人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。【具体的な業務内容】▼以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを担っていただきたいと考えています。・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）・労働時間管理、給与計算・人事システムの運用・更新・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など未整備の制度や規則規程をゼロから立ち上げる必要がある場合は、主体となってリードいただくことを期待します。【ポ

仕事内容<仕事内容> リモート＆時短OK！プライベートと両立しながら人事総務として長期的に働き続けたい方を歓迎します 【人事総務アシスタント職】 人事や総務の仕事をメインでお任せします。 具体的には ︎人事関連 ・応募いただいた求職者へ連絡し面接日時を調整する。 ・面接担当者に求職者情報を共有する。 ・面接前日に求職者に確認メールを送る。 ・面接前日に面接担当者に資料を再送する。 ・面接後にお礼の連絡をする。 ・内定通知書を作成する。 ・内定通知書、承諾書を送付する。 など。 ※慣れてきたり適性に応じて面接をお任せする場合もあります。 ︎総務関連 ・社会保険の加入手続きをする。 ・契約書をクラウ

仕事内容【募集要項】入社後は新卒採用を中心にお任せする予定ですが、ご経験や適性に合わせて教育や人事制度、組織開発など幅広いキャリアが実現できる環境です。【具体的な業務内容】・採用要件・ペルソナの整理・求人票の作成／更新・媒体や紹介会社の選定／契約・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接など）・内定～入社までのフォローゆくゆくは…・研修制度の企画／実施・社内制度の企画／運営・採用広報 など【働く魅力】・各事業部の情報共有や距離の近さ全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けており、ワンフロアでフリーアドレスのため他部署との情報共有やコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 【職種名】 【乃木坂】人事/次長・部長クラス/大手芸能プロダクション/年収700万円～900万円/新体制立ち上げ 【仕事内容】 大手芸能プロダクションにおいて、人事業務全般に携わって頂きます。 ■人事（次長・部長クラス） 大手芸能プロダクションである同社において、 人事業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事業務全般 ・採用（計画～実行） ・人事企画

仕事内容人事（採用・労務） 事業内容 「ソーシャルPLUS」（API）と「CRM PLUS on LINE」（Shopifyアプリ）の2つの自社開発プロダクトを提供しています。 収益の安定したソーシャルPLUS事業と新しい取り組みのShopifyアプリ事業が共存しており、落ち着いた環境でありながら新しいものを積極的に取り入れるベンチャーのような働き方ができます。 仕事内容 人事のミッションは「会社のミッションを実現するための人関連のこと全て」です。 その上でまずは採用活動を、既存の人事メンバー1名と一緒に進めていきます。 その後、労務業務もサポート付きで携わります。 他にも、これまで着手していなか

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学（国際医療福祉大学グループ） 人事スタッフ（採用・給与・労務）／異業種経験者歓迎 【求人要約】 110年の歴史を誇る医療・教育・福祉の大学グループ 異業種経験者歓迎／貴方の経験が医療現場を支える 人事部門での給与計算・社会保険手続きなどの人材募集 国内外に広がる【国際医療福祉大学グループ】 あなたの情熱や挑戦が、地域貢献に繋がっていきます！ 国際医療福祉大学グループ（IHWグループ）は、東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡の全国で約60施設を運営し、従業員数約13,000名、学生数約11,000名を有する日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループ。各地

仕事内容【概要・業務内容】このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。具体的な業務は以下の通りです。・人事部・総務部のチームマネジメント・採用計画の立案～母集団形成～実行・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行【業務変更の可能性】なし 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 ・完全週休 2 日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など※ポジションによってはシフト

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー｜幹部採用｜クライアントは美容サロン、レストラン、広報PR企業など。 クライアントの採用業務全般のマネジメントをお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー ・事業投資会社 など ※現状のクライアントはすべてグループ企業となります。 だからこそ、クライアントではありながらも 内部の当事者としてのやりがいも感じやすいです。 ◇業務内容としては 基本的には採用業務がメインミッションとはなりますが 評価制度設計、教育なども採用に紐づくものなので 人事全般とお考

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略の策定、実行、改善の経験 【職種名】 人事責任者【新しい形の資金調達/シリーズBラウンド】 【仕事内容】 経営計画実現や、組織/事業の急成長に備え、組織と人材の最適化を担当いただきます。 ・事業計画達成に向けた組織設計 ・同社ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の運用と改善 ・中途/新卒採用の設計と遂行 ・労務（勤怠、給与等）の対応 ・オン/オフボーディングの設計と遂行 ・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ヘアサロン運営会社の採用広報｜美容が好き・人が好きを仕事に繋げませんか？ 【お任せする仕事内容】 運営しているヘアサロンの美容師の採用広報を担当していただきます。あまり知られていないですが、ヘアサロンを運営する企業はどこも採用にかなり力を入れています。 他のサロンとの違いや、当社ならではの働きがいを伝えて魅力づけできるように、情報を発信していくことが主な仕事内容となります。 当社のサロンについて理解を深めていただくために、サロンで働く美容師に話を聞いて、何が美容師目線で魅力なのかをインプットしていただければと思います。 【向き・不向き】 情報を素直に受け取り、

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ■土日祝休み ■週2・3日～ ■フルタイム勤務(実働8時間) ■休憩1時間 ⇒まずはお気軽にご相談・ご応募お待ちしております◎

仕事内容【髪型 髪色 服 ネイル自由】【社会保健完備】【PC貸与】コツコツした作業が好きな方必見！表参道のオシャレオフィス☆スタッフみんな仲良くて、風通しの良さや圧倒的な雰囲気の良さが自慢です 【職種】 [ア・パ]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ご希望に応じて経理・人事のどちらか、または両方のお仕事をお任せします。 〈具体的には…〉 ■経理 ・請求書の発行・対応 ・郵便物の

仕事内容<仕事内容> 人事（HRBP/タレントアクイジション） ■募集背景について 今回のHRBPメンバーポジションでは、拡大していく会社・事業組織における戦略人事の強化を図りたいと考えています。 グロースフェイズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成⻑志向をお持ちの方にお会いしたいです。 日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ※4月21日からTVCM、YouTubeCMなどメディア露出がスタートしています。 ■HRソリューション室について 150名規模の会社から今年1年で300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の

仕事内容老舗スポーツメーカーでの人事採用・教育担当として活躍してみませんか？ 事業内容 1.ゴルフクラブの製造および販売 2.ゴルフ用品の製造および販売 仕事内容 ・ミッション HR（人事）の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ・組織体制 HR本部以下、「人事管理チーム」「人事総務チーム」がございます。 今回は人事管理チームスタッフ（候補）として従事していただく予定です。 ・実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 企業拡大において他部署との連携がとても大切な業務となります。 ー人事管理T ・リクルーティングからオンボーディングまでの実務 採用計画に基

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！週3日～ IPO予定福祉ベンチャーで採用アシスタント 予定している将来的にグロース市場上場を目指す当社では、採用活動をさらに強化、加速していくために採用業務に携わスタッフを募集しています。 採用経験があるかたはもちろん、経験がないがチャレンジしてみたい方も含めて幅広く募集しています！ お願いしたい業務 ・候補者との連絡、日程調整(電話、メールなど) ・社内調整 ・データ収集 ・求人作成、修正 慣れてきたらお願いしたいこと ・会社説明 ・面談同席 正社員登用もあり！ ※原則東京支社での出社勤務となります。 <給与> 時給1,500円～1,800円 <

仕事内容<仕事内容> 新卒｜採用人事｜未経験から人事のプロへ｜クライアントは美容サロン、レストラン、広報PR企業など。 クライアントの採用業務全般をお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー ・事業投資会社 など ※現状のクライアントはすべてグループ企業となります。 だからこそ、クライアントではありながらも 内部の当事者としてのやりがいも感じやすいです。 ◇業務内容としては 採用業務からスタートとなります。 上記のとおり、様々な事業を行う企業の採用支援をしているので 採用職種も様々です。

仕事内容【人事・採用】採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集 事業内容 ・Webサイト制作における業務全般 仕事内容 【仕事内容】 主に採用業務をメインとし、 応募者管理、面接、スカウト活動、媒体選定、採用手法、採用広報など 採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 また、採用業務にプラスして、人事戦略・人事DB・労務・総務など ご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行えたらと思います 【参考】採用業務の詳細 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管

勤務時間10:00〜16:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 髪・ネイル自由 【ポイント】 朝はゆっくり10時開始★10:00～16:00や17:00までの勤務が相談可能！曜日選べる週4OR5日勤務◎プライベート優先の方にオススメ！社会保険手続きの経験がある方歓迎☆経験を活かせるオシゴト☆彡同じ業務で働く方います！しっかり教えてもらえる環境だから安心♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします【ポジションの魅力

仕事内容<仕事内容> ＜経験者募集＞人事制度コンサルタント｜少数精鋭コンサル集団でのPM/リーダー候補募集 【組織戦略の幹となる人事制度の設計や改定を通じて組織改善を行うコンサルタント】 多様化する価値観や働き方を尊重しながら組織をマネジメントし、人的資本経営、本質的な価値に繋げる人事制度改定・エンゲージメントを高めることを支援する人事制度コンサルタント（正社員）を募集しています。人事制度設計支援や生産性向上を狙った制度の導入支援を中心に人事ポリシーの設計・改定、評価・等級・給与制度の設計、福利厚生の見直し、規程類の改定等を担当していただきます。最新の人事制度のトレンドをキャッチアップしつつ、クラ

仕事内容【事業成長の土台をつくるのは「採用」の力！】国内シェアトップクラスサービスの事業成長を支える＜人事総務＞ 事業内容 ブライシスでは、幅広い層に向けた自社オリジナルのサービスを開発・提供しています。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 提供を開始したBIZTELは、コールセンター事業者を中心に、2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができており、更なる事業拡大に向け機能・品質を磨いております。 人類史上誰も経験したことのないスピードで成長・変化をしているテクノロジー業界において、10年後は疎か、3年後の状況を占