人事 採用 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容総合建設会社での採用業務です。新卒・中途の採用担当として一連の業務をお願いします。【具体的には】採用計画の実行、説明会・インターンシップ・採用イベント対応、学校訪問、応募者対応、選考調整、採用に付随する事務的・庶務業務をお願いします。 ≪即日～秋頃まで、開始時期はご相談ください！≫拠点採用を支える採用担当として、これまで培った実務経験を存分に発揮できる環境です！経験を重視し、即戦力として活躍できます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容【仕事内容】 ＼一人ひとりの「はたらく」を支えるやりがいを実感／ 成長企業の人事部門で、採用から社内サポートまで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・採用面接の日程調整・実施 ・求人広告の管理・内容の見直し ・入社・退職の手続き対応 ・研修・社内コミュニケーション施策のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆朝の社内報チェック 11:00｜応募者対応＆面接実施 12:30｜昼食（カフェスペースでリフレッシュ） 14:00｜入社準備のチェックリスト確認 16:00｜社内報や研修コンテンツの企画MTG 19:00｜退社（残業は基本ナシ） ・人事の実務経験が少しでもあれば

仕事内容人事／人事サポート事務／採用・労務・日程調整 当社は、日用品・生活用品をECサイトで販売する物販事業と、企業の補助金申請支援を行うエンジニアリング事業を展開しています。 今回は、社員や応募者対応を含むバックオフィス業務を支える【人事サポートスタッフ】を募集します。 業務は手順書やフォーマットが整っており、チームで確認しながら進める体制のため、人事・労務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者管理（応募受付、書類整理、進捗データの更新） ・面接／面談の日程調整、当日の案内連絡 ・求人票の更新、採用関連データの入力（フォーマットあり） ・入社手続きのサ

仕事内容【住宅メーカー／人事総務】採用業務・総務｜栄駅5分│土日祝休み＊残業少なめ 住宅メーカーにて採用に関するお仕事を中心にお任せします。 求人運用だけでなく、採用手法の選定や改善まで任される実行型ポジションです。 ■まずお任せすること 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 ■ゆくゆく任せたいこと ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 ■この仕事のポイント ・「どうすれば採用できるか」を自

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要・ミッション】 ビズ・アシスト・ジャパン株式会社は、多様な人材の力を最大化し、組織の成長スピードを加速させるプロフェッショナル集団です。私たちは「人」こそが最大の経営資源であると考え、雇用形態の枠にとらわれない最適な人材配置と教育体制の構築を通じて、持続可能な事業成長を支えています。現在、事業拡大に伴いパートタイマー・アルバイトスタッフ採用の重要性が急速に高まっており、この一翼を担う採用・研修の仕組みづくりが当社の命題となっています。 【募集背景

仕事内容【人事職（新卒採用担当）】土日休/20代活躍/残業10h/駅チカ/受託設計・技術者派遣事業を行う同社での新卒採用業務をお任せします！ 受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 ■業務内容 ・広報活動：合同イベントや会社説明会への参加、大学へのアプローチなど ・選考：候補者の面接・内定後の意欲醸成のためのフォローなど 初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。 ■組織構成 人事では東京本社3名、名古屋事業所1名、大阪事業所2名が在籍。そのうち新卒

仕事内容人事・採用企画 年間休日120日・賞与年2回│人材業界・求人広告業界などの「人」に関わる経験が少しでもある方、歓迎 ＃第二創業期の「採用」を加速させるお仕事 かつて、展示会やイベントには 会場でのイスやテント設営を 一括して請け負う会社は珍しい中で 弊社はパイオニアとして お客様のニーズに応えていきました。 新しい領域へ踏み出したことによって 多様な現場のご相談をいただくようになり、 イベント会場を形づくるイベント設営を事業化。 同業も増えていく中で 当社がお客様から長年支持されてきたのは、 「ラインナップなら安心」と 感じていただける仕事への姿勢があってこそ。 積み重ねた技術

仕事内容技術力向上を目指した技術職全体の製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人員計画立案、取り纏め ■採用計画/戦略立案、作成 ■動画教育ツール（tebiki)の企画、規定、マニュアル作成 【業務のポイント】 ・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進いただきます。成果・結果をリアルに確認して分析していただき、会社の成長に貢献できる企業です ・同業他社.人事との定期的な情報交換、意見交換を行っており、幅広いネットワークや知識を習得できます。 【働き方について】 ・基本は出社いただくポジションとなりますが月

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【医療法人事務局での採用アシスタント】電話対応、メール対応、募集要項掲載、応募者対応、紹介会社対応、派遣会社対応、日程調整、入職準備、定期健診準備、ストレスチェック準備、人事評価準備等をお願いします。 ＜即日スタートも可能です！＞ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 英語力不要 アデコからの入社実績あり 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【森下駅】人事／新卒中途採用・教育・海外人材サポート（正社員） 【人事】 採用・教育業務を中心に、人に深く関わるポジションです。 ・新卒（約8割）・中途（約2割）採用業務（施工管理職） ・学校訪問、社内説明会の企画・実施 ・外国籍人材（アジア圏）の受け入れ対応 └役所手続きのサポート、日本文化の説明、メンタル面のフォロー 等 ・既存教育制度の運用、改善提案 ・入社後の定着フォロー（面談対応の可能性あり） 内勤が中心ですが、月2～3回の学校訪問、社内説明会（月5～10回）や東京本社・東北支店への出張があります。 《海外人材採用のサポート》 ・役所手続きやメンタルケア、日本文化を伝える等の定着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人事・総務担当 (正社員) | 一般社団法人 ＳＭＣホールディングス ▼仕事内容 ＳＭＣグループの人事担当としてご担当頂きます。 単なるオペレーションだけでなく、採用企画や改善にも関わって頂けるポジションです。 ・中途、新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社 ・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理 ・事務所内総務業務等（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人事・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2857

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容【IT企業での人事事務】採用アレンジ業務のお仕事です。人事システムへのデータ登録 （中途採用に関する情報）、採用補助業務 （採用関係書類の作成および送付、面接面談日調整等） などお願い致します。 【お仕事のポイント】大人気の在宅勤務ができるお仕事。最初2週間～1ヵ月は出社中心、業務に慣れてきたタイミングから在宅8割での勤務ができます。事務経験が活かせます！受入体制バッチリ！わからないことはすぐに教えてくれるので就業後も安心。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル

仕事内容【アピールポイント】 ＼意欲があれば、事務未経験でもOK／ 人事労務・総務スタッフの募集！ ️残業少なめでプライベート充実 ️資格取得補助制度でさらなる成長を ️ボーナスしっかり5ヶ月分(昨年実績) 【仕事内容】 ＼未経験から専門スキルが習得できる／ 世界レベルのものづくりを支える当社で人事労務・総務スタッフの募集です。 現在はベテラン社員が活躍しており、これまで培ってきたノウハウや経験を次世代へ引き継いでいくため、 将来を見据えた育成採用を行っています！ 当社の技術である金属部品の強度を高める「ショットピーニング」は国内シェア90％、世界シェアは40％以上！ 世界中に

仕事内容株式会社花ごころ 総務人事（管理職候補）／転勤なし／創業75年／年休120日 【求人要約】 【安定性◎】創業75年！長年愛される園芸メーカー 【やりがい】仕組みづくりから業務改善までリード 【働きやすさ】年休120日＆転勤なし！社員還元充実 会社の“第二創業期”を支える、統括マネージャーに。 バックオフィスの経験を活かし組織を牽引する存在へ 創業75年の歴史を持つ園芸資材メーカーである当社。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在は第二創業期として業務効率化やDX化を積極的に推進しています。 今回募集するのは、その変革期を支える管理職候補。マネジメント経験やバックオフィスの知識を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内外問わず、周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・他職種でも、業務の一環としてリクルーター活動など採用関連業務に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・広報）【名古屋市中村区】 【仕事内容】 プライム上場企業である同社にて、主に新卒採用、広報業務をお任せ致します。 プライム上場企業である同社にて、主に採用業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用業務 採用事務/媒体管理/説明会実施/インターンシップ/イベント参加など ※一部、中途採用に関する業務もお任せすることがございます ・広報業務 採

仕事内容人事アシスタント／「人事アシスタント」未経験歓迎／学歴不問／採用活動を支えるバックオフィス職 企業様の営業活動を支援する「営業代行」および「販売代理店事業」を展開している当社にて、人事アシスタントを募集いたします。 採用活動を中心とした人事業務のサポートを行い、会社の成長を支える重要なポジションです。 応募者対応や面接日程調整などの採用業務から、各種事務作業まで幅広く担当していただきます。 人と関わることが好きな方や、採用・人事の仕事に興味がある方を歓迎いたします。 ■具体的な仕事内容 ・応募者対応（メール、電話対応） ・面接日程の調整 ・求人媒体の管理、更新 ・応募データの入力、