人事 - 南新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部 募集★経験者優遇（採用、人事評価、人事制度） ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【PRO

仕事内容<仕事内容> 人事 事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、人事ポジションのメンバーを募集しています。 これまでのご経験や適性に応じて、人事関連の業務全般を幅広くお 願いしたいと考えております。 【職務内容】 ・採用業務、採用プロセスの改善 ・評価制度の運用、改善 ・人事施策の運営、浸透支援 ・人事戦略や組織配置の企画、立案、実行 <給与> 年俸600万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区代々木1-55-14 代々木駅 JR／都営大江戸線代々

仕事内容【HR(採用人事)】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円調達、マルチプロダクト化で1.4兆円の現場管理DX市場を狙う、急成長スタートアップの採用人事募集！ 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中/在宅OK！】急成長中コレクター向けサービスの人事リーダー募集！ 現在「magi」を中心に事業が急成長しているジラフでは、IPOに向けて人事まわりの体制を強化しています。 成長過程の中で手を動かしつつも仕組みづくりをすることが好きな方、採用を通じて事業貢献をすることが好きな方募集中です！ ■業務内容 ・採用計画の実行（立案もできれば尚可） ・採用のチャネルやツール選定 ・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務 ・面接およびカジュアル面談対応 ・採用広報、ライティング ・ダイレクトリクルーティング など 将来的には労務、評価、組織開発

仕事内容人事労務の幅広い業務にチャレンジできる、労務スタッフの採用です。 フルフレックス（コアタイムなし）、リモート勤務も可能です。 フルフレックス制、リモートワーク相談可能。各拠点の社員の窓 口対応、入退社管理や内定者フォロー、社会保険や勤務状況を含 めたスタッフのケアを中心に、スキルやご希望に合わせて制度立 案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。 【こんな方はぜひ】 人事労務管理業務のご経験のある方。 スタッフ一人ひとりに興味を持ち、丁寧なコミュニケーションが 取れる方。業務をこなすのではなく、自ら提案してアクションが できる方。成長意欲のある方。自分の業務コントロールができる 方。

仕事内容【採用人事｜未経験OK】エンタメ最前線を目指す急成長ベンチャーで1人目人事を募集！今ここから、人事キャリアをスタートしませんか？ 事業内容 ・IP創出事業 ・プラットフォーム事業 仕事内容 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げる当社は、今年で11期目を迎え、大型の資金調達も完了しました。これまで以上に事業拡大／海外展開を加速させるべく、仲間集めにコミットし、組織力を強化させる1人目の【採用担当】を募集します！ 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です。経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働き

仕事内容【採用・評価・制度】人事職◆新卒・中途採用、評価制度の運用など◆東証スタンダード／リモート可能◎ ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 募集先企業名：レカム株式会社 休日・休暇 ・週休2日（土日祝日） ・有給休暇（

仕事内容人事採用担当｜”まちづくり”を手掛ける組織を「人」で活性化させる「採用マネージャー」募集！ 経営企画部のメンバーとして、採用・教育以外にもさまざまな企画に携わることができます。 人事採用チームの責任者として、新卒・中途・アルバイトを含め た採用業務全般を担当いただきます。書類選考、面接、オンボー ディング、採用チームメンバーのマネジメント、採用広報、教育 企画、人事制度の立案と構築、全社員との1on1 MTGの実施など をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社の成長を見据えた人事企画 ・会社のステージに応じた採用戦略・計画・実行 ・企業ビジョン、理念の組織浸透 ・スケジュール、予算

仕事内容【事業拡大のため増員】人事職◆新卒・中途採用、評価制度の運用など◆東証スタンダード／リモート可能◎ ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・社員面談 募集先企業名：レカム株式会社 休日・休暇 ・週休2日（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年

仕事内容<仕事内容> 採用担当 ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！

仕事内容<仕事内容> 【キャリアチェンジ歓迎！】何度でもやり直せる社会をつくる｜会社の成長を支える労務スタッフ募集！ ■仕事内容 今までのご経験を活かして、マネージャ―と一緒に下記業務を行っていただきます。 ●労務グループ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・労務相談への対応 ・社労士事務所との連携 ・安全衛生管理 ・労務総務領域の業務改善・DX化、仕組みやルールの整備・運用 ＜使用している社内ツール＞ ・会計ソフト：MoneyForward ・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP ・ワークフロー：バクラク ・入金管理：V-oneクラウド ・業務ア

仕事内容<仕事内容> 【人事採用スタッフ募集】何度でもやり直せる社会をつくる｜会社の成長に関われる人事の募集です！ 日々の採用業務を遂行しながら、組織の成長に対応し、一緒に人事採用チームを発展させていくためのメンバーを求めています。 ■組織体制 キズキの人事部は 「採用」「人事企画・総務」「労務」の３つのグループで構成されています。それぞれのグループが連携し、一気通貫して社員が働きやすい職場環境をつくっています。 採用グループのメンバー構成は、 人事部長1名、マネージャー1名、 スタッフ1名、業務委託1名の計4名で行っています。 今回募集する採用ポジションでは、いままでのご経験を活かし、「ベンチャ

仕事内容【東京】人事制度設計・運用担当（業界未経験歓迎） 【仕事内容】 ■人事制度運用担当として、下記業務を中心に人事業務全般に関わっていただきます。 ・評価制度の運用 ┗年2回の報酬改定と評価の事務局、分析・報告資料作成 ┗運用上の課題に合わせたフローやシステムの改善 ・組織改変、人事異動のとりまとめ ┗月に2回実施する組織改正や人事異動の取りまとめ ┗人事システムの維持・運用 ・ジョブローテーションの取りまとめ ┗ジョブローテーション事務局として、全社アンケートの実施や分析・報告資料作成など ・各種新制度の運用・規定の改定など 【事業内容・会社の特長】 【教育事業】 通信制高等学

仕事内容<仕事内容> 人事部メンバー ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 レカム株式会社は情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。 常にお客様のニーズにプラスアルファの提案を心がけ、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサービスをご提供できる体制を整えております。 様々なアイデアをカタチにすることで日本を活性化させてきました。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事部 募集★経験者優遇（採用、人事評価、人事制度）400 万円～550 万円/40歳応募可 【仕事内容】 組織強化のため人事業務に関してご経

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～699万円 【職場情報】 株式会社ジョブカン会計は、事業主に対して会計ソフト等の提供を通し経営サポートを行っている会社です。主なクライアントは下記の3ジャンル。ソフトの開発から運用まで行っています。 ＜会計事務所＞ 事務所利用に特化したソフトを提供しています。キー操作だけで複数画面の確認や入力ができる操作性、集計および検索の圧倒的早さにこだわりをもって開発。多くの事務所が、より良い経営のために導入しています。 ＜個人事業主＞ 主に、確定申告をスムーズに行うためのソフトを提供しています。機能が充実している一方で、シンプルな設定と分かり

仕事内容一般職（総務、人事、営業の一般事務補助的業務など） 「一般職」での一括採用を行っています。 職種への配属は、入社後の全体研修を経てから決定いたします。 ※選考時に興味のある職種をお伺いし、 入社後の研修でご本人の適性を元に、配属先を決定します。

仕事内容<仕事内容> 未経験からベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っ

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 事務／正社員～人事労務業務全般をお任せ／魅力的な介護施設を展開／豊かな高齢社会の実現に貢献～ 【仕事内容】 事務／正社員～人事労務業務全般をお任せ／魅力的な介護施設を展開／豊かな高齢社会の実現に貢献～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 電話対応、パソコン作業、エクセルやワードを使った人事労務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・パートスタッフ勤怠管理や集計、社会保険手続き、入社や退職手続き ・各事業所や取引先とのやりとり ・健康診断、確定申告業務のサポート ・採用サポート業務 など ■ガーデンテラスシリーズについて： ガーデンテラスシリーズ

仕事内容人事／採用担当（新卒・中途） 【仕事内容】 ※ご経験やご志向性に合わせ、中途採用／新卒採用のいずれかをメインでお任せいたします！ ※メイン業務と並行し、労務や人事企画など人事領域の他業務もお任せできればと考えておりますので、人事としてスキルアップ、業務領域の拡大が可能です！ ▽採用 ■採用計画立案／実行 ■求人媒体選定・掲載・管理 ■スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング業務 ■人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ■書類選考、面接・面談・クロージング ■選考品質の管理 ■その他、採用活動全般 ■入社後のオンボーディング支援 ▽人事企画 ■