ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ◎セコムグループならではの働きやすい職場です ・大手企業で安定してお仕事ができます ・福利厚生も充実！子育て中の方も活躍中です ・幅広い年齢層の方が働いていて、気軽に相談できる職場環境です 【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、カンファレンス開催、各関係機関との調整、 計画の評価、モニタリング、介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口、請求業務、管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給275,000円 ＜内訳＞ ■基本給 275,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎 ケアマネ更新補助有 残業少な目 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 【給与詳細】 月給298,460円 ＜内訳＞ ■基本給 242,690円 ■固定残業代 あり 55,770円～55,770円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み♪年間休日１２０日にＵＰ 研修制度充実 だからケアマネ未経験大歓迎 ケアマネ更新補助有 残業少な目 ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 【給与詳細】 月給298,460円 ＜内訳＞ ■基本給 242,690円 ■固定残業代 あり 55,770円～55,770円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】契約社員｜埼玉県さいたま市中央区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市中央区にある『訪問介護・居宅介護支援事業所あさがお与野公園』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】☆ブランク・未経験OK☆研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。まずは「目指せ３０件！」 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 154952

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が ９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/ケアマネジャー複数名体制/残業ほぼなし/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・月1回の定期訪問 ・本人、家族の希望とサービス調整 ・介護サービス事業者との連絡、調整等 ・経過記録等の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・介護、福祉サービス等に関する相談、紹介 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポ

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】埼玉県さいたま市中央区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の

仕事内容【さいたま市中央区本町東】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/さいたま市中央区/RST006220160922%001-1 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】さいたま市中央区｜土日祝休みで高収入 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 仕事にプライベートにやりがい、誇りをもって働ける職場を目指しています。 ■入職後は… ・訪問看護、居宅と連携しあって業務をしていただきます ・年間休日数120日、残業もありません。働きながらプライベートも充実できます ・駅から近く、通勤も便利です ・主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も支援いたします ■こんな方をお待ちしています ・患者様が元気に生き生きとした生活が送れるよう業務に取り組める方 ・患者様に寄り添った対応ができる方 ■ その他・アピール 主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給253,850円～263,850円 ＜内訳＞ ■基本給 223,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：３０００円／月 ※５年目以降 子ども手当：３０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇改善手

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 併設型の居宅介護支援事業所。各サービスとの連携がスムーズです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容★まどか南与野★ ◎ホームでのご利用者様の介護・生活支援 『まどか南与野』は2014年7月開設、 居室数56室・定員56名のホームです。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更