人材コーディネーター - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/食品業界の人材支援のみならず後輩育成なども行う

株式会社オイシル

  • 品川区 西五反田

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社オイシル 【人材コーディネーター】1年以内昇格実績有!初年度から年収600万円可 【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる! *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収~750万円も実現可能! 成果連動型のインセンテ

キャリアアドバイザー/販売接客からキャリアチェンジ

株式会社ニトエル

  • 品川区 西五反田

  • 月給29万円〜65万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ★販売接客からキャリアチェンジ!【キャリアアドバイザー】業種未経験から“人のキャリアの道しるべ”へ! 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社後フォロー ・企業採用担当者様との関係構築や定期ミーティング など 入社後、約1ヵ月~2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーと

フィールドセールス(法人向け)/キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/フィールドセールス(法人向け)/派遣コーディネーター/インサイドセールス(法人向け)/カスタマーサポート・ヘルプデスク

株式会社Maenomery

  • 品川区 西五反田

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【アピールポイント】 【RA/東京】体育会系人材限定!未経験OK!土日祝休み!年間休日128日◎営業としてキャリアを築きたい方歓迎! 【仕事内容】 RAとして「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【クルーティングバディ(RB)】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。 主な業務内容は、テレア

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