ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日定休の完全週休2日制】年間休日120日◎賞与や昇給実績あり♪《月平均残業1時間》バディ制度や資格取得支援で着実な成長をサポート◆手厚い福利厚生あり！思いやりを持ちチームで協力できる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプラン作成 ● モニタリング訪問 ● 居宅介護支援専門員業務に関連するもの 事業拡大につき増員募集しています。 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 主任介護支援専門員1名在籍 ◇ 従業員の定着率が高

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠伊丹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日115日 マイカー通勤可能 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】320,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-270,000円 資格手当 20,000円 時間外手当 50,000

仕事内容【兵庫県伊丹市昆陽南】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 北伊丹【通所介護】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 北伊丹は、地域の高齢者が日中を過ごすための施設です。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー/正社員》夏季休暇・年末年始休暇あり！あなたの資格を活かせるお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 対象地域：(全域)伊丹市・(一部)川西市、宝塚市、尼崎市 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1032137

勤務時間09:00～17:00の間の2時間以上 ◇ 休憩時間：なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り） ◇ 平均残業時間：ほぼなし ◇ 週所定労働日数：3日〜 ◎ 勤務日数・時間の両方の調整が可能です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週3日・1日2時間〜OK】昇給あり◎マイカー通勤可♪《残業ほぼなし》暦通りのお休みに加え夏季・年末年始休暇あり！専任担当のOJT研修で未経験・ブランクOK◆ご利用者様の気持ちを尊重できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 高齢者住宅に入居されている方や在宅の方のケアプラン作成等 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 2名が在籍 〈 体制 〉 ◇ メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実しており、一人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 / ケアプラン作成等 【給与】 月収 206500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市荒牧6-16-2介護老人保健施設伊丹ゆうあい 内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容・主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 など ◇利用者様一人ひとりに合わせ、ADL・QOL向上のためのケアプランを作成しております

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・在宅介護等の相談対応やケアマネプランの作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集して います。経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しており、優しく丁 寧に指導・サポートいたしますので、初めてケアマネジャーとして 働く方も、安心してお仕事をしていただけます。 施設見学のご相談も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談くださ い。 ※雇用期間：６月末、１２月末に原則更新、変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「仕事と子育てが両立できる求人」 お子様の急病や学校行事参加を考慮します 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:224,000円～273,000円 基本給（月額平均）又は時間額 184,000円～220,000円 資格手当 30,000円～33,000円 職務手当 10,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日固定休！居宅でのお仕事です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務全般 訪問手段 原付・自転車 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359685

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 K-maisonときめきでの社会福祉士業務 【給与】 月収 188000~238000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市森本1-8-19 【アクセス】 JR宝塚線伊丹徒歩 14分 (距離：1198 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容JAグループならではの安定経営と厚待遇であなたのワークライフをしっかりサポートします・。＊ ＼実務未経験・ブランクありも大歓迎！／ 昇給・賞与・処遇手当など福利厚生充実 立地条件良好で通勤も楽々！ 介護保険にはご本人が住み慣れた家で、その方らしく生活していく ために様々なサービスがあります。ご本人、ご家族が安心して、 楽しく過ごせるよう、一緒に考えていく仕事です。 ケアマネジャーとして、一緒に利用者様を支援していきましょう。 相談しやすい雰囲気作りをモットーに、困りごとはみんなで 共有し取り組んでいます。 明るい雰囲気で、急なお休みになってもフォローし合っています。 主任ケアマネがもうすぐ

仕事内容介護支援専門員／専門職が多く働く会社のケアマネジャーを大募集 ケアプランスイッチオン伊丹にて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 ケアマネジャーは介護相談の対応やケアプラン作成、自治体や医療機関、介護事業所などとの連絡・調整業務や、介護認定の申請代行などが仕事内容です。 ※未経験の方も経験豊富なケアマネジャーが指導させて頂きますのでご安心して下さい。 通所介護・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅・高齢者向け賃貸マンション・レストラン 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容心あたたまる環境が広がる「特別養護老人ホーム ぐろ～りあ」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,680〜254,680円 ≪基本給≫ 160,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜25,000円 職務手当:27,680円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など

仕事内容【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理 ほか ※移動方法：電動自転車または社用車（バイクor自動車）を使用します ※直行直帰も可能です（条件あり）