人事 - 都庁前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容 業界経験不問！大手ベネッセグループで採用に挑戦 【大手グループだから働きやすい！】 各種手当や福利厚生が充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 育休・産休取得実績も多数。育児・介護時間短縮勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても働き続けられます！ ▼おすすめ 当社施設に勤務する介護スタッフの『新卒・中途採用』に関する業務をお任せします。 新卒採用：本社勤務 中途採用：新大阪事務所勤務 【主な業務内容】 ●採用計画の企画・立案 ●採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用 ●応募者対応 ●イベント・面接予約のための電話発信／日程調整 ●紹

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事労務総務に関するアウトソーシング企業での人事労務のお仕事】 ★正社員登用の可能性あり★ ◇給与計算代行業務 ・勤怠データをチェックしアプリケーションで計算をし結果をお客様へ納品 ◇社会保険、労働保険手続き代行業務 ・入退社に伴う手続き、算定基礎届、年度更新、労災保険申請等 ＊人事労務実務経験ある方 ＊従業員数12名（男女比2：8、平均年齢42歳） ＜直接雇用後＞ ・残業：平均20H前後／月 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：247,000 円

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc） ・来客対応、電話対応 ・広報業務（SNS運用,社内報の作成） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・表彰式運営、社内イベント運営 ・その他事務作業 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門+営業）／新卒40名程度 【構成人数】女性

仕事内容◎人事部における事務業務全般をご担当いただきますが、主に教育 ・人事制度を中心にお任せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業規模300人程度の会社での人事労務全般のご経験 ・人事企画業務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方（管理職経験不問、人数は問いません） [歓迎] 【歓迎】 ・社内外関係部署とコミュニケーションをとりながら、うまく調整の図れる方 ・フットワーク軽く、プレーイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ・ルーティン業務だけではなく、提案や改善が出来る方 【職種名】 人事マネージャー（労務・制度）◎TBSグループ/フレックス×週1在宅制度あり/年休125日 【仕事内容】 グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとして

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用】◎履歴書不要◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ 当社の人事職として、人材採用や教育研修の実施、人事評価制度の運用、労務管理などをお任せします。 【具体的には…】 ■人材採用活動 …求人の計画から実施、面接の調整、選考プロセスの管理。 ■教育研修の企画・実施 …新入社員研修や階層別研修、必要に応じたスキルアップ研修などの企画・実施。 ■人事評価制度の運用 …評価プロセスや評価データの管理、人材開発に向けた改善提案など。 ■労務管理 …給与計算や社会保険の手続き、福利厚生の管理、社内規定の策定・更新など、社員の働き方に関わる

仕事内容労務と法務のエキスパートとして、組織の成長を牽引してくれる新たなマネージャーを募集中 当社の人事総務部門は、組織全体の労務管理および総務・法務業務をリードし、企業の戦略目標達成に向けた人事総務全般の戦略策定および実行を担当します。 職務概要： 当社の人事総務責任者として、部門全体の戦略的方針を策定し、労務および法務のオペレーションにおける意思決定を行い、メンバーの実行支援を行います。さらに、経営層への報告を含む広範な業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた

仕事内容■仕事内容 同社にて採用や人事領域全般をご担当いただきます。 （中途・新卒採用） ・採用施策の企画、実行 ・会社説明会の実施 ・スカウト業務 ・人材紹介会社との関係構築 や面接対応など （社員育成・研修） ・社員が成長できる仕組み施策の企画、実行 ・新卒研修 / 中途社員研修の実施 ・人事制度や評価制度の運用 ・人事労務管理に関する業務全般 ・採用サイトの改修、構築 以上の業務の中で、今のあなたのレベルに合わせて複数の業務をお任せします。 （キャリアプランについて） ・企業成長フェーズにあるためご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 ・

仕事内容人事担当マネージャーとして以下の業務を担当します。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険・労働保険業務 ・社員労務管理／年末調整事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[土日祝休み] 人事システム（COMPANY）設定・構築業務 【経験者歓迎】レギュラーワークで安定高収入＊一部在宅ワーク相談OK ●ホワイト企業×プライム上場企業● 急成長している企業で安心安定＊ 高収入のお仕事しませんか？ ＼働きやすい環境が整っています゜／ 勤務シフトは平日のみ×18時定時 開始日はお気軽にご相談ください() 年末年始・長期休暇あり カレンダー通りのお仕事だから プライベートの予定も立てやすい お仕事と私生活をしっかり充実できますよ～ 【来社不要のリモート面接OK】 ご自宅からお気軽にご参加ください。 最短30分でサクッと面接終了 WEB面接でも面接時マスク着用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【プロタイムズ総合研究所】★正社員／人事事務★在宅あり☆彡 お仕事内容： ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務者がいて安心☆落ち着いた雰囲気の職場★人気の職業紹介のお仕事♪交通費全額支給あり◎ご応募お待ちしております☆彡 １２月スタート♪うれしい土日祝休み♪残業少なめでプライベートも充実可能です☆彡【正社員で就業開始】給与データ（個別情報収集からソフト入力、支払いまで）、社会保険手続き、 月額変更届（随時改定）、算定基礎届など‥。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（文章入力） 必要な資格・条

仕事内容人事システムに関するサポートスタッフ/事務 【ほぼ完全在宅＆電話対応なし】資格取得制度あり⇒アマチュアからスペシャリストが目指せる。 ＼めったに出ないレアなお仕事／ 勤務開始日はお気軽にご相談ください() 働きやすい会社で、平日のみ勤務 基本カレンダー通りのお仕事だから プライベートの予定も立てやすい ハローワークでお仕事をお探しの方も必見＊ アルバイト/パートからキャリアチェンジ＊ 学歴不問。専門スキルが身に付く高収入の お仕事にチャレンジしてみませんか^0^ ・新しい分野へチャレンジしたい ・コミュニケーション力、 ビジネスマナーを向上させたい ・学べる環境で、確かな技術を身に付

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！【人事のお仕事】（未経験可）／年休120日以上／髪型・ネイル自由／残業月5h ■求職者との面接 求職者との面接は１日２～３件ほど。その人の人柄を引き出せるように、転職理由などのヒアリングを行っていきます。時には、転職フェアへ参加して求職者へのアプローチをしていくこともあります。 ■入職者向けの研修の実施 入職者に対しての会社説明や、個人個人に対するキャリアプランの設定など、新人研修を行っていきます。 ■自社の社員との面談 現場で働いている社員との面談を行っていきます。日頃の業務での悩みを聞いたり、今後のキャリアプランや目標を考えたり、社員に寄り添った面談を行

仕事内容仕事内容 労務スタッフとして、当社とグループ企業のユイット・ラボラトリーズの労務業務を合わせてお任せします。当社を支えるバックオフィスメンバーとして、様々な業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・アクシージア労務： 給与計算、社会保険手続き・年末調整等の年間を通した労務全般業務 社内で実施している研修のサポート業務 等 ・ユイット・ラボラトリーズ労務： 契約の社労士と連携した社会保険手続き 等 ＜入社後の流れ＞ 入社初日はオリエンテーションとして各部署を回っていただきます。 その後のシステムの使い方などはOJTを通して学んでいただきます。 ご経験により、即戦力としてご活躍いただけ

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容人事として評価制度をはじめとする人事諸制度の管理・運用を担当していただきます。東京都新宿区にある、人事経験必須！評価制度をはじめとする人事諸制度の管理・運用経験を積める住宅総合アフターサービス企業の求人です。 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 評価制度をはじめとする人事諸制度の管理・運用をはじめとし、人事に関する各種課題に対するマクロ的アプローチの他、社員とのコミュニケーションを通じたミクロ的なアプローチも担当していただきます。 【具体的には】 ・組織の課題抽出と解決に向けた施策立案、実行、検証 ・人事諸制度の管理・運用（評価制度） ・人事に関

仕事内容◎人事部における事務業務全般をご担当いただきますが、主に教育 ・人事制度を中心にお任せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアムなど） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■住宅手当 【東京勤務】 賃料または毎月返済額によって異なる 世帯主：～25,000円 非世帯主：～20,000円 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇