管理業務主任 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マンション管理業務の経験者 ◆管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ◆不動産業界経験者 【フィットする人物像】 ◆誠実かつコミュニケーション力・先見性があり、顧客や同じ職場の仲間と喜びを分かち合える方 ◆ご自身で考え、工夫を加えながら業務を遂行できる方 【職種名】 『マンションフロント』一次対応窓口は別業者へ委託※東証プライム上場グループ 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に建設と開発を自社一貫体制で行う建設総合デベロッパー。日本最大級のコンベンション施設の建設、自社ブランドマンションの開発等、多くの建物を生み出してきました。 【採用背景】自社ブランドマンションの売上好

仕事内容東京都品川区のビル・マンション管理運営スタッフ【正社員】／品川区 (正社員) | 第一ビルサービス株式会社 ▼仕事内容 ・施設（ビル、施設、住宅等）の受託業務の進捗管理 ・テナント ・居住者対応 ・発注先への管理状況等の定例報告（打ち合わせ含む） ・修繕工事等の改善提案及び実施対応 ・現場スタッフ（管理員、清掃員、コンシェルジュ、警備等）の要員管理 ・発注業務について外注会社の管理 ・新規業務の受託営業、見積作成等 ・その他ビルマンション管理業務全般変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 ビル・マンション管理運営スタッフ【正社員】／品川区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【歓迎】管理業務主任者 入社時になくてもOKですが、なければ入社後1～2年で取得をお願いする予定です。 【職種名】 【東京/マンション管理のフロント業務】フルフレックスで裁量◎ 【仕事内容】 完全フレックスで裁量持った働き方が可能です！ 分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、 円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。 【具体的な業務】 ■理事会・総会の運営サポート

仕事内容【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】 ★2年連続ベースアップ実施★ 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】マンション管理フロント／関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社 【仕事内容】 ・マンション管理組合に対しての業務窓口 ・管理費の請求対応 ・決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談に対しての提案 ・社内外関連部署との連携など ■マンション管理フロント1人あたりの管理物件は10棟程、自宅から管理物件への定期巡回アクセスを考慮の上、担当エリアを決定します。担当する管理物件は阪急阪神グループのgeoブランドマンションとなるため、リプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件・マンションフロント・マンション管理業務経験をお持ちの方※学歴不問 [歓迎] ■歓迎条件・下記いずれかの資格をお持ちの方管理業務主任者資格/マンション管理士/宅地建物取引主任者/建築関連資格(建築士、施工管理技士等) 【職種名】 マンション管理 【仕事内容】 長谷工グループにて、分譲マンションの管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、理事会等の運営サポートなど管理運営のコンサルティング業務全般を行います。 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業務経験者または管理業務主任者の資格 ［年齢制限］ ・60歳未満（定年年齢を上限とした募集のため） [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【兵庫県】不動産管理会社で安定！マンション管理組合パートナー｜残業月30h＆振休取得可◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、マンションの所有者で構成される管理組合のパートナーとして、運営サポート業務に従事いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マンション運営計画、予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士 または ２級建築施工管理技士 【職種名】 【関西】＜主任技術者＞現場管理業務（安全・品質管理等）施工管理経験の無い方、ブランクある方！ 【仕事内容】 ＜おすすめポイント＞ ・「ヘーベルハウス」等国内シェアトップクラスの住宅ブランドを展開／旭化成グループの一員として安定した経営基盤 ・中途入社でもすぐに馴染めるフラットな文化／直近5年の中途入社の定着率98％ ・定時退社／50～60代活躍 ■お仕事内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。 主任技術者は、監理技術者に比べ、少し規模の小さい建物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:以下いずれか必須・何かしらの営業経験をお持ちの方・対人コミュニケーション (顧客折衝) のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件:不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方■歡迎資格:・管理業務主任者・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理 (フロント) 【仕事内容】 分譲マンションの管理担当者として運営面や設備の維持管理サポート、修繕・資産価値向上の工事提案、居住者向けサービス企画等のコンサルティング業務を行います。 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンション共用

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容・朝刊業務（紙分け作業・チラシ折込作業）、読者管理、 従業員管理 （集金業務棟の個別訪問は、原則従業員さんが対応します） ・未経験者でもできる自動折込機械を利用した軽作業 （自動折込機械の操作については親切・丁寧に指導します） ◆性別・年代を問わず活躍できる職場であり、将来的な独立も 可能です◆ ※６０歳以上の方の応募可（労働条件等面接時に説明いたします） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【転勤なし】社会貢献企業で安定！マンション管理サポート｜年休124日＆残業月15h◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ・管理組合・理事会の運営、決算業務 ・長期修繕計画の提案 などを行います。 ・工事や補修の提案 ・管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等） 【事業内容・会社の特長】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ・

仕事内容東京都足立区の清掃・建物管理者（東京営業所） (正社員) | 株式会社 エアー ▼仕事内容 施設内の清掃、清掃員スケジュール管理、顧客折衝、従業員とのコミュニケーション、パートスタッフの面接、勤怠管理備品発注などをお願いします。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 清掃・建物管理者（東京営業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)226000〜226000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)74000〜74

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔神奈川〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） 【職種名】 【京都府｜転勤なし】年収650万も可！マンション管理組合サポート｜未経験OK◎研修充実 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合を総合的にサポートし、理事会や総会の運営補助、修繕計画の提案、管理員・清掃スタッフのマネジメントなど、管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件・マンションフロント・マンション管理業務経験をお持ちの方※学歴不問 [歓迎] ■歓迎条件・下記いずれかの資格をお持ちの方管理業務主任者資格/マンション管理士/宅地建物取引主任者/建築関連資格(建築士、施工管理技士等) 【職種名】 マンション管理 【仕事内容】 長谷工グループにて、分譲マンションの管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、理事会等の運営サポートなど管理運営のコンサルティング業務全般を行います。 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など