施設長 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/相模原） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容やりがいと成長を実感できる職場、ムート横山公園で管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜240,000円 ≪基本給≫ 230,000〜240,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:35,000〜37,000円 資格手当:5,000円 職責手当:25,000〜30,000円 固定残業代:40,000円～50,000円 超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護士の経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上溝駅から0.6km 番田駅から1.9km 相模原駅

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL上溝 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細

仕事内容<仕事内容> 年収400万円～440万円 若手管理者候補として、会社の未来作りを一緒に行っていきましょう！【上溝】 ■ブルーミングケアマルプ上溝について： 神奈川県相模原市中央区にございます「ブルーミングケアマルプ上溝」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。 1日の利用者人数：最大25名 お泊まりの定員：最大9名 1日のスタッフ配置人数：1名（看護師）、介護（4~5名） まずは事業所の管理者を目指していただきたいと思います。 最初のフェーズとして、活動の現場で日々のサービスを提供していただき、業務に慣れた段階で次のフェーズに移っていただきます。 ※日々のサービスの例 現在

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ 当社は、地域に根ざした福祉サービスを展開しながら、着実に事業を拡大している成長企業です。 現在は、20代〜30代の若手メンバーが中心となり、現場を盛り上げています。 今回募集するのは、複数の拠点を支える「エリアマネージャー」。 スタッフの育成や業務改善、運営体制の整備など、現場をよりよくするためのキーパーソンとして活躍して

仕事内容【整形外科×相模原市中央区】最大年収2,800万円/メディカルクラークが入力対応/週4～5日勤務/院長または勤務医師の募集です！ : 【オススメPOINT】 ☆サポート体制やシステム化が整っており、診療に集中いただける環境です。 ☆昇給制度があり、系列施設では実例で3,000万円以上の医師もいらっしゃいます。(入職以後昇給プランの説明がございます) ☆ライフイベントによるお休みも可能ですので、ご安心ください。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 医療法人と一般企業が連携して運営をしている医療機関でございます。 経営も毎年右上がりで増収しており、クリニックの拡大を行っております。 勤務医

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルクオ 宮下 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活介護施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：

仕事内容副センター長【契約社員】夜勤手当しっかり支給／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただ

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8:00～17:30(うち4ｈ程度勤務) 夜勤…15:30～翌10:00(月1回程度/休憩1ｈ、仮眠2ｈ程度あり) 現在の夜間利用はございません。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手企業母体。デイサービスでのお仕事です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 ・副センター長・ 次期センター長として施設運営における管理業務全般 【必須資格/経験】 介護福祉士 ・生活相談員 デイサービスにおける生活相談員業務全般 【必須資格/経験】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか必須 正社員は生活相談員経験必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実、年間で全社計900回を超す研修あり。 介護スキルやコンプラ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 神奈川県相模原市中央区/全53床の施設!夜勤は希望の方のみでOK!1対1で入居者様と向き合えるのでゆとりをもってケアが可能・オープンしたばかりの施設のため介護環境も整っています・役職手当ありでキャリアアップを目指しながら、給与にも反映!家族手当もあり!長く続けやすい環境で一緒に働きませんか! ■コメント 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護士／2月1日オープンの新しい施設/オープニングスタッフ募集！ みんな同じスタートラインのため働きやすい！賞与年3回と手厚い待遇です♪ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給28.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や

仕事内容【副センター長】安心と信頼のデイサービス施設『相模原ケアコミュニティそよ風』で新しい一歩を！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護経験必須 管理

仕事内容【正社員／介護主任】相模原市中央区｜年間休日１０８日｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護主任を募集しています！ ━・━・━・━・━

仕事内容神奈川県相模原市のグループホームで副センター長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護経験必須 管理経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー/若手活躍中/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり ■コメント 賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給 277,500円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原

仕事内容ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社 エリアマネージャー／月給35万円～／賞与2回／資格保有者限定 【求人要約】 「食」を軸に多彩な業界から需要拡大中！ 早期昇格や立ち上げなどキャリアUPチャンスが豊富！ フレックス勤務＆直行・直帰OKだから自由度が高い 【景気に左右されない安定性×ニーズ増加中の成長期】 食のエキスパート企業で、キャリアUPしませんか？ 【 業績好調！拡大期に伴う増員 】 社員食堂やホテル、学校、 医療・福祉施設など… さまざまなクライアントに向け、 フードサービス事業を展開する当社。 生活と切り離すことのできない 「食」のエキスパートとして 着実に顧客を増やしており、業