東京都の人事 職場内禁煙の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となりま

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容採用アシスタント業務！残業ほぼなし！未経験スタートＯＫ！ ◆複数路線が利用できる人気の駅近エリア！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡当社スタッフ多数活躍中！同業務の方もいるので安心！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 〈買取専門店の運営会社〉ベンチャー企業＊キレイなオフィスで快適な環境です◎【お願いしたいお仕事の内容】採用システムのデータ整理、学生へのご連絡（テンプレート あり）、スカウト関連業務、メッセージ対応、選考・面接のご案内、学生からの問い合わせ対応（テンプレートあり）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※メール使用経験がある方

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半退社！給与計算など！駅直結でアクセス抜群！ ◆ランチスペースがあり便利！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！ネイルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 直接雇用の可能性があります♪当社スタッフ多数活躍中！キレイなビルでの就業です！【お願いしたいお仕事の内容】人事データ取りまとめ、給与計算・内容チェック、 関連書類管理｜社宅に関する案内・入居サポート｜郵便対応（稀）｜社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・中途採用業務全般（母集団形成、選考運営、内定・入社対応） ・人材紹介および人材派遣会社・求人媒体等の採用チャネル運用 ・採用管理システムの運用 ・入社オリエンテーションの実施 ・入社書類の回収および入社後の各種手続き（社会保険・給与・福利厚生） ・在留資格の取得・変更・更新に関するサポート ・人事情報システムのデータ管理・運用 【お仕事のポイント】 ＼残業月5時間程度でプライベートとの両立《新宿駅》から徒歩4分と嬉しい駅チカ♪中途採用業務全般おまかせします！★直接雇用の可能性もあります！★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

勤務時間9:30 ～ 16:20

仕事内容基本定時まで！給与計算に関するデータ確認など！有名企業！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅徒歩圏内！きれいなオフィス環境！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◆電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、 人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務のご経験 ■営業経験（人材紹介） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事採用マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 採用責任者として組織の成長を牽引／転勤なしの環境で活躍 ★オススメポイント★ ■人事として様々な職種・エリアの募集業務を経験することができ、自身の成長にも繋がるポジション ■働きを正当に評価して昇給・昇格に反映できる環境 ■定年後も待遇面での変更なく勤務が可能 【職務概要】 同社の人事マネージャーとして、

仕事内容☆上場企業 採用の経験を、事業成長を牽引する力へ。 当社は、AI×セキュリティ領域で事業拡大を続けるグロース市場上場企業です。 会社の成長スピードをさらに加速させるため、今回は採用担当を募集します。 お任せするのは、新卒・中途採用の企画から母集団形成、面接、クロージング、入社フォローまで一連の採用業務。 単なる採用オペレーションではなく、事業部責任者や経営層と連携しながら、「どのような人材を、どのような手法で採用するか」を考え、採用戦略を推進するポジションです。 採用担当として培った経験を活かし、より裁量の大きな環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■ 仕事内容 中途採用・新卒採

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容◎大手企業◎ピタッと１６時まで！入社者の取得手続きなど！ ◆当社スタッフ就業中！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ≫企業信用調査会社≪駅近オフィスなので通勤に便利！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】入社者の取得手続き、退職者の喪失手続き、申告書や入社書類の作成サポート、 労務関連業務のサポート、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務（入退社管理・給与計算）の経験が必要です。 ※ＯＢＣ人事・給与・就業の各奉行シリーズあるいはＰＣＡなどの使用経験が あ

仕事内容東京都品川区の人事担当 (正社員) | ＱＬＣプロデュース株式会社 ▼仕事内容 本社にて下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算（年末調整を含む）、賞与計算（年２回） ・労務管理（労基署対応を含む）、衛生委員会の運営 ・勤怠システムの管理 ・障がい者雇用管理 ・新入社員研修の実施 ・昇給試算（年１回） ・目標評価管理 ・研修体系の企画および実施 ・その他、上記に関連する付随業務※業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都品川区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜433000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)27

仕事内容求人詳細 【主な職務内容】 / 採用戦略の策定と実行（フルサイクルリクルーティング） • 採用計画に基づく採用戦略の立案および実行 • ソーシングから書類選考、面接、オファー、クロージングまで採用プロセス全体の管理 • ダイレクトリクルーティングを活用した候補者の発掘・獲得 • 人材紹介会社とのリレーション構築およびパフォーマンス管理 • リファラル採用の企画・推進 • RPO ベンダーのマネジメント / ビジネスパートナーシップ • Hiring Manager および部門責任者との採用戦略策定 • 経営層との連携による重要ポジション採用の推進 • 採用市場動向や競合情報の分析および共有

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容２月まで＊１７時におわる＊窓口対応などの人事＊時給1900円 ◆働き方相談可！幅広い年齢層の方々が活躍中！飲食店・コンビニが近い！アットホームな雰囲気の職場！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ◎不動産会社◎質問しやすい職場！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】勤怠データ管理・打刻や入力漏れチェック（弥生給与使用）｜採用関連業務（媒体対応、 日程調整、面談同席）｜入退社手続きに関する情報取りまとめ・委託先連携｜窓口対応｜連絡対応｜人事情報の取りまとめ・社員周知｜郵便物対応など。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】人事（採用・労務）／裁量ある環境／4,000名規模の医療・介護G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 数字を追った経験が活きる／採用・労務を主体的に担い市場価値向上／年休120日・土日祝休み／設立70年以上の安定した事業基盤 ■採用背景 この度、前任が総務業務に専念することになり、採用・労務業務を専任担当を募集いたします。前任や周囲のサポートはございますが、１人人事として裁量を持って主体的に行って頂きます。 人事未経験者の方でも意欲

仕事内容東京都千代田区の人事給与システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』運用設定／経験者限定 (正社員) | 株式会社シーグ 東京事業所 ▼仕事内容 人事給与ソフト『ＣＯＭＰＡＮＹ』の運用 ・設定変更業務です。 【主な業務内容】 ・組織改編や法改正に伴うパラメータ設定 ・変更 ・ユーザー（社内 ・顧客）からの操作 ・仕様に関する問合せ対応 ・人事 ・給与データの抽出 ・検証 ・マニュアルの作成 ・改訂※プログラミング作業はありません。 ※業界問わず、ＣＯＭＰＡＮＹの実務経験がある方を募集します！これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事

仕事内容ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など 顧客のニーズに沿うことができない事は

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算 ・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験により、人事管理業務（異動、昇進、出向等）をお任せすることもございます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 リース会社や銀行での航空機ファイナンス及びその他航空関連ビジネスにおける実務経験（経験年数目安はAVP3年以上、VP7年以上）。航空ファンド向けエクイティ投資経験や船舶ファイナンス経験あれば尚可。 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 ※入社時点では航空機分野の経験を重視。英文契約読解能力あれば尚可。 【スキル】 航空機担保評価関連スキル、一般的なPCスキル（マイクロソフトWord、Excel等） 【職種名】 【銀行】＜法人金融＞国際部 グローバルファイナンス（航空機ファイナンス担当） 【仕事内容】 ～航空機ファイナンスのスペシャリスト募集。希望によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～育成・制度設計まで担当／12期連続増収企業】 【仕事内容】 通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用経験（2年以上目安） ・エージェント対応経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・採用KPI管理経験 ・複数部署との折衝経験 【尚可】 ・採用企画経験 ・HRBP ／ 人事企画経験 ・ATS利用経験（HERP等） ・AIツール活用経験 ■このポジションの魅力 将来的には採用に限らず、組織戦略・人員計画・評価制度・HRBP・マネージャー支援など、事業に深く入り込む人事へキャリアを広げられます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「採用を回す」だけで終わらない人 ・業務をこなすだけでは

仕事内容年間休日120日以上/事務・総務経験者優遇／残業月５h程／東池袋駅から徒歩5分 【主なお仕事内容】 ・データ入力(Excel・Word/フォーマットあり) ・メール・電話対応(社内外/１日あたり10件程度) ・対面での来客対応 ★資料の作成にはテンプレート・マニュアルがあります。 ビルメンテナンス業界での経験が無い方もOK◎ まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 業務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っ