東京都の人事 職場内禁煙の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■人事制度等の社内諸制度の改善・提案経験 ■経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 ■メンバーマネジメント経験（管理職経験あれば尚可） ■優れたコミュニケーションスキルおよび柔軟性を兼ね備えた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■バックオフィス部門（人事/総務/経営企画等）における幅広い業務経験 ■上場企業での勤務経験 【職種名】 【目黒駅近】人事部門責任者 【仕事内容】 【目黒駅近】人事部門責任者～ファッション×人×IT の融合／ライブコマースで急成長中／ワークライフバランス充実 当社グループでは、日本初

仕事内容熱帯環境植物館の運営管理スタッフ 板橋区立熱帯環境植物館の運営管理スタッフ｜西武グループ｜未経験歓迎 ◯植物館の運営を支える、幅広い施設運営の仕事 板橋区立熱帯環境植物館は、東南アジアを中心とした熱帯植物や魚類を展示し、海から高山までの熱帯環境を再現した施設です。 今回募集するのは、施設の日常的な管理運営から、事務、食品安全衛生、レストラン・売店等の収益管理まで、施設運営を幅広く支えるポジションです。 公園・植物園などでの勤務経験は問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を学び、将来的には副所長として施設運営を担っていただくことを期待しています。 ◯この仕事の魅力 1．未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材紹介事業にて、RA・CAのご経験がある方 【職種名】 人事【人材紹介経験歓迎／日本の産業DX】 【仕事内容】 経営陣と密に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う中途採用担当の募集です。 急成長する組織の最前線で、事業拡大に貢献する手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で採用戦略を推進 ●急成長スタートアップの組織創りに貢献 ●裁量大きく多様な採用手法に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、セールス、エンジニア、コーポレート職など、全社の中途採用業務全般です。ご経験に応じて担

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！時給1800円！面接日程調整などの人事事務！ ◆質問しやすい環境！ウレシイ土日祝休み！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！２０２７年８月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ １０月スタート！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！同業務の方がいます！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用関連に関する面接日程調整（社内関係部署／メール・電話使用）｜ システムへのデータ入力｜面接会場の会議室準備｜応募者の案内｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※電話応対・来客応対の経験をお持ちの方。 職種：

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時終業！年末調整補助など★本社勤務！時給1900円！ ◆落ち着いた雰囲気の職場☆研修制度とＯＪＴが用意されている☆直接雇用あり☆本社勤務！子育て中の方も活躍中♪約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）＊ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！●サービス会社●複数名の募集！働き方相談可です！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整補助（書類入力・ＰＤＦ化・返送）｜ 領収書のスキャン・ＰＤＦ化｜会計仕訳・入力｜請求書作成・処理補助｜税務申告書作成補助｜記帳代行・内容チェック｜郵送作業・シール作成｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事

仕事内容東京都中央区の総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日 (正社員) | 株式会社クリエイティブハウスキューズ ▼仕事内容 ◇デザイン制作会社で総務業務 ・人事労務補助 ・経理補助 ・庶務をお願いします ・売上台帳の記入 ・税理士への提出物等準備とやり取り ・入退社等の社労士事務所との連絡 ・事務処理 ・その他庶務全般 ＊基本的に残業は発生しません ＊２０２７年１月勤務開始 (東京都中央区) ▼職種 総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育・研修業務の実務経験1年以上 （課題把握、企画～実行推進、振り返りまで） ・多様な価値観を持つスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方 【尚可】 ・飲食、ホテル、ブライダルなど、ホスピタリティ業界での マネジメントまたは研修担当経験 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）などの経験 ・人事制度（評価制度など）と連動した育成計画の立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の成長を心から喜び、サポートすることに情熱を持てる方 ・現場の課題を自ら拾い上げ、主体的に解決策を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算対応の経験 ・日商簿記3級相当の知見があり、以下の実務経験がある方 - 会計ソフトへの仕訳入力 - 入出金管理・残高照合 - 領収書・請求書の整理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・人事・総務 ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内でも希少な海洋調査船の運行を支える管理ポジション／残業20h程度 【職務概要】 バックオフィス全般を担う管理部にて、総務・人事・経理業務を行います。 【職務詳細】 経理をメイン業務とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 いずれの経験もお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業における人事労務経験 ・労務実務（有給／36協定／契約管理／労災等）の一連の対応経験 【職種名】 人事係長候補【クレーン事業国内トップクラス】国内13社の人事データ統合・労務適正化 【仕事内容】 国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 (1) 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 企画部（経理、情報システム、総務、人事など、バックオフィス部門をまとめた部門）でのアシスタント業務 →適性にあわせて、以下業務の中から担当業務の割り振りをご相談していきます。スモールスタートで徐々に業務幅を広げていくことができます。 ・Excel関数を使用した事務業務 ・電話、メール対応 ・経理、財務業務 └請求処理、請求書作成、経費精算 └加盟店向け振込業務全般、および、組み戻し/再振込対応 └収益評価対象先に関する各部門との連携、データ回収、加盟店番号加工、親会社提出対応 └税務署/年金事務所等からの照会対応、債権差押/破産開始通知に伴う社内外対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発・人事企画の実務経験 (採用だけでなく、制度設計や研修、エンゲージメント向上施策を企画から実行までリードした経験〕 【職種名】 人事マネージャー【従業員満足度向上に向けた施策をお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1 採用 ・経営戦略に基づく採用計画・採用戦略の立案 ・採用ブランディング・採用広報の企画運営 ・採用プロセス・候補者体験（CX）の改善 ・リファラル採用をはじめとした採用施策の推進 2 人事制度 ・エンゲージメントサーベイの分析・改善施策の実行 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策の企画・推進 ・評価制度・報酬制度・

仕事内容株式会社エイシンコーポレーション 事務職／月給30万円／賞与／残業ナシ／土日祝休／年休126日 【求人要約】 【安定した経営】賞与年２回＆福利厚生充実で安心！ 【働きやすさ】年休１２６日＆残業月平均５ｈ以下！ 【人柄採用】充実研修で先輩も未経験スタート多数！ 【定着率９６％】創業１２４年の安定した経営基盤 【業界・職種未経験歓迎】充実の研修で安心スタート♪ 今年でグループ創業１２４年を迎える当社では、 グループ全体で売上２００億円以上達成！ 業績好調により、更なる事業の拡大を図っています。 そこで、新たな仲間として【 営業事務職 】の募集をします。 ▼定着率が９６％の秘訣は 【

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし！※繁忙期の11月中旬から12月上旬のみ発生の可能性あり 9：00～16：00や9：00～17：00など時短もOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜落ち着いた雰囲気◎＞経験者募集♪勤怠チェックや給与計算など☆ ●勤怠チェック／給与データチェック ●給与計算 ●社会保険手続き、入退社の手続き ●採用サポート ●備品発注/電話対応その他庶務業務 ※社員約200名分を対応。同業務の方もいるので分担で行います♪ 【お仕事のポイント】 高時給1950円★給与計算や社会保険手続きなどのお仕事♪OJTあり＆同業務の方もいて安心◎40～50代の方活躍中時間相談OK！土日祝休み＆残業なし！プライベート充実★駅直結のきれいなビル◎おしゃれな空間♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗責任者との確認・調整 ■社労士など外部専門家との連携 業務に慣れてきたら担当していた

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【仕事内容】 未経験者でも大歓迎！ 浜町・人形町でビル管理清掃業務をお任せします♪ 具体的には…… ・開閉門鍵の貸出 ・防災盤等非常時の対応 ・ほか事務や清掃作業 ゆったりと時間が流れるお仕事！ 建物を使用する方へ、快適で安全な空間を提供する大切なお仕事です。 【給与詳細】 時給2000円 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町 【雇用形態】 派遣社員 【勤務期間】 長期 【休日・休暇】 シフト制 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定経験を含む人事経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【制度改定を中心にお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事部長との人事制度改定業務を中心にメンバー育成、労務業務のフォローを行っていただきます。 ・人事制度の企画、立案、運用 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規程の運用および見直し 労務実務と制度改定、マネジメントの割合は

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 11月開始☆＜大手企業で働けるchance＞服装自由＆事務サポート！ 人事業務経験者、大歓迎！大手企業でスキルアップ間違いなし！食堂あり！休憩室あり!オフィスは緑が多く快適な環境です!英語使用あり★書類読解対応あり!今までの経験を活かすチャンス☆外国籍が多くグローバル環境でのオシゴト★やりがい十分！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容【日立グループ会社でのコツコツデータ入力・チェックのお仕事】■お仕事内容・取引先コードのデータ登録、エラーチェック・マスタデータの管理・修正・更新・伝票明細の管理・確認・データベースの更新・フォルダ格納・手順書の更新■営業担当のおすすめポイント・コツコツPC作業が好きな方必見！・週2～3日程度は在宅勤務できます♪・パソナ社員常駐でサポートあり◎・服装自由！スニーカー・ジーンズやネイルもOK！・残業少な目でワークライフバランス安心！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織