施設長 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与4.2ヶ月分の実績！資格・経験不問★有給休暇の平均取得日数14.7日◎【吹田市、救護施設、山田駅、生活支援員、正職員】 給与＆賞与4.2ヶ月実績で安定した収入を得られます◎扶養手当などの手当も充実しています♪無資格の方もエントリーOK♪正職員・生活支援員を募集しております☆ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万0920円（月給19万4920円＋夜間勤務手当1万6000円） 月収30万1140円（月給27万7140円＋夜間勤務手当2万4000円） ※上記は夜勤4～6回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■将来は管理者■昇給・賞与あり■キャリアップ■介護福祉士■若手活躍中！ 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休江坂 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営の統括管理業務をお任せします。 運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 利用者様の管理、入居促進 スタッフの人材育成管理、面接対応 緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務

仕事内容【アピールポイント】 運動メインのデイサービス！管理者の募集です！ ■未経験・ブランク歓迎 ■完全週休二日制 ■無資格OK 【仕事内容】 運動メインのデイサービスにて管理者を募集します！ 施設長の経験・半日デイの経験がない方でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容 ●施設のスタッフや運営・収支のマネジメント ・たくさんのご利用者様に喜ばれ、スタッフが活き活きと働けるより良い施設を創りをしていくことがミッションです。本部のサポートもあります。 「施設をもっと良くしたい」「ご利用者様に喜んでもらいたい」「スタッフにやりがいをもって働いてほしい」そういった思いが何より大切です。 ●その他 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 緑地公園訪問看護ステーションの責任者として、看護チームのリーダーとして共に創り進めていける熱意のある方を募集しております ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 緑地公園訪問看護ステーションの５事業所の統括管理者として、管理・運営・収支・挨拶回り・現場職員への研修や指導を経営戦略室の一員として担っていただきます。 求人ID 900767

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における副主任業務 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休江坂 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営の統括管理業務をお任せします。 運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 利用者様の管理、入居促進 スタッフの人材育成管理、面接対応 緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/交通費支給/月給25万円以上あり/賞与あり/退職金あり/研修制度あり ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 吹田市にあるサービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給262,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト制 月9日（2月は8日） 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 有給休暇 入職後半年後に10日

仕事内容■会社名 大阪府吹田市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護士/急募!デイサービスセンターでの施設長候補募集! ■コメント 急募！デイサービスセンターでの施設長候補募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護士 ■仕事内容 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・入居相談問合せ対応 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 【補足】 ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご提案！ 当サイトにない求人もご提案いたします！ ・転職活動の第一歩から全力サポート 家から近そうだから、年収ア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！残業ほぼ無しワークライフバランス整った職場です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職業務全般 【業務詳細】 ・送迎 ・請求業務 ・行政対応、書類作成 ・利用者様の新規​獲得のためのPA活動、体験 ・担当者会議、契約の出席 ・フロアスタッフが不足の場合は介護職員と兼務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容大阪府吹田市で地域包括支援センターの管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:95,000円 固定残業代:50,000円(24時間分)※超過分別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 副主任のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来

仕事内容利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社

仕事内容【施設長・副施設長候補】安定の正社員募集♪閑静な高台に建つ特別養護老人ホームです。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,000〜547,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:50,000〜100,000円 資格手当:10,000〜15,000円 調整手当:25,000〜60,000円 処遇改善手当:32,000円 経験・能力手当:20,000〜35,000円 宿直手当:16,000円（4,000円/回×月4回）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し・研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理職業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休江坂 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営の統括管理業務をお任せします。 運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 利用者様の管理、入居促進 スタッフの人材育成管理、面接対応 緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休江坂 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営の統括管理業務をお任せします。 運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 利用者様の管理、入居促進 スタッフの人材育成管理、面接対応 緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【仕事内容】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ち