看護管理者 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

勤務時間9:00～18:00内で応相談 休憩は勤務時間により法定通り ※週1日からOK、半日勤務もOK ※扶養範囲内でも、社会保険に加入する程度の勤務量でもどちらもOK 残業ほぼ無し

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者の業務 ・シフトの調整やドクター・ケアマネジャーとの調整など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 管理者経験のない方でも安心してスタートできる環境です。現在の管理者が欠員の予定のため、そのポジションを担っていただける方を募集しています。 管理者として必要なスキルは丁寧な研修で一からしっかりと学べます。中

仕事内容【管理者候補】正社員の管理職スタッフ求人☆看護師の資格と経験を活かせるお仕事です！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 222,000〜289,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:200,000円 管理職手当:50,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師勤務経験5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久我山駅から0.8km 西荻窪駅から1km

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取り

仕事内容(管理者)年収600万円～管理者求人!年間休日120日以上!最大手だからこそ叶う安定就業/充実の_ 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【オンコール】 あり 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～1

仕事内容[キャリアチャレンジ歓迎／浜田山駅徒歩2分]有休消化率100％／月給50万円以上／年間休日120日あり／ワークライフバランス重視 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督

勤務時間9:00～18:00内で応相談 休憩は勤務時間による ※週1日からOK、半日勤務もOK ※扶養範囲内でも、社会保険に加入する程度の勤務量でもどちらもOK 残業ほぼ無し

仕事内容＜訪問看護経験者積極採用中！＞管理者候補！副管理者の役割を期待します！週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり【杉並区堀ノ内】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者候補！副管理者の役割を期待します！ 週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎ ＞訪問看護経験者積極採用中＜ ■経験を考慮した待遇をご用意！ ■最新のICT活用で負担軽減！ ■完全週休３日制＆直行直帰OK＆残業ほぼなし 【仕事内容】 当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には訪

仕事内容＊訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。管理者候補。 ※１９５１年（昭和２６年）の設立以来、地域の健康を守り在宅医 療・介護を重視し、地域のネットワークづくりを進めています。 現在、杉並区内で３つの診療所と６つの介護事業を運営していま す。 （変更の範囲）協同組合の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる 本求人は人材紹介会社が掲載

仕事内容(管理者)年収600万円～管理職求人!最大手だからこそ叶う安定就業/充実の研修と福利厚生!年間休_ 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、S

仕事内容求人番号 【訪問看護管理者】経験を活かしてさらに成長｜メリハリ勤務×週休3日／高円寺 求人概要 マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ★最新ICTで精神的負担を軽減！ 看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。 ＞ご応募お待ちしております！＜ PRポイント セントケアDX(株)とは？ 40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました！ 介護と看護の現場にICT

仕事内容【業務内容】 小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護です。 在宅療養者様への医療的援助・看護業務 単独訪問できるまで先輩社員が同行し、サポートしています。 利用者様は20代から90代と幅広く、整形疾患･精神疾患･脳梗塞や脳出血･軽度の心不全･難病など 訪問エリアは遠くて2-3Km、片道20分（電動自転車）の範囲内です。 訪問ノルマはありません。オンコールの回数は希望を考慮します。駆けつけはステーション全体で月2件程度です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】

仕事内容指導経験豊富な認知症看護認定看護師が管理者のため在宅看護未経験の看護師様も安心して働ける環境です☆経験や気持ちを活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・点滴 ・緩和ケア ・お看取り ・インスリン注射 ・胃ろう管理 ・膀胱留置カテーテル ・便ストマ ・CVポート ・多職種での情報共有 ・オンコール対応 ・緊急対応 ・受診時の付き添い ・看護記録

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 想定年収550万～610万 有休消化率90％以上 説明会開催中 昇給・賞与・退職金あり 残業月平均5～10時間未満 入社時期相談可能！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:290,000円 ・看護師手当:30,000円 ・管理者手当:50,000円 ・能力給:80,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者の業務 ・シフトの調整やドクター・ケアマネジャーとの調整など 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容(管理者)年収600万円～管理者求人!年間休日120日以上!最大手だからこそ叶う安定就業/充実の_ 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【オンコール】 あり 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～1

仕事内容小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた、訪問看護のお仕事 ご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射等） ご家族様への支援・相談やターミナルなど、時間をかけて1：1で向き合うことのできる仕事です 「訪問看護ステーションほたるすぎなみ」は75歳以上の高齢者を中心に訪問。終末期の利用者様は少なめです ・お休みは土日祝が中心 ・訪問件数は1日4～5件（30～90分/件） ・単独訪問できるまで先輩が同行しますのでご安心ください ・週2回程度オンコール対応あり（入社半年以降目安、育児中の相談可） ・8