ハローワーク 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠等管理、重車輛管理、資機材管理、社屋維持管理、ＩＳＯ管理 、社員健康管理、各種助成金申請（パソコンによる入力、書類作成 等）、電話応対、来客応対。 その他、外勤用務にて社用車（普通車・ＡＴ車）の運転をお願しま す。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務事務全般 文書作成・発送、会場準備、議事録作成、文書管理・整理 等 ※長くお勤めいただける方を希望します。 ※未経験の方歓迎します ◆変更範囲：組合の定める業務 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容＊データ入力（仕分け業務、銀行入出金、給与データ等）・書類作 成、ファイリング・電話対応・勤怠管理業務などが主な仕事です。 ＊その他、決算業務や社会保険関連業務など 経理・総務業務を少 しずつ出来る事をお任せし、徐々に仕事の幅を広げていただければ と考えます。 ※先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容病院における総務管理業務 ・企画運営、人事、労務、法務、広報の一部兼務など多岐にわたる マネジメント業務 ・病院内インフラのＳＥ業務 【変更範囲：せいわ会グループに属する全ての業務】

仕事内容美術品輸送会社での事務のお仕事です。 〇電話、メール応対 〇書類やデータの作成 〇見積書、請求書発行 〇パソコンや周辺機器に詳しい方 〇時には現場での作業もあります。 ※長く勤めていただける方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２８年度に開館予定の新県民会館（以下、新会館）の開館準備 に関する業務に従事していただきます。 募集職種：企画・広報／施設利用／舞台技術・／総務・管理（各職 種の職務内容例及び注意事項は当財団ホームページ掲載の募集案内 をご確認ください。） 複数の職種の応募可 変更範囲：開館後は新会館の管理運営業務に従事

仕事内容本店総務の業務全般をお任せいたします。 ・求人応募者の面接調整、実施 ・資格・許認可等の手続き ・銀行への書類提出 ・その他、関連する事務作業 ・外出用務は社用車（ＡＴ・普通車）を使用します。 ◆面接業務や許認可申請業務などは指導いたします。 ◆いろいろな仕事を経験してスキルアップと、管理者へのステップ アップを目指していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ☆定年年齢以上の方の応募も可能です☆

仕事内容◆受注データを取りまとめ、運送会社への配車 ◆出荷指示書作成 ◆出荷売上データ入力、納品書作成 ◆棚卸の実施、結果入力 ◆電話、受付対応 ◆請求書チェック ◆総務関連業務 ◆その他 事務作業メインの仕事で幅広い業務内容ですが、少しずつ覚え ていただくので、初心者でもやる気があれば可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 総務事務業務を幅広く行っていただきます。 ◆施設や備品、文書の管理 ◆郵送物の発送・仕分け ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆ＰＣ入力 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容電話、来客対応、会社イベントの運営、 書類作成やファイリング等などの総務事務 求人記事掲載や採用活動の補佐、広報業務等 学校訪問等による採用活動の補助 現場体験会の補助 入札書類の入力、作成 公共工事の役所への契約挨拶 社内内部監査など… 総務スタッフとして臨機応変に対応いただきます。 【仕事の変更範囲】変更なし

仕事内容＊経理事務 ＊請求書作成 ＊その他庶務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務全般 ・取引業者との折衝 ・売上と利益、予算などの計画及び管理 ・提出書類の作成及び管理 ・店舗管理 ・人事調整や管理・教育・指導 ・各種手配など ・一般事務作業や電話応対など他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈主な業務〉 ・給与計算／社会保険手続き ・労務管理（雇用管理・勤怠管理等） ・従業員福利厚生関係 ・就業規則に関する業務 ・各種助成金の申請 ★経験のある即戦力の方の募集です ★会社が奨励する資格及び免許の取得に対して「資格取得支援 制度」を設けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務業務 ・採用（新卒／中途） ・福利厚生 ・教育研修 ・給与計算 ・社会保険 ・その他総務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社の人事業務や安全衛生、職場環境整備等の業務を スキルや経験に応じて担当いただきます。 【業務範囲】 ・新卒中途採用・教育 ・工場内の安全衛生管理 ・技能実習生の対応 ・社内行事の運営 ・職場環境整備や官公庁との対応 ・社内システムの改善 ・その他各部署からの依頼対応など ＊外出用務あり。長浜市内および各事業所。 社用車：普通ＡＴ車使用 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容・労務管理・給与管理・人事関連業務 ・広報関連業務 ・その他、総務関連業務 ※労務管理経験者（責任者候補としての人材）を優遇 ※面接時に会社内の案内を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容総務事務（勤怠管理） ＜具体的な業務内容＞ ◎出退勤の記録（勤怠打刻時間の記録や修正） ◎勤務時間の集計（月間・週単位で労働時間の集計報告） ◎勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） ＜入社後のキャリア＞ 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げて、将来的 には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍 を期待しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理の仕事を総合的に行います。 ソフトを使用しての試算表作成など。 予約電話対応。 発注・仕入れ業務に関する資料作成など。 すべてのスタッフが円滑に働けるようサポートしていくのが総務ス タッフのお仕事です。労務管理、人材採用、経理、就業環境の整備 などさまざまな業務をお願いします。会社へ直接貢献するお仕事で 、他のスタッフから感謝されることも多く、とてもやりがいのある お仕事です。ご応募お待ちしております！ お客さのお見送り、客室などの清掃、その日人の足りていない部署 へのお手伝いをお願いすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】