.6km 浮間舟渡駅から1.7km

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ◆在宅支援病院「公平病院」と連携する居宅支援事業所「Ｏｒａｎ ｇｅｌｅｍｏｎケアプランセンター」で、地域の医療と介護の架け 橋となるケアマネージャーを募集しています。医療と介護の複合的 なニーズを持つ方が増加する中、病院のかかりつけ患者さまの医療 と介護をつなぎ、安心して暮らせるケアを提供する役割を一緒に担 ってみませんか？ ※主任介護支援専門員の資格がない方は資格取得支援をうけること も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容戸田市立介護老人保健施設（入居者定員１００名）内における 介護支援専門員業務 ・プラン作成（見直し）：月４０件～５０件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週１回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各種会議への参加 ・事務所受付業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜正社員＞ケアマネジャーとして働きませんか？介護支援専門員の資格を生かして活躍できますよ♪【戸田市中町の居宅介護支援事業所の求人】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,440〜347,060円 ≪基本給≫ 180,400〜274,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

勤務時間8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容あなたのスキルを活かせる！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,700円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 付加手当:一般〜主任：15,000円 係長職：20,000円、課長職：40,000円 業務手当:40,000/月 賃上げ対応手当:8,700/月 扶養手当:配偶者：15,000円 第1，2子：10,000円 第3子以降：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 ・管理職業務 ・利用者様のアセスメントおよびケアプラン作成 ・介護給付申請に係る業務 ・利用者様対応 ※病院併設の居宅介護支援事業所の立ち上げとなります。 埼玉県戸田市に位置する病院併設の居宅介護支援事業所でオープニングの求人です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境がございます。 昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。 ご自身の素敵なスキルを活かして働きませんか？ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、 ■担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務 ■ケアプラン作成 ■ご家族や関係各所の連絡、調整 埼玉県戸田市の事業所にてケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり (業績と

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2022年8月にオープンした居宅介護支援事業所です！無理のない運営でワークライフバランスを重視した働き方が叶います◎ 【賞与あり】【施設見学OK】【チャイルドケア休暇等、長期休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー全般◎ 求人ID 394824

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と信頼のふくのき居宅介護支援事業所で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜295,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:ケアマネジャー：20,000円 住宅手当:15,000円 役職手当:主任ケアマネジャー：40,000円 精勤手当:10,000円 ※時短勤務者は対象外欠勤,早退,遅延がある月は支給対象外 運転手当:10,000円 （週4日以上運転を伴う業務に従事

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日