労務管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理 （勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務 （小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係 （衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理） など ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 59歳以下（年齢制限該当事由：定年年齢60歳の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 第一種衛生管理者 尚可 PC操作（Word・Excel・メール） ※Excelについては簡単な関数計算を使用できること 【外国籍の方へ】 ・日本

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 30歳～56歳の方が活躍中！ JOBID：70971

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・生産管理・購買／人事・労務のいずれかに強みがある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・PCスキル中級レベル（IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【職種名】 飲料水メーカーの工場管理部門責任者 【仕事内容】 【期待する役割】 経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります。 【仕事内容】 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただき

勤務時間9：00〜15：00（休憩60分） ※1日5時間程度の勤務（週5日勤務） 昼休憩60分を除いた５時間程度の就業時間ですが、お子さんやご家庭の用事がある日は、事前に申し出ていただければ基本的には変更いただけます。 また、５時間より長く就業をご希望の方はご相談ください。 なし

仕事内容総務職（経理および人事労務） 株式上場企業のグループ会社で大手企業と多数取引 [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・経理業務を通じて社内の運営を支え、仕訳や伝票処理、経費管理、備品管理、社内サポートなどで会社の業務を円滑に進めることに期待しています。 【仕事内容】 当社の空調機器部品製造を支える総務・経理担当として、経理処理や社内運営サポートを行います。 正確な経理業務と円滑な社内対応を通じて、会社全体の業務を支える縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 ・仕訳入力や会計ソフトへのデータ登録 ・伝票処理 ・小口現金や経費精算の管理 ・備品の管理・発注 ・来客・電話対応 ・社内文書の作成

仕事内容静岡県の警備の業務の現場管理 従業員の労務管理 取引先との折衝 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【職種名】 配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（浜松製作所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（浜松製作所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務人事関係部署での業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ISOに関する業務経験 ・マネジメント経験 ・外国人従業員の対応 ・給与計算、社会保険手続き 【職種名】 人事総務（管理監督者） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の

仕事内容人事／制度企画・労務管理リーダー スタンダード市場上場／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 ・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整） ・労基など行政機関対応 【職場環境】 ・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上 【職種名】 世界的模型ブランド「TAMIYA」での人事 【仕事内容】 【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行って

仕事内容<仕事内容> 配車担当 ドライバーの日々の配車と労務管理を始め、営業面でのサポートをしていただきます。 自社のお客様の予定を管理しながら、専用サイトを使用しお仕事をもらったりします。 ルート配送とは違い、決まった場所への割り振りではないですが、たくさんの荷主様や同業他社様とのやり取りでコミュニケーション能力もUPし、人脈も広がります。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 土日その他・週休二日制(会社カレンダーによる) <勤務地> 静岡県富士市中丸86-4 <福利厚生> ◇ マイカー通勤可能 ◇ 雇用保険 ◇ 厚

仕事内容「今の会社にこのまま居ていいか不安…」なんてアナタ！労務管理を徹底！法令遵守の運行を約束！それでも…『月収50万円以上も可能』『賞与年2回支給』『ここ数年は毎年ベースアップ』の安定収入が叶う＜正社員の大型トレーラー運転手＞を募集！《国内トップクラスの大手！鈴与グループ》★バツグンの経営基盤！★大手の直取引で「安定」と「高収入」を両立！《法令遵守の職場環境を約束》コンプライアンス遵守を徹底！安心して”ずっと”働けますよ♪【Uターン・Iターン大歓迎】【土曜、日曜、祝日休みメイン】 鈴与グループで安心感バツグン！ドライバーに転職の決め手を『インタビュー』しました 「転職するか迷っている」 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や勤怠管理のご経験 ・決算業務のご経験 [歓迎] ・簿記の資格（日商簿記検定、簿記実務検定など） 【職種名】 島田市(静岡) 人事労務・食品業界転勤ナシ◎安定基盤◎年休121日◎充実の手当制度 【仕事内容】 同社のバックオフィス職として、労務をメインに事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、福利厚生手続き ・請求書管理など、一部経理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ポジションの魅力・やりがい】 衛生検査業界で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で働くことができ、社会貢献性の高い業務に携わることが可能です。

仕事内容模型メーカーでの労務 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡】労務職※国内トップシェア（年収450万円

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1916年に設立した自動車部品メーカーです。 この100年で事業の主軸は確固たるものができました、 ただ次の100年を作る為に新規事業、グローバル化など課題は山積みです。 その為、経営層も刷新し、事業の多角化にも一歩踏み出し、ホールディングス化にも成功しました。 ただ行っていきたいことも様々あるのが実情で、 その中でも給与・社保の労務周りの仕組み化・標準化をお願いしたく募集いたします。 ■業務概要： 給与計算、社会保険、入退社手続

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本運輸株式会社は、業務の拡大に伴い、事務業務をサポートする新しいメンバーを募集しています。物流業界は急速に変化しており、迅速な対応が求められています。 そのため、事務スタッフの増員が必要です。未経験者でも安心して働ける環境を整え、人材育成に注力しています。 誠実さと信頼を重視する企業文化のもと、新しい仲間を迎え入れ、持続可能な物流ソリューションを提供するための事務業務を強化します。 【事業・組織紹介】 日本運輸株式会社は、国内外で

仕事内容明管工業株式会社 （完全週休2日制の）事務職 ／賞与年3回＆平均150万円 【求人要約】 《レア求人》月給25万円 × 完休2日制 × 事務 「福利厚生がスゴイ」 詳細はスクロール ★賞与8カ月～/150万円～ ※2025年実績 《要CHECK！》福利厚生 ≒ 従業員への想い☆ 「社員ひとり一人が最高の環境で働けるように」 《 働 き 方 編 》 ＃完全週休2日制 （完全土日休み） ＃有給取得は年12日以上 （実質年休120日以上可能！） ＃入社半年は、休業補償あり （有休付与がない半年間に、有給奨励日に給与保証） ＃残業時間 10時間以下 （ほぼ定時に退社） 《 福 利

仕事内容[企業名 SBSフレイトサービス株式会社 沼津営業所 [職種 総合職（点呼・労務管理マネジメント） [雇用形態 正社員 [仕事内容 〜東証プライム上場のSBSグループ〜 当社沼津営業所勤務の総合職スタッフ募集！ 当社静岡・沼津エリアにおける 管理・事務系人材採用を積極強化中！ 今後の後進育成における 次期管理職・監督職候補の募集です！ 【主な業務内容】 ◎点呼・労務管理 ―ドライバーの点呼業務 ◎車両・設備管理 ―自車トラック点検・修理依頼、施設整備など ◎顧客管理 ―電話・メール等お問い合わせ対応、 請求書作成、月末処理など [給与 月収28万円〜40万円 ※経験・能