児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社Twins family ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 ブランク可/スタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 ◆訪問看護事業で培ったノウハウを強みにした療育が特徴♪ 運営法人は、茨木市や高槻市、摂津市、吹田市といった大阪の北摂地域で、約10年間訪問看護事業を展開してきました。 これまでさまざまな疾患や症状のケースを担当してきた実績があり、リハビリを中心とした小児分野も精通しています。 また看

仕事内容クラスで気になる「あの子」への支援がわかる！丁寧な研修制度で保育現場から転職しやすく、安心とスキルアップが両立する職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: １．子どもたちへの直接支援 ＜個別療育＞ お子さん一人ひとりに合わせた療育プログラムを実施します。子どもの「できた」の瞬間に立ち会い、成長を一緒に喜べるやりがいのある業務です。 ＜グループ療育＞ 5名程度の小集団での療育を通して、社会性やコミュニケーション能力の発達を支援します。毎週のグループ会議で保育と作業療法士で相談しながら季節に合わせた活動を企画しています。 ※感覚統合の考え方を主軸に活動を提供しています。 ※送迎業務はありません

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／「言語聴覚士」子育て中のスタッフ多数 ／チームケアを大切にしている事業所です 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はありません 福祉業界での経験やスキルを活かして働ける仕事ですので、キャリアアップしたい方に最適な環境です。子ども達の健やかな成長をサポートするため、地域や人のために役に立ちたい方はや

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を

仕事内容障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの看護職員 ０歳～１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）16時30分～19時30分 （2）12時30分～19時30分の間の3時間以上 ※休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※残業ほぼなし ※時間相談可 ※扶養範囲内での勤務相談可 ※週所定労働日数：週2日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 彩都西駅から徒歩3分！★経験不問◎週2日～5日で相談OK！残業ほぼなし◆昇給・賞与あり♪夏季休暇や誕生日休暇、GWもあり！駐車場あり◎笑顔の絶えない職場で、正社員登用もあり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子でおこなう、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設でのお仕事 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 1027620

勤務時間11:00~20:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2～5日(相談可) ＜周辺情報＞ JR 京都線「茨木駅」、阪急京都線「茨木市駅」、JR 総持寺駅、大阪モノレール「豊川駅」の各駅から阪急バス「郡」停留所利用で徒歩約10分で、自転車、バイク、車通勤も可能です。

仕事内容保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり）

仕事内容看護師｜日勤のみ｜障害児通所施設｜月給30.5万円以上 茨木市｜茨木駅｜正社員｜定員約20名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～335,000円 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ※固定残業代19～21時間分として ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 准看護師 65,000円 看護師 95,000円 【別途支給】 送迎手当 3,000円/月(担当者のみ) 【昇給賞与】 昇給 あり(年1回/4月) 賞与 あり(人事考課・業績による) 【勤務地】

仕事内容【20～40代活躍中】未経験・ブランクOK正職員・児童指導員・子どもの支援スタッフ／持ち帰り残業なし、土日定休で働きやすい！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援の複合型施設での児童指導員業務 ・発達に特性のある児童のうんどうあそびや創作活動のサポート ・日常生活動作（手洗い、着替え、片付けなど）の支援 ・宿題や課題などの学習支援 ・記録や連絡帳など放課後等デイサービス運営に必要な事務業務等 送迎業務 ・添乗がメインです！ （もちろん運転可能な方も大歓迎！） ※祝日・長期休暇期間（夏・冬・春休み）は終日（10:30～16:30）児童を受け入れます

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援業務！資格取得支援制度ありでスキルアップ可能♪車通勤可で通勤もラクラクです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援業務です。 ・利用者さんの個別支援計画に基づいた見守り支援・指導 ・利用者さん保護者様の対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業（PC入力）など ・仕事内容の変更：将来的にワンランク上の資格取得及び管理者候補になっていただくことがあります ・転勤：なし 資格: 放課後等デイサービスで2年以上業務を従事していた方で職務履歴証明書を提出できる方 勤務時間: ・勤務時間 10：00

仕事内容【作業療法士／正社員】大阪府茨木市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１１７日｜送迎業務なし｜髪型・髪色自由｜新卒・未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 教材開発やオンライン家庭教師などの教育事業を手がける企業が運営する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 その子だけに備わっている優れた特性や能力を7番目の感覚力(7th sense)と捉え、その特性や能力を更に伸ばすため、確かな知識と経験に基づいたプログラムによる支援を行っています。 ■入職後は… ・送迎業務は行っていないため、こども達の支援に専念していただけます。 ・業務に支障のない範囲で、髪

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-6353(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 茨木市/彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサービス ＼正社員の職員募集です／ 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになり

仕事内容・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応

勤務時間(1)16:30～19:30(休憩なし) (2)12:30～19:30の間の3時間以上(休憩なし) ※週所定労働日数週2～5日で日数、時間相談可 ※休憩時間：6時間以上の勤務の場合は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士】パート｜経験不問｜週２日～可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 7thSENSE(セブンスセンス)は「その子だけが持つ才能・強みを伸ばすこと」だけに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。独自の取り組みや工夫を行っており、健康/生活・運動/感覚・認知/行動・言語/コミュニケーション・人間関係/社会性における支援プログラムを実施しています。また折れない心を育み、自己肯定感を高めるために必要なサポートにも取り組んでいます。セブンスセンスの施設は大阪や京都にあり、茨木市の「7thSENSE彩都駅前」は彩都西駅から徒歩2分の場所に

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間＜正社員＞ 09:00‐18:00 ＜パート＞ 09:00‐18:00 勤務曜日、勤務時間は1日4時間-相談可能

仕事内容残業はほぼなし！ 送迎の交通渋滞で15分程度の遅れが生じる程度で、会社の文化として残業を推奨しておらず「早く帰ろう」という方針です！ プライベートを最優先できる環境です！ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給217,790円- ※経験等考慮 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…あり（前年度実績） ・昇給…あり（前年度実績） ＜パート＞ 時給1,250円- ［その

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】正社員／日曜日ほか１日の完全週休２日／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍できるよう支

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・遊びや活動の声かけ、見守り ・宿題等のサポート ・送迎（エリア：片道20分程度、車種：シエンタ） ※運転が不安な方は送迎なしもOK（月給22万円〜） ［支援例］ 家庭菜園（草抜きや収穫）、食育、季節の工作、リズム遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 火曜日曜定休 完全週休2日制 年末年始（12月29日〜1月3日） 夏期休暇（5日間／有給） 婦人休暇（月1日／有給） 有給休暇法定通り ＜年間休日115日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り