人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ロゾパンサンの人材育成担当／社長室直下での全社基盤構築 【仕事内容】: デジタル戦略およびマーケティング領域で統合ソリューションを提供する当社にて、代表直下の社長室に新設される専任ポジションとして、全社の人材育成基盤をゼロから構築していただきます。事業拡大に伴い組織が急速に成長する中、全社横断での育成体系やキャリア支援の仕組み設計・推進をお任せします。 【主な業務内容】 ・現状分析および課題抽出（事業計画や組織状況の把握、社員のスキルレベル・育成状況の分析） ・全社育成戦略の立案（階層別研修、オンボーディングプログラム、マネジメント育成施策、キャリア開発支援の企画） ・育成施策の推進（研修

仕事内容人事労務の業務・ご依頼に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・入退社管理業務 ・その他人事、労務に関する相談対応 ご相談の上で、同時に会計入力等の経理業務もご担当いただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

勤務時間10：00～19：00/9：00～18：00/9：30～18：30 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【未経験OK！大手ゲーム開発企業での人事労務のお仕事】 ◇産業医面談の日程調整 ◇安全衛生委員会の開催準備・議事録作成 ◇両立支援に関する各種手続きのサポート ◇健康診断の予約手配および受診結果の管理 ◇産業保健に関する事務サポート ◇電話対応、ファイリング、備品管理 ◇その他、人事労務関連業務のサポート ＜おすすめポイント＞ ＊未経験から人事労務・安全衛生・産業保健に関する幅広い業務に携われる！ ＊服装自由！（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ＊綺麗なオフィス♪ ＊明るく活気のある雰囲気♪ ＊土日祝休み・残業すくなめ（月10時間程度

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【アパレル商社での人事総務のお仕事】 ◇勤怠・給与業務のダブルチェック ◇労働者派遣・有料職業紹介の申請対応 ◇持株会の運営、マニュアル作成・更新 ◇貸与物管理のサポート、備品管理・発注 ◇郵便物・宅配便の受取り、仕分け、発送 ◇総合受付対応（来客・電話） ◇問い合わせの一次窓口および取次ぎ ☆おすすめポイント☆ ◎残業なし＆土日祝休みで6時間などの時短勤務や週4日勤務の相談も可能◎ ◎駅近＆落ち着いた環境で受入体制もバッチリ☆ ◎正社員採用までの3～6ヶ月間の期間限定/評価によっては直接雇用の可能性あり☆ KT6001177971

仕事内容労務担当として勤怠管理や健康診断管理などの労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務時間集計～給与計算に必要な残業時間の算出および社員への働き方の指導。勤怠システム管理、保守。 ◎健康管理 健康診断手配、受診管理、産業医と連携した社員の健康管理(長時間労働者への面接指導、メンタルケア、産業医訪問管理、その他必要な健康管理情報の周知) ◎規程管理 人事関連規程の改定、整備、各種労務届出(協定等) ◎社会保険手続き 入退社や既存社員の変更手続き、算定基礎および月変、各種届出対応。 ◎労災保険対応 ＼積極的に動ける方大歓迎／ 将来的には採用や人事制度の構築などにも幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務全般の業務経験（採用育成労務を含めてマルチにご経験されている方） ・給与計算・社会保険業務のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・人事労務制度設計（規程の作成、稟議、社内周知、運用）の経験 ・人事労務マニュアル作成の経験 ・ベンチャー企業での人事労務業務経験 【おすすめポイント★】 人事労務の一領域に限らず、幅広い領域・分野を経験することで人事のプロとしてのキャリアが築けます。また、経営に近いポジションで活躍することができます。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用しながら、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。（

勤務時間09:30～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1450~3500円 仕事内容： 【詳しい業務内容】 当事務所内にて≪会計事務≫のサポートをお願い致します。 具体的には… ●会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 ●年末調整業務 ●法人税・所得税・消費税の申告書作成 等 その他、電話応対や所内庶務なども担当頂きます。 最初は先輩スタッフが丁寧にサポート致しますので、安心です♪ ◎会計事務所での就業経験がある方 ◎会計事務、法人税申告、所得税申告のスキルがある方 など、ブランク復帰も大歓迎★ 最初は先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してお仕事して頂けますよ♪ [アピールポイント1 【駅チカ】◆「乃木坂駅

仕事内容企業情報 私たちは世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めているクリエイティブスタジオです。 プランニングからメディア選定、 クリエイティブ制作・デザイン、 デジタルコンテンツ開発、プロダクトによる課題解決や、 芸能人のキャスティングまで、全て自社リソースにてワンストップで提供しており、2015年の創立以来、 3000件を超える大型イベント施策やトータルプロデュースに携わり17拠点の海外都市での実績があります。 また、企業のニーズに応じた技術ソリューションを提供し、最先端技術の活用を通じてクライアントのビジネス成長を支援しています。多様なプロジェクトに対応可能な柔軟性と迅

仕事内容人事給与システム導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

勤務時間月～金曜日 11:00～20:00（休憩1時間）

仕事内容ポストプロダクションでの総務人事を担当していただきます。採用や、各種労務管理を主に見て頂くポジションです。 【業務内容】 ・採用対応（求人管理、面接調整、入退社手続き） ・勤怠・労務管理（深夜・シフト勤務等への対応含む） ・契約管理（正社員・業務委託・アルバイトなど多様な雇用形態） ・備品・設備管理（編集機材・オフィス環境の整備） ・社内外対応（来客・電話・メール、外部スタッフとの連絡調整） ・各種書類作成・管理（契約書、稟議書、証明書など） ・健康診断・安全衛生管理、社内イベント運営補助

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 - 1日6時間以上、週4日以上勤務可能な方 - シフト自己申告・勤務時間帯の自由度は高いです ※六本木オフィスに出社可能な方（交通費全額支給）も大歓迎

仕事内容急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

仕事内容(雇い入れ直後) 記載内容は想定業務の一例です。 全ての業務をお任せするのではなく選考を通じて、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【ペイロール：給与関連の業務】（リモート可能な業務） ●勤怠データ管理・集計 ●給与計算など各種労務管理業務のサポート ●各種手続き（健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続など） ●各種書類作成 ●問い合わせ対応（メール） など および 【採用リクルーター補助業務】（リモート可能な業務） ●選考実務 ●リテール業界での採用業務全般 ・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、スカウトメール送信等） ・候補者マネジメン

仕事内容【業務内容】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードいただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力 / やりがい】 ◎HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる ◎経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 ◎スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 ◎グループ展開を見据えたス

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手郵便サービス会社での人事事務のお仕事】◇人事制度・就業規則類の改定対応◇人事施策の企画立案サポート◇他部署の人事業務の移管に向けたヒアリング◇業務プロセスの可視化◇マニュアル作成◇関係部署との調整・周知サポート◇レクチャー資料の準備◇その他人事部内のサポート業務＜おすすめポイント＞＊人事業務経験を活かせる＊人事制度改定に携われるやりがいあるお仕事＊企画立案など上流工程にも関われる＊引継ぎありで安心スタート＊業務に慣れた後は在宅勤務の可能性あり＊協調性・コミュニケーション力を活かせる環境 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容【アパレル商社での人事総務のお仕事】◇勤怠・給与業務のダブルチェック◇労働者派遣・有料職業紹介の申請対応◇持株会の運営、マニュアル作成・更新◇貸与物管理のサポート、備品管理・発注◇郵便物・宅配便の受取り、仕分け、発送◇総合受付対応（来客・電話）◇問い合わせの一次窓口および取次ぎ☆おすすめポイント☆◎残業なし＆土日祝休みで6時間などの時短勤務や週4日勤務の相談も可能◎ ◎駅近＆落ち着いた環境で受入体制もバッチリ☆ ◎正社員採用までの3～6ヶ月間の期間限定/評価によっては直接雇用の可能性あり☆ 月収例：328,000 円

仕事内容【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です！ ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など 募集背景 グループ横断的に管理部門の強化

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ８月スタート！◆情報通信業などをおこなう会社◆当社スタッフも就業中！朝はラクラク１０時出勤です！ 【お仕事の内容】郵送・宅配物対応、備品整理、イベント対応、問い合わせ対応、ファイリング、データ入力、会議室予約、スケジュール調整などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ベンチャー企業♪質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる☆ 服装は比較的

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04323659 おすすめポイント： ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！近くに飲食店・コンビニあり！ひと息つける休憩室完備！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です！ お仕事内容： 人気企業で働くチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております！【内容／人事事務】採用事務業務（採用進捗管理、応募者や人材紹介会社とのやり取り、面接 調整／案内、資料準備、スカウト打ち、各種採用媒体の運用、ファイリング）、研修事務業務（資料準備、会場設営、日程調整、宿泊先手配、ファイリング）、申