東京都大田区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容◆オンコールはMAX月2回まで◎「無理をしない」働き方を実現しています 下丸子エリアに2025年初夏オープン！ 訪問看護ステーションのサテライトにて《管理者候補》のナースを募集しています。 運営本部は都内で複数の訪問看護ステーションを手掛ける株式会社。 企業全体で働くナースやリハスタッフの8割が「職場の雰囲気の良さ」で入職を決めたそう♪ 女性の活躍推進やワークライフバランス充実が進む“働きやすさ”も自慢のポイントです お応えする利用者さまは、糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期などの方。 ナースに加えてリハスタッフも在籍するため、介護予防や在宅リハビリも可能です。 多くの訪

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には行わない見込みです。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ■アピールポイント ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保てます。 ・一時間単位での有給取得が可能です。（累計5日分まで）

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎◎人柄重視します！・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じるこ

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390067 大田区[都営浅草線 馬込駅]≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 222,000円～244,000円（夜勤手当月4回分含む） ※処遇改善手当

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給50万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>訪問スタッフ30代半ば 訪問看護経験あり ※地域連携できる方、スタッフ教育できる方 モデル年収：6,000,000円 ＜内訳＞ 月給：500,000円 基本給：400,000円 オンコール手当：30,000円 インセンティブ：40,000円 他、残業手当・ベースアップ手当等：30,000円 【業務内容】 訪問看護ステーシ

仕事内容【タイトル】 株式会社WARAKUわくわく訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 立ち上げ業務の新規担当プロジェクト 大田区の「えい訪問看護リハビリステーション」系列における、医療対応を強化した新規ステーションの構築へ参画。 立ち上げ予定時期 2021年6月～9月 訪問件数 約45件/日 訪問方法 電動自転車 拠点・訪問エリア 大田区を中心に検討、他エリアも可。希望エリアは相談可能。 施設概要 医療保険適用の患者を中心に対応 オンコール 有 受け持ち方式 担当制 記録方式 タブレット 主な業務 バイタルチェック、栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位変換、リハビ

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：383852 大田区[京急本線 雑色駅]【大田区】≪日曜定休≫デイサービスで介護職募集！未経験可！研修制度充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 215,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格・経験により変動あり ＜勤務時間＞ 8：0

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク 【訪問範囲】 事業所より2～3キロ程度 【訪問件数】 ・1日4件程度（60分換算） ※想定 ・訪問手段：電動アシスト付き自動車、原付バイク ■オンコールについて ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による） ※想定 ※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していま

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 募集概要 職種：デイサービスの管理職候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給31万3,800円 【各種手当】 ■基本給 185,00

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：389354 大田区[雑色駅]【大田区】デイサービスにて介護士募集！大手グループで福利厚生や手当も充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 218,000円～ ※残業代別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30実働8時間（休憩60分） ◎大手上場企業で福利厚生充実。 ◎年間休

仕事内容DX推進リード（マネージャー候補） 【詳細】 - 事業部門と連携したDXテーマの具体化および技術的な要件定義の推進 - データサイエンスやアプリ開発チームを率いたPoC・MVPの実行管理 - WBS作成や進捗・課題・リスク管理を含むアジャイルなプロジェクト運営 - 構築したシステムのPMF追求および恒久システム化に向けた標準化対応 - データサイエンティストやエンジニア等のメンバー育成と目標管理 - DX実行部門の責任者候補としてのチームマネジメントおよび組織運営 - 国内・海外の事業拠点におけるプロジェクト現場への出張対応

仕事内容≪2026年12月新規オープン≫高水準の月給460000円スタート！土日祝休み＆年間休日125日以上あり☆AIカルテ導入で残業削減＆直行直帰OKです！ ●2026年12月オープンの精神科訪問看護ステーションにて、利用者様への訪問看護業務全般および開設準備・事業所の管理運営業務をお任せします★ ●完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は125日以上あり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です♪ ●2026年12月オープンの新規事業所のため、立ち上げメンバーとして理念づくりや組織運営にイチから深く関われます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ)

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現金管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める

仕事内容■会社名 東京都大田区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制・残業少なめ/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/障がい者施設/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 【主な業務】 ● 居宅介護（家事援助、身体介護など

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：384106 大田区[京浜急行本線 雑色駅]【大田区】訪問介護で介護職募集！年間休日113日！母体安定で福利厚生充実☆≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 242,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格・経験により変動あり ＜勤務時間＞

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ■アピールポイント ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能（累計5日分

仕事内容インセンティブなど手当充実!未経験OK!管理者も目指せます!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 患者さまの療養生活をサポートします。 ■訪問エリア：大田区、品川区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆直行直帰可！ ☆未経験からでも始められます。訪問看護のお仕事にチャレンジしたいとお考えの方はぜひご応募ください。 ☆研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 インセンティブはじめ手当が充実★ 未経験OK！お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫です♪ 管理者候補も募集中です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《2025年10月開設》直行直帰OK！年2回賞与あり！昇給あり！完全週休2日制！残業ほぼなし！《未経験・ブランクOK》正社員登用あり！一緒に組織をつくっていきたいという熱意がある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 居宅介護（家事援助、身体介護など） ● 重度訪問介護 ● 行動援護 ● 地域の自立と社会参加を支える実務 ※ 支援対象：障害区分4・5・6がメイン ※ 訪問件数：3～5件程度/日 ※ 訪問スタイル：直行直帰 ※ 送迎