人事 - 広尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 中途採用をメインに営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整

仕事内容【リーダー候補】急成長SNSマーケティング企業の人事担当募集！IPO準備中 仕事内容 【上場準備中/急成長企業/裁量・/】 SNSマーケティング事業を手掛ける当社でのバックオフィス業務全般をお任せします。 人事採用・労務・総務を幅広くご担当いただきます。 IPO準備に携わる経験を得ることも可能です！ 役員直轄で経営層とも近く業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〈人事採用関係〉 ・採用戦略の企画・実行 ・エージェントリレーション ・求人原稿の作成、管理 ・媒体管理 ・面接、面談日程調整 ・面談、面接対応 ・オンボーディング施策の企画立案、実行など 〈労務管理〉 ・給与計算 ・

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00/9:00～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【人事業務全般のお仕事】～人事業務（人事・労務・給与のいずれか）経験者を募集～・給与、労務管理、採用業務、庶務業務 勤怠管理、給与計算、労働保険、社会保険手続き、 事業部門のサポート業務♪おススメ・週４日の勤務相談可・勤務時間９時～相談可・勤務開始相談可 月収例：285,000 円

仕事内容【創業初の人事責任者】半年で売上8倍・30→100名へスケール中のグローバルAI企業の人事責任者募集 仕事内容 「"AI-First Products"を展開し、各プロダクト1兆円以上の売上を目指す」株式会社Helloの人事責任者を募集しています。 当社は、AIを活用したグローバルレストラン予約サービス「AutoReserve」と飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」を展開。AutoReserveは13カ国で展開し、過去6ヶ月で売上約8倍と急成長中。100カ国以上のユーザーに支持され、海外売上が急拡大しています。 創業以来初めてのフルタイム人事ポジ

仕事内容ソルト・コンソーシアム株式会社の人事職として、新卒採用と育成業務に携わりながら、採用媒体の管理や採用数値の分析を行っていただきます。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ソルト・コンソーシアム株式会社で 新たなチャレンジを！ あなたの手で未来の人材を育てる 絶好の機会です。 新卒採用を中心とした 採用・育成業務をお任せします。 ▼具体的には ■採用媒体の選定や管理 ■採用HPの管理 ■採用数値の分析 ■面接

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【人事管理MGR】人事労務管理～報酬・処遇制度の運用・企画など◆スタンダード上場G／保育・学童運営 【仕事内容】 【人事管理MGR】人事労務管理～報酬・処遇制度の運用・企画など◆スタンダード上場G／保育・学童運営 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ／女性活躍／保育業界トップクラスの成長企業／社会貢献◎～ ■仕事内容 保育・学童運営会社である当社の人財開発部にて、人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用・企画業務、従業員からの相談対応、労使紛争の予防と解決などをマネージャーとして推進し、安定した組織運営と従業員の生産性向上に貢献していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・業種問わず左記業務内容の実務経験:3年以上 ※3年未満は要相談 ・人事管理システムの設計・導入に携わった経験(給与・人事情報・タレントマネジメント等) ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験:2年以上 ・小売り、流通業経験者であれば尚可 ・衛生管理者資格取得者尚可 ・社外の福利厚生サービス導入経験 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、率先して業務を推進できる方 ・業務改善、新規立案等主体的に取り組まれたご経験のある方 ・他部署の状況や人への配慮を持ちつつ、適

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日125日以上！土日祝休み！人事（企業人事経験者） ＜仕事内容＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨

勤務時間9時間勤務（平日9：00～18：00 ※休憩1時間）

仕事内容都内本社勤務 週5日フルタイム出勤できる方歓迎！ ■新卒、中途採用補助 ■説明会運営 ■書類の管理・入力 ■求人票作成 ■社内イベント運営補助 ネイルサロンlongleage 事務職の募集です。

仕事内容本社総務部で管理職として人事のプレイングマネージャーとして 担当していただきます。 ・採用関連（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・新卒採用ナビサイト（マイナビ・リクナビなど）の運用実務 ・求人募集媒体の選定、作成 ・入社後の研修計画立案、運営、管理 ・評価制度の運用 ◎人事管理システム「カオナビ」運用実務 ・その他総務人事全般 【業務の範囲：会社が定めた業務】

仕事内容<仕事内容> 総務部人事担当（管理職） ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日116日 原則週休２日制 （土・日・祝日） ※社内カレンダーにより土曜日、祝日出勤有 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区広尾１－４－８ ＪＲ山手線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ＪＲ山手線 東京メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 [歓迎] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【弊社独占案件 】人事労務担当 ＊上場企業/ 中途社員の離職率は僅か５％程度。 【仕事内容】 ◆企業とのパイプに自信あり。 アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる事業に携わり、自分の付加価値を上げたい方は必見です。中途社員の離職率は僅か５％程度。 ＜業務内容＞ 人

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容＼未経験ＯＫ♪人事担当として当美容クリニック従業員の採用業務にて活躍しませんか？／ ●主な業務＝採用業務全般 □採用計画の立案 □採用手法の選定 □エントリー管理や適性試験 □面接の実施に伴う関係部署への連携 □合否の判断 □内定通知の発送 □内定後の事務処理対応 □書類整理 その他 ・人事部に係る業務 ・庶務雑務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験 ＜選考に関して＞ ※書類選考時に質問票（簡単なアンケート）の提出が必須となります。 ご提出いただけないと書類選考をいたしかねますので、ご協力お願いいたします。 【職種名】 人事労務（リーダー候補）【リモート可/ /DX×経営課題解決】 【仕事内容】 以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。 １）人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等 ・労務関連事務：入退社手続き、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPO含む) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験 【尚可】 ・事業会社で企業やサービス成長に人財の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 ・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる方 ◎会社を支えている実感がある仕事です！ 入社決定までではなく、そのあとのオン

仕事内容当社は全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。その中で人事労務課は質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方を募集しています。 【雇入れ直後】人事労務業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度） ・入退社管理業務（書類手続・健診他） ・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む） ・社会保険（加入喪失手続き、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に！ピラティス・ヨガ企業の人事（HR）事務スタッフ◎資格取得、レッスン受講割引あり 募集をしている部署は、人事総務労務チームの事務スタッフ。 ZEN PLACE本部の社員やチームのサポート業務を担っていただきます。 ピラティスヨガインストラクター、本部社員の入退社手続き 各種保険加入手続きサポート メール、電話対応 社内連絡ツールを利用した問い合わせ対応 メール、電話対応 新店舗オープンに関わるサポート業務 ete 未経験、ブランクありの方でもOK◎ 一緒に働くメンバーからOJTにて学んでいただけます。 子育て中のママさん、ヨガピラティスの資格を目指しながら働いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業種問わず人事労務の実務経験（3年以上） ・人事管理システムの設計・導入に携わった経験（給与・人事情報・タレントマネジメント等） ・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル） [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・小売り、流通業経験者 ・衛生管理者資格取得者 ・社外の福利厚生サービス導入経験 【職種名】 人事労務課課長候補 【仕事内容】 【広尾】（年収上限910万）人気ブランド多数展開する大手アパレル企業で人事労務課長候補の募集です。 当社は全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブラン

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時退社！ファッションブランド企業での人事事務！ ◆実働６ｈ！働き方相談可！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪服装は比較的自由♪ネイル＆デニムでの就業ＯＫ！派遣スタッフも就業中なので安心です！ 直接雇用の可能性があります♪本社での勤務！広尾駅から徒歩５分です！【お仕事の内容】給与計算（毎月の勤怠データ確認→給与システムへ落とし込み）、入社書類 チェック（不足・不備がないかの確認）、各種書類作成と発送（就労証明書など／フォーマットあり）、各システムへのデータアップロード、郵便物対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。