乃木坂駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容 フルリモート・オンライン完結。全国どこからでも働けます 週3日〜。平日日中を中心に、生活に合わせて稼働OK 採用サポート・労務まわりの事務が中心。コツコツ＋気配りが活きる仕事です ■職種：人事事務スタッフ（業務委託） 「面接の日程、確定しました」「健康診断のご案内です」 ——あなたの一つひとつの丁寧な連絡が、候補者の第一印象になり、社内メンバーの安心になります。 ▼どんな仕事か 12以上のD2Cブランドを運営する3rd株式会社で、人事まわりの事務をサポートする仕事です。応募してくださった方への連絡や面接の日程調整、社内メンバーの手続き案内など、「人」に関わる細かな業務を、抜け

仕事内容【労務】自社SaaS/海外14カ国展開・IPO準備企業/フレックス/年休125日 株式会社Translead - “世界No.1のSFA/CRM”を目指す『Translead CRM』を開発・提供 仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 ・人事・労務諸規程の整備および運用 ・人事評価・給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算・社保手続きの運用管理 ・海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ・労務

勤務時間09:30～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1450~3500円 仕事内容： 【詳しい業務内容】 当事務所内にて≪会計事務≫のサポートをお願い致します。 具体的には… ●会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 ●年末調整業務 ●法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 その他、電話応対や所内庶務なども担当頂きます。 最初は先輩スタッフが丁寧にサポート致しますので、安心です♪ ◎会計事務所での就業経験がある方 ◎会計事務、法人税申告、所得税申告のスキルがある方 など、ブランク復帰も大歓迎★ 最初は先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してお仕事して頂けますよ♪ [アピールポイント1 【駅チカ】◆「乃木坂駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ

仕事内容■仕事内容 ＜DX本部内の人事マネジメント運営支援＞ ・DX本部各部の人事計画取り纏めサポート ・人事異動、出向(グループ内外)、派遣受入、退職、組織変更手続き業務 ・退職者インタビューの実施と結果とりまとめサポート ・人事マネジメント業務の改善サポート（フロー修正や手続き方法改良） ＜DX本部内の人材評価業務の運営支援＞ ・中途入社者の目標設定、振り返りなどのアナウンス ・評価制度に伴う運用サポート ―DX本部内の人材開発に関する施策支援 ・従業員のメンタリティに関わるサーベイの実施と結果とりまとめサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施と結果とりまとめ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼このオシゴトおススメポイント／ 事務未経験からスタートOK！ 総務事務へキャリアチェンジできるお仕事です！ これまでの経験を活かしながら、事務スキルを身につけることができます！ 外資系企業ならではのグローバルな環境で、新しい経験を積めます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 電話対応はほとんどございません。幅広いサポート業務をお任せします！難しいOAスキル不要！接客業務から事務へのキャリアチェンジの方も歓迎です！サポート業務が得意な方是非エントリーお待ちしてます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資系企業での総務サポート】 コミュニケーションを大事にお仕事したい方必見！ 総務サポート全般として、来客対応、入館QRコードの発行、会議室の予約・準備や備品管理、オフィスグリーンのお手入れなどオフィス運営の総務サポートを幅広くお任せします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01514388 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の総務事務】＼この

仕事内容ロゾパンサンの人材育成担当／社長室直下での全社基盤構築 【仕事内容】: デジタル戦略およびマーケティング領域で統合ソリューションを提供する当社にて、代表直下の社長室に新設される専任ポジションとして、全社の人材育成基盤をゼロから構築していただきます。事業拡大に伴い組織が急速に成長する中、全社横断での育成体系やキャリア支援の仕組み設計・推進をお任せします。 【主な業務内容】 ・現状分析および課題抽出（事業計画や組織状況の把握、社員のスキルレベル・育成状況の分析） ・全社育成戦略の立案（階層別研修、オンボーディングプログラム、マネジメント育成施策、キャリア開発支援の企画） ・育成施策の推進（研修

仕事内容■仕事内容 推し活市場を牽引するエンターテインメント企業にてIPO準備を見据えた採用および人事総務全般の立ち上げをお任せします 【具体的には】 ・中途採用業務全般（母集団形成やエージェント折衝およびダイレクトリクルーティング運用） ・勤怠管理や入退社手続きおよび社会保険労務士との連携 ・就業規則や社内規程の整備および人事制度の設計と運用 ・オフィス環境の管理や備品管理および福利厚生制度の運営 ・コーポレート業務に関する業務フローの整備および改善 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【産業保健師/産業カウンセラー・フレックス × リモート可】1,000名以上の従業員の「幸せ」「心身の健康」を守る｜ルーティーン業務だけでなく、課題の抽出から企画・実行までを担える産業保健師 CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー 仕事内容 当ポジションは、決まった業務の枠にとどまらず、従業員の「幸せ」の起点として健全な組織づくりを推進する役割です。クリニックやオフィスで働く従業員の声に耳を傾けながら、健康管理やメンタルヘルス対応、安全衛生体制の構築まで幅広く担当します。 課題分析から施策の企画・実行まで自ら主導できるため、ルー

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 【年末調整】11/6～12/7迄！年末調整（扶養・保険・住宅） ◎人事専門アウトソーシング企業◎複数駅利用可◎!同じ業務の方がたくいるので安心ですね◎就業時間も選べますので、プライベートとの両立も可能!残業は基本ありません！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：開始時間は9:30でも可。終了時間は17:00か17:30でも可です！ 残業時間：場合によっては30分～1時間ほど発生する可能性有。 月～金 週5日 土日祝休み! <給与> 時給1,850円 交通費

仕事内容人事労務の業務・ご依頼に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・入退社管理業務 ・その他人事、労務に関する相談対応 ご相談の上で、同時に会計入力等の経理業務もご担当いただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です！ ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など 募集背景 グループ横断的に管理部門の強化

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK ☆事務デビュー応援×採用サポート＼超大手アパレル／1950円 ～★まずはここで経験積んでスキルアップしませんか?☆～2名募集！同期がいて安心環境◎テンプの仲間も多数活躍中の企業☆アパレル販売からの転職も歓迎！20-40代活躍◎にぎやか環境☆未経験から人事へ☆新卒採用あの人気×有名!大手アパレル企業 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間/実働8時間） ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ＼Q＆A／ Q：残業はどのくらいですか？ A：月10時間以内を想定しています。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ★他にも多数IT職種の取り扱いがございます★ 〔案件情報はコチラ〕 ↓ ↓ ↓ https：//www.cms.co.jp/job_search？keyword＝ ★来社不要のオンライン登録受付中！ ★就業祝い金（10,000円）商品券あり！（規定有） ★新規ご来社登録でQUOカード1000円プレゼント！ ★お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり！ ★バースデープレゼントあり！ ★無料IT講座受け放題キャンペーン中！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総務事務】備品／IT資産の管理 ＊申請対応 （PC等の故障時交換、解約、新品へ変更手続き等） ＊不使用品対応 （個人情報抹消、業者への返却等） ＊在庫管理 （新規発注、別部署での利用検討等） ＊社内問い合わせ対応 （電話、メール、チャットツール等） ＊社内システムへの記録データ入力 ※基本的に業務は手順書に沿って対応 手順書以外の事象が発生した場合は、報告＆確認して進めます ※OJTあり ＼Q＆A／ Q：完全在宅勤務は可能ですか？ A：いいえ、週1～2日のテレワーク予定です。（スタート時からしばらくは出社メインとなります。）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 - 1日6時間以上、週4日以上勤務可能な方 - シフト自己申告・勤務時間帯の自由度は高いです ※六本木オフィスに出社可能な方（交通費全額支給）も大歓迎

仕事内容急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎広告代理店にて人事総務部のアシスタント ・勤怠データの取りまとめ ・勤怠の問い合わせ対応 ・資料作成 ・データ集計 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・新卒、中途採用の日程調整やアテンド ＊未経験OKです！幅広いサポート業務をお願いします Q：職場は最寄り駅から近いですか？ A：はい、駅から徒歩5分以内で 到着できるアクセスの良い好立地！ 毎日の通勤時間が短縮され 雨の日でも通勤の負担を抑えられます。 駅周辺に飲食店や商業施設が多く ランチや買い物に便利な場所もあります。 【お仕事のポイント】 【人事関連】【時短OK/残業なし

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的に発生しません。 Q：定時でしっかり帰ることはできますか？ A：はい、原則として残業がないお仕事です。 仕事終わりの予定が立てやすく、 家庭での時間を大切にしていただけます。 オンとオフのメリハリをつけ、自分の時間を 大事にして働きたい方に大変おすすめです。 ※繁忙期など例外がある場合は事前にお伝えします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆新卒採用に関する採用アシスタントとして ・面接スケジュール調整 ・選考書類チェック ・採用イベントの運営サポート ・メール、電話対応 など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【服装自由・スニーカーOK】 ◆スマホゲームの制作会社で採用アシスタントのお仕事◆ ◎派遣スタッフさん活躍中で安心 ◎働きやすいと定評の職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容■仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずはメンバーとして実務を通し、会社の業務フローを深く理解していただきます。 その後、業務リーダーやアシスタントマネージャーを目指せるポジションです。 1．手続きおよび従業員対応 ・入退社手続きに伴う書類整備・説明 ・証明書発行などの事務全般 ・従業員からの給与・社保・福利厚生に関する問い合わせへの対応 2．勤怠管理の実務 ・従業員の勤怠データ精査・承認管理 ・有給休暇、特別休暇等の付与・消化管理 3．給与・社保関連の実務 ・月次給与計算の実施および確認 ・社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き ・