労務 - 西梅田駅 の求人・仕事・採用

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大阪/梅田/建設作業員の採用担当(人事総務)未経験歓迎/転勤なし/残業25H/土日祝休み

株式会社三共開発

  • 大阪府 大阪市北区 / 西梅田駅

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社三共開発 【大阪/梅田】建設作業員の採用担当(人事総務)◆未経験歓迎/転勤なし/残業25H/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/梅田】建設作業員の採用担当(人事総務)◆未経験歓迎/転勤なし/残業25H/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~未経験からでも人事職スタート可能!採用回りを中心に経験が詰める環境です!~ ■職務内容: 建設現場内の一部作業を請け負う弊社にて、必要不可欠となる現場作業員の採用活動と採用後の労務管理など人事総務業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・採用計画 ・求人募集 ・人材業者との連携対応 ・採用ツール管理 ・面接対応 ・入退社の手続きなど ※未経験の方

登録エントリー

障害者採用枠/事務/経理/CAD/正社員 大阪市北区

スクエアプランニング株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 / 西梅田駅

  • 月給20万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容[仕事内容] オフィスデザインを行っている企業にて、オープンポジションの障がい者採用を行っています。 基本的なPCスキルがあれば事務未経験者も歓迎します。 【仕事内容】 事務、総務、経理、人事、労務、CAD等の経験がある方は、経験や適性を考慮して配属先を決定します。 ■一般事務の場合 業務内容:データ入力、書類作成、電話応対、発注管理、売上や仕入管理、伝票チェック、資産管理・備品管理等。 WordやExcelの基本的な知識があれば、一から教育します。 ※経験や障害を考慮して他の部署へ配属する可能性もあります。 【勤務時間】 ・9:00~18:00※週1回のリモートワーク可能 【休日休

かんたん応募

人事採用メンバー/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)

株式会社じげん

  • 大阪府 大阪市北区 梅田 / 西梅田駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学卒以上 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方(2年以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ・効果検証が好きな方 ・戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 [大阪市北区]人事採用メンバー 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フ

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