労務管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．人事管理に関する業務 採用・異動の処理管理 評価・育成 等 ２．労務管理に関する業務 給与・勤怠・社会保険 等の手続き 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／労務部門での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／自動車用バックミラーのトップクラスシェアで安定性◎ 【職務概要】 同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1916年に設立した自動車部品メーカーです。 この100年で事業の主軸は確固たるものができました、 ただ次の100年を作る為に新規事業、グローバル化など課題は山積みです。 その為、経営層も刷新し、事業の多角化にも一歩踏み出し、ホールディングス化にも成功しました。 ただ行っていきたいことも様々あるのが実情で、 その中でも給与・社保の労務周りの仕組み化・標準化をお願いしたく募集いたします。 ■業務概要： 給与計算、社会保険、入退社手続

仕事内容[仕事内容] 弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理 （勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務 （小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係 （衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理） など ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 59歳以下（年齢制限該当事由：定年年齢60歳の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 第一種衛生管理者 尚可 PC操作（Word・Excel・メール） ※Excelについては簡単な関数計算を使用できること 【外国籍の方へ】 ・日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 歓迎するスキル・経験（WANT） ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） 必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・大卒以上 必須となるTOEICスコア・語学力水準 スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎

仕事内容【仕事内容】 ・管理施設の労務管理 ・管理施設の巡回点検 ・設備機器などの定期保守点検の点検日調整や報告書類の取りまとめ ・管理施設の定例会議などの出席 ・新規施設獲得に向けた提案書や事業計画書の作成 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収339万～451万【正社員】増員募集管理部門での総務・労務 産業廃棄物処理の分野で国内トップクラスの実績！安定の経営基盤ありです。SDGsやサステナビリティへの取り組みも積極的で社会貢献を感じていけます。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風！若手社員も活躍しやすく、意見を出しやすい環境が整っています 。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収339万円～451万円 月収例：月収例 212,500円～282,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 【職種名】 工場の人事労務◎日本を代表する完成車メーカー 【仕事内容】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 具体的には ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し 部門の

仕事内容働きながら学べるから実務経験なくてOK！ 基本残業無しで育児との両立も♪20～40代活躍中！ 実務未経験OK！資格を活かせるお仕事です♪ ★基本残業なし ★昇給随時 ★賞与年2回 ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代～40代のスタッフが在籍し、 みんなで助け合いながら 仕事をしています。 子育て中のスタッフも多く、 学校行事などでの お休みも相談可能です。 ◎長期で働きたい方 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して働きたい方 ◎周りのスタッフと協力して 明るく業務に取り組むことができる方 など、是非お待ちしております。 【2024年の社労士試験受験者もOK！】

仕事内容人事／制度企画・労務管理リーダー スタンダード市場上場／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 ・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整） ・労基など行政機関対応 【職場環境】 ・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。

仕事内容総務職（経理および人事労務） 株式上場企業のグループ会社で大手企業と多数取引 [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・経理業務を通じて社内の運営を支え、仕訳や伝票処理、経費管理、備品管理、社内サポートなどで会社の業務を円滑に進めることに期待しています。 【仕事内容】 当社の空調機器部品製造を支える総務・経理担当として、経理処理や社内運営サポートを行います。 正確な経理業務と円滑な社内対応を通じて、会社全体の業務を支える縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 ・仕訳入力や会計ソフトへのデータ登録 ・伝票処理 ・小口現金や経費精算の管理 ・備品の管理・発注 ・来客・電話対応 ・社内文書の作成

仕事内容弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理（勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務（小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係（衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理）等 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容《未経験から営業スキルを磨ける！》◆浜松駅徒歩3分 ◆ 月給25万円以上 ◆ 残業ほぼなし  「経験がなくても大丈夫！」 あなたのコミュニケーション力や誠実な姿勢を評価します。 ◆ 仕事のポイント ・人材サービスの営業・労務管理の仕事 ・既存のお客様対応がメイン ・未経験からでもスタートしやすい！ ◆ 1日の流れ（例） 8:30 出社 → メール・電話対応 12:00 昼休憩 13:00 お得意先訪問 16:00 帰社・事務作業 17:30 退勤（残業ほぼなし！） ◆ 働きやすい環境 ◎残業少なめでプライベート充実 ◎週休2日制（土日祝休み） ◎ 賞与・昇給あり 「営業に挑戦したい」「安

勤務時間9：00〜15：00（休憩60分） ※1日5時間程度の勤務（週5日勤務） 昼休憩60分を除いた５時間程度の就業時間ですが、お子さんやご家庭の用事がある日は、事前に申し出ていただければ基本的には変更いただけます。 また、５時間より長く就業をご希望の方はご相談ください。 なし

仕事内容マネジメントを担う管理スタッフ募集！福利厚生が充実◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 ＼ ステップアップしませんか ／ あなたの経験・スキルを活かして、 施設のキレイを維持＆改善！ 充実した待遇でお待ちしております。 ■トヨタ自動車出資企業で安心＆安定 ■有給休暇を取得しやすい環境だから 年間の平均有給取得日数16日！ 「実証実験の街」の清掃職場で働くスタッフのマネジメント、 施設内の業務・品質管理等をお任せします！ ■仕事詳細 ・施設内の業務管理、品質管理 ・清掃スタッフへの教育指導・労務管理・シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・外国人技能実習生の生活指導 ・作業計画作成、報

仕事内容総務部スタッフ（労務担当） パルモグループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ご経験よりもポテンシャル重視の採用です [お仕事内容] ＼パルモグループ本部 総務部 労務担当 募集／ ブライダル、セレモニーホール 結婚式とご葬儀をプロデュースするイズモ株式会社 ★事業拡大に伴い本部総務部にて労務担当スタッフを急募！ ◇業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です ◇経験などは問いません。 ◇専門知識は入社後に徐々に覚えて頂ければ大丈夫 ◇ワークライフバランスがとれており、プライベートも充実 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたし

仕事内容■工場での人事労務業務全般をお任せします。 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎就業規則維持 ◎安全衛生管理 ◎労基署対応 ◎人事考課・採用関連・労務関係 雇用保険・社会保険手続き 等 ★人事労務業務の経験者の方歓迎致します 変更範囲：変更無し

仕事内容[募集背景「お客様も社員も物心両面でHAPPYに」を目指す当社において、組織運営を支える総務部門は非常に重要な役割を担っています。今回は、事業拡大に伴う体制強化と、社員の働きがいを高めるための社内イベント企画や、企業の魅力を発信する広報活動にも積極的に取り組んでいただける新しい仲間を募集します。あなたの経理・労務の経験と、SNSなどの情報発信スキルを活かし、会社全体を盛り上げていただける方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだ

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 伊豆の高級温泉旅館【ABBA RESORTS IZU 坐漁荘】を運営する当社。 HP： httpszagyosoh.com/ 口コミサイトでは★4.5と高評価をいただいております 接客、施設、お料理、温泉など当社については 多くのお客様にご満足いただいております。 そんな多くのお客様に高評価を頂けるスタッフ育成や 働きやすい環境をぜひ一緒に作っていきませんか？ 【仕事内容】 人事・労務管理の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求人

仕事内容社会保険労務士 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎コミュニケーションが活かせる仕事 [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《