ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【仕事内容】 在宅高齢者（要介護者）のケアプランの作成、 介護保険の給付管理、 要介護認定のための認定調査等 ＊直行直帰や在宅勤務も可能です。相談ください。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 資格・役職手当30,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設にてケアマネジャーのお仕事です！福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。経験がある方はスキルを活かして働けます◎皆様のご応募をお待ちしております！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、女性活躍中 【仕事内容】 介護施設にてケアマネジャーの お仕事です！ 【具体的には…】 ■公的介護保険での計画作成 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■モニタリング その他、付随する業務もお願いします！ ◇ここがpoint◇ ■賞与あり！ あなたの頑張りを しっかり評価します。 ■年間休日125日

仕事内容【正社員募集】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方！当施設で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪昇給≫ 500〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 与野本町駅から1.2km

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,581,520円～ 【年俸制】3,581,520円～ ※360時間分のみなし残業代として669,240円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】242,690円～ 【月額】298,460円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 募集情報

仕事内容【土日祝休み／ケアマネ6名在籍／独自のインセンティブ制度導入】スタッフの働きやすさ重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 【募集

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【さいたま市中央区本町東】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤

仕事内容【さいたま市中央区・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上 勤務時間: ９：００～１８：００（休憩６０分） 休日・休暇: 原則完全週休２日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 OJTあり 福利厚生

仕事内容《さいたま市中央区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な

仕事内容介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 柔軟なキャリアプランであなたにピッタリのお仕事環境。 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:40〜17:40 (休憩1時間) 休日・休暇: ◆年間休日125日以上 (最大年間125日) ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始/夏期休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 制服 髪色自由 駅近（8分

仕事内容■お仕事内容 グループホームのケアマネジャー兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区本町東の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 リハビリ補助やレクリエ

勤務時間勤務が昼休みをまたぐ場合は、休憩は13時?14時30の1時間30分

仕事内容【仕事内容】 ☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給298,000円 ＜内訳＞ ■基本給 130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当62,700円～62,700円 専門職手当40

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給30.8万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

勤務時間（1）※週3日以上／1日6時間以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【仕事内容】 訪問介護利用の在宅の高齢者のケアプランを作成していただきます 。担当は、３０～３５件程度です。その他として、給付管理、認定 調査などの業務もあります。ケアマネ業務のほかに障害者計画相談 ができる方はそちらの計画相談業務もしてもらいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 231,800円～270,400円 ■固定残業代 あり 68,200円～79,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ