東京都大田区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容大森北の訪問介護事業所「ケアリッツ大森」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385702 大田区[ＪＲ京浜東北線 大森駅]【大田区】訪問介護ヘルパー募集！東証プライム上場企業で福利厚生◎研修制度・キャリアパス充実≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 252,500円～298,500円 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30（休憩

仕事内容グループホームの運営管理等を行っていただきます。 施設運営業務、利用者様のお世話、従業員の管理等をお願いします。

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容医薬品や精密電子部品の製造工場やバイオハザード施設などの特殊空調工事の施工管理の業務全般をおまかせします。 寮・社宅あり（条件あり）・土日休みを推奨しており、手当も充実の働きやすい環境です。 管理者候補ポジションとして働いていただきますので、現場での自由度が高く、責任とやりがいが感じられる仕事です。 【仕事内容】 医薬品や精密電子部品などの製造工場や医薬品の研究開発を行うバイオハザード施設、研究機関の環境実験室などの特殊空調工事を完成までトータルに管理していく仕事です。 建物が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。 ・外注・協力会社への発

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,694円～397,197円 月給36万694円～39万7,197円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,694円(30時間分)～67,197円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月

仕事内容- 介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般。施設形態により異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心です。 - 管理者候補：施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 - ケアマネ：介護サービス計画の作成や介護業務全般。利用者様ごとのケアプラン作成、各関係者との連絡・調整。

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容【募集店舗】 LADUREE(ラデュレ) 羽田空港 世界的に有名なフランスのマカロンブランド「LADUREE」でのスイーツ販売のお仕事です。可愛いマカロンが大人気！フォトジェニックなお店の顔として販売業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・マカロンを中心とした洋菓子の販売 ・ラッピング、レジ、清掃 ・オリジナルグッズ等の販売・接客等のお客様対応 お客様と会話をしながら、商品の紹介やラッピングなど、丁寧な接客をお願いします。 将来的には、管理者候補として、人財育成等の店舗運営に関わる業務全般、およびアルバイト管理、売上管理、FL管理、衛生管理、 CS向上、ES向上などのマネジメ

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【有資格者】月30.5万～！定年70歳の施設長候補 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足

仕事内容上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×工場長候補 【仕事内容】 ★特徴★ 東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。 転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。 インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。 従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 具体的には、 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお

仕事内容◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 居宅介護（家事援助、身体介護など） ● 重度訪問介護 ● 行動援護 ● 地域の自立と社会参加を支える実務 ※ 支援対象：障害区分4・5・6がメイン ※ 訪問件数：3～5件程度/日 ※ 訪問スタイル：直行直帰 ※ 送迎業務：あり - 月・金など曜日により固定のケースあり 【1日の流れ（例）】 08：20 出勤 送迎 09：30 事務作業 10：30 利用者様の自宅で家事援助 12：00 送迎 13：00 休憩 14：05 送迎 入浴介助 散歩など 17：00 退勤 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション・座学研修：

仕事内容山王の訪問介護事業所「ケアリッツ馬込」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容池上の訪問介護事業所「ケアリッツ池上」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容羽田の訪問介護事業所「ケアリッツ羽田」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●