ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 270,000円〜300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容＊利用者様を尊重し、お気持ちに寄り沿ったサービスを提供できる よう心掛けています。 また訪問看護ステーション・福祉用具との併設の事務所になりま す。併設により不安な事は看護師・リハビリ職員・福祉用具専門 相談員にすぐ相談できる環境にあります。ケアマネ同士の意見も 盛んで業務の悩みを相談し合える環境です。 ＊年間休日１３０日＋有給１００％消化、ほとんどの職員は土日休 みで連休も取りやすい休暇もしっかり取れる、仕事とプライベー トが両立しやすい職場です。 ＊必須研修・主任ケアマネ研修等は出勤扱い、費用も会社負担と支 援制度も整っております。 アットホームな雰囲気はＳＮＳをご覧ください

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様を支えるオリーブ居宅介護支援事業所でのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当:30,000円 件数手当:31件以上：5,000円/1件 36件以上：8,000円/1件 41件以上：10,000円/1件 ターミナル手当:4

仕事内容◎駅から徒歩3分◎アクセス良好な居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 インセンティブ手当:ケアプラン件数30件以上～ 1件あたり2,000円～5,000円 加算手当:一件当たり400円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームあそか園【居宅】 【仕事内容】 特別養護老人ホームあそか園【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）あそか園の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特養あそか園の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター江東/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日お休み/年間休日120日！ケアマネ資格更新料/主任ケアマネ資格受講料全額補助のある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給285,500円～380,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容 ケア21江東 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集／土日休み／嬉しいケアプラン手当支給あり 私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとし

仕事内容2025年12月、亀戸に開設する特別養護老人ホームのケアマネ募集★オープニング迄近隣施設で勤務可能！ ケアマネージャー / 特別養護老人ホーム / 日勤のみ 【（仮称）タムスさくらの杜亀戸について】2025年：タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ＼職員30人アンケート／ ～新設の

仕事内容未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考

仕事内容心温まるケアを提供するアオアクア居宅 介護支援センター 江東でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,334〜396,667円 ≪基本給≫ 211,157円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 時間外手当:72,177円/月（月40時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える場合は別途残業手当支給 給与に含む 住宅手当:世帯主・扶養あり2万円/月,世帯主1.5万/月,それ以外

仕事内容江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネ ージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様 への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とＰＣ 操作をサポートしますのでご安心ください。 ＊電動自転車貸与制度有り ＊未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします ＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事 できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により 時短勤務も可能です。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に１ヶ月８０時間、最長６回を上限とし年間７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３））

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 250,310円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ボンズシップでキャリアアップを目指すケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円 ≪基本給≫ 236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 生涯設計手当:55,000円 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 森下駅から0.3km 浜町駅から0.5km 両国駅から0.8km ◆勤務時間※9月28日更新 ①

仕事内容■会社名 株式会社みのり ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドワン/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給272,000円～312,000円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊『住吉駅』徒歩5分。 『

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★【在宅勤務OK】土日休み完全週休2日制 江東区に根差した居宅介護支援＆訪問介護事業所（東陽町/大島/門仲）＜入社祝金支給＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・行政窓口、地域包括支援センター（長寿サポートセンター）への営業 ・ケアプラン作成、実績入力 ・認定調査 ・ケアマネ連絡会などの会合への出席 など ※弊社は訪問介護事業も行っていますので、弊社サ責、ヘルパーとの連携もとっていただくこととなります ※直行直

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務についてお任せします。 ◯アセスメント ◯施設サービス計画書の作成 ◯サービス担当者会議の開催 ◯モニタリング ◯給付管理業務 ◯関係機関との連携 など ＜ 施 設 概 要 ＞ 定員 入所100名／通所43名 居室 個室100室 要介護度 平均3.2程 ※変更範囲：法人の定める業務 ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤なし ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件） 決算賞与 経験者優遇 ・各種手当 ・時間外手当 ・通勤手当 上限5万円／月（規定あり） ・各種社保完備 ・成果配分賞与