人事 - 南新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容レカム株式会社 募集要項 【採用・評価・制度】人事職◆新卒・中途採用、評価制度の運用など◆東証スタンダード／リモート可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～394,000円 ■年収例：4000000円～5500000円 【勤務地】 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造を

仕事内容<仕事内容> 人事 事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、人事ポジションのメンバーを募集しています。 これまでのご経験や適性に応じて、人事関連の業務全般を幅広くお 願いしたいと考えております。 【職務内容】 ・採用業務、採用プロセスの改善 ・評価制度の運用、改善 ・人事施策の運営、浸透支援 ・人事戦略や組織配置の企画、立案、実行 <給与> 年俸600万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区代々木1-55-14 代々木駅 JR／都営大江戸線代々

仕事内容【採用人事（社長直下）】80名→300名に組織拡大！日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでの採用人事をお任せします！ 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 管理人事部 採用担当★経験者優遇 ■仕事内容詳細 管理人事部 採用担当★経験者優遇 ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきま

仕事内容[仕事内容] ■なにをやるのか 各事業部門と綿密な連携を取りながら、事業を成長させるための人事企画・運営をお任せします。 DONUTSは多種多様なサービスを展開しているだけでなく、 各事業は立ち上げ期、成長期、成熟期など異なるフェーズにあります。 その中で人事組織はDONUTS全体の横断組織として、人事戦略により経営戦略と人事業務を繋ぐ重要な役割を担っています。 人事企画担当としては、主に評価、報酬、育成、代謝、異動など様々な要素を駆使して、 当社ビジョンであるPRODUCT FIRSTを実現する人事戦略の策定・実施に取り組んでいただく想定です。 事業や組織の未来から逆算して、必要な制度や施

仕事内容【採用人事マネージャー候補（社長直下）】80名→300名の組織拡大計画。日本のレガシー産業DXを牽引するスタートアップの採用戦略をお任せします！ 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており

仕事内容基本設計～製造・試験を行う Excel VBA、COBOLでの開発

勤務時間09:00～17:15 実働07:15 休憩01:00 ★基本残業ナシ！★

仕事内容人事研修に関するサポート事務◎企画立案に関する経験活かせます！OJTしっかり！安心スタート◎アットホームな雰囲気で働きやすい★企画のアイディア出しがお好きな方◎派遣スタッフも活躍中の職場です！人気の新宿エリア★アフターも充実♪残業ナシ！じぶん時間たっぷり確保 ・勤務先の特徴 《直接雇用実績あり》人事部で職員の研修に関するサポート事務★1700円 ◆研修カリキュラムの企画・立案補助◆研修管理システムの操作◆アンケート集計、報告書作成◆研修に関わる各拠点との連携◆問合せ対応、庶務 など…企画立案のご経験がある方大歓迎です☆彡 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 《土日祝休み♪》 ・就業期間 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・事業会社での人事としての実務経験（5年以上目安） ・複数年度にまたがり、何らかの人事施策を運営して継続稼働させた経験（施策内容は不問） [歓迎] ・人事戦略の立案から実行まで携わった経験 ・人事制度の作成または改定に携わった経験 【フィットする人物像】 ・論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 人事企画マネージャー 【仕事内容】 組織の拡大に合わせた人事制度の運用/改善や組織開発をお任せします！ ■仕事内容 ・人事制度（等級、報

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中/在宅OK！】急成長中コレクター向けサービスの人事リーダー募集！ 現在「magi」を中心に事業が急成長しているジラフでは、IPOに向けて人事まわりの体制を強化しています。 成長過程の中で手を動かしつつも仕組みづくりをすることが好きな方、採用を通じて事業貢献をすることが好きな方募集中です！ ■業務内容 ・採用計画の実行（立案もできれば尚可） ・採用のチャネルやツール選定 ・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務 ・面接およびカジュアル面談対応 ・採用広報、ライティング ・ダイレクトリクルーティング など 将来的には労務、評価、組織開発

仕事内容【仕事内容】 マネージャ―と一緒に下記業務を行います。・採用戦略立案サポート・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、採用イベントの企画立案・実行・選考対応、 内定者フォロー・エージェント管理 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com 03-6671-8718 ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容<仕事内容> 未経験からベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っ

仕事内容【ポジションのミッション】「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏まえて、組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、運用までを担っていただくポジションです。【仕事内容】タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用

仕事内容<仕事内容> 人事になりきる転職エージェント｜フレックス制｜残業禁止｜フルリモートOK＝全国勤務可 【業務内容】 主要業務はCA（キャリアアドバイザー）担当を想定していますが、RA（リクルーティングアドバイザー）兼務の両面型スタイルをご希望の方はお任せすることもOKです。 ＜求職者担当＞ ・スカウティング業務 ・キャリア面談 ・求人サーチ ・求人紹介 ・選考サポート ・入社前、入社後サポート 【研修・教育環境】 当社はベンチャーのため座学研修や外部研修などでカリキュラムを組んでいるわけではありません。その代わりに一人ひとりに合わせたマネジメント・教育方針を定めています。代表を中心に経験豊

仕事内容＜AI × SaaS＞ 管理本部（人事/総務/法務） 事業内容 クラウド ドキュメント ワークスペースの研究・開発・提供 仕事内容 【主な業務内容】 ＜人事＞ ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計にも携わることができます。 ・その他人事関連業務（経験や希望に応じて、上記以外の業務もお任せ

仕事内容<仕事内容> 【人事採用スタッフ募集】何度でもやり直せる社会をつくる｜会社の成長に関わる人事の募集です！ 日々の採用業務を遂行しながら、組織の成長に対応し、一緒に人事採用チームを発展させていくためのメンバーを求めています。 ■組織体制 キズキの人事部は 「採用」「人事企画・総務」「労務」の３つのグループで構成されています。それぞれのグループが連携し、一気通貫して社員が働きやすい職場環境をつくっています。 採用グループのメンバー構成は、 人事部長1名、マネージャー1名、 スタッフ1名、業務委託1名の計4名で行っています。 今回募集する採用ポジションでは、いままでのご経験を活かし、「ベンチャー

仕事内容一般職（総務、人事、営業の一般事務補助的業務など） 「一般職」での一括採用を行っています。 職種への配属は、入社後の全体研修を経てから決定いたします。 ※選考時に興味のある職種をお伺いし、 入社後の研修でご本人の適性を元に、配属先を決定します。

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【法務の実務経験不問！ レア求人＊アデコスタッフさん活躍中＊電話なし】 これからのスキルアップにもオススメです！ 司法書士の受験勉強をしている、過去法律の勉強をしていた、そんな方のご応募もお待ちしております！ 残業すくなめでプライベートとの両立にもオススメ！ 風通しのよさや人間関係のよさが好評の職場です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 ゲームアプリや勤怠管理システムを開発している会社で法務事務のお仕事です！ おすすめポイント法務事務経験なくてもOK何かしら法務系の知識や学ばれた経験があれば、ぜひエントリーをお待ちしております！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00986431 【お仕事のポイント】 【法務の実務経験不問！レア求人＊アデコスタッフさん活躍中＊電話なし】これからのスキルアップにもオススメです！、新卒・第二新卒歓迎、20

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆残業は基本的にありません ◆就業時間・日数ご相談ください！スタート時間は8時半からでもOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜学校法人で人事アシスタント＞ ※駅チカ ※残業ほぼナシ ※未経験OK ●データ入力 ●出張手続き（チケット手配・処理など） ●書類整理・コピー・ファイリングなど ※社員の方からの依頼に対応していただきます ※同時期に同じ業務の方が入社予定です 【お仕事のポイント】 難しい事務スキルは一切不要です！接客経験者も活躍中なので安心♪ 弊社スタッフも多く就業中♪同業務の方もいるので安心！眺めの良い食堂があります◎お昼はワンコインで節約ランチ☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用業務全般の経験（3年以上） ※特に新卒採用における計画策定、媒体選定、社内各部門との調整・交渉、応募者管理、書類選考、面談・面接官対応等、一連の採用業務のご経験 【職種名】 人事【時差出勤あり/リモート可/年間休日125日/業界未経験歓迎/グロース上場】 【仕事内容】 【ミッション】 同社の採用業務全般に携わっていただきます。入社当初は新卒採用をメインにご担当いただく予定です。その後、経験者採用や人事企画・労務など業務の幅を広げながら、人事のキャリアを築くことができるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用人数は、3～5名程度／年と