人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間週18時間勤務です ＜勤務例＞ ・09：00～16：00、09：30～16：30（週3日勤務）※1時間昼休憩あり ・10：00～15：30、10：30～16：00（週4日勤務）※1時間昼休憩あり ・09：00～12：00（週5日勤務）※休憩なし ・13：00～16：30（週5日勤務）※休憩なし ※週18時間勤務であれば上記以外の勤務時間等も相談可能です

仕事内容[仕事内容] ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 一般事務（パート）の募集です！ 一般事務を中心とした、社員のサポート業務をしていただきます。 【お仕事の内容】 ・資料作成 ・自社システムを使用したデータ入力 ・郵便物の発送・収受、ファイリング ・電話対応、簡易な対外対応業務 【お仕事の特徴】 ・保険勧誘等の業務は一切ありません ・週18時間以内（扶養範囲内）での勤務です ※保険の知識や経験等がない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください！ 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

勤務時間8:50 ～ 17:00

仕事内容＜社員前提＞基本１７時で帰れる！電話業務など！食堂完備★ ◆最寄駅から徒歩圏内！食堂＆ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利！当社スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍中！残業ほぼなし！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 複数名の大募集！未経験からチャレンジできるお仕事！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】問い合わせや対応、サービスの申し込み対応、データ入力、電話対応、 ファイリングなどをお願いします。◆４ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングできる方歓迎。 職種： テレフォンオペレーター

勤務時間就業時間１：17時00分〜5時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容運送会社の中で、ドライバーの出発・到着時に安全に運転出来るよ う確認する業務 具体的には、健康面のチェック、アルコールのチェック等を対面又 はパソコンにて確認をする ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~538万円】年間休日125日☆人事労務のオシゴト○ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!年間休日125日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス☆★ランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※年間労働時間1920時間の変形労働時間制です 残業時間：20時間/月 曜日シフト <給与> 年収333万円～

仕事内容・お客様に満足いただけるより良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 ・新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 研修期間中は丁寧に先輩スタッフが業務内容の流れを教えてくれます。 ・フレッシュなメンバーとともに、新しい店舗を作り上げてください。 既存の各店舗とも20～40代のスタッフ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・部門長のスケジュール管理および各部門との調整 ・アメリカ本社、イギリス支社との会議における内容すり合わせ ・通訳・翻訳業務、資料作成、会議ファシリテーター など 【ポイント】 ・24時間365日放送のテレビショッピング・通販を手掛けるグローバル企業 ・ショッピングの楽しさを届けることを企業理念として掲げる ・番組制作からカスタマー対応、物流、WEB運営まで自社で完結するビジネスモデル ・社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくり ・私服勤務・自由度の高いフルフレックス制度で裁量権を持って働ける ・海浜幕張駅近で通

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！契約書作成業務など！服装は比較的自由☆ ◆質問しやすくスムーズに業務を進められる職場！同業務の方が在籍！未経験からチャレンジできるお仕事！コンビニが近く便利な立地！駅スグで通勤ラクラクです！ 直接雇用の可能性があります♪〈労働者派遣事業会社〉ＯＪＴしっかり！アットホームな雰囲気です！【お願いしたいお仕事の内容】契約書作成、営業情報確認とシステム入力、不備時の 営業連携、契約書の発行・発送、書類・データ整理、ファイリング、営業アシスタント業務、メール対応、電話応対（取次程度５～１０件）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用する

勤務時間9:30 ～ 18:10

仕事内容大手商社！駅近オフィス！データ入力など！同業務者も在籍☆ ◆一息つける休憩室完備♪制服あり・更衣室利用可能！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◎自動車の販売会社◎駅近オフィスなので通勤に便利！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お願いしたいお仕事の内容】車の誘導、お出迎え、お見送り、データ入力、 来客応対などをお願いします。※企業カレンダーあります。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※受付の経験が必要です。 職種： 受付 給与： 時給 1,550円 ～ 1

勤務時間15:00～17:30（実働2.5h） ※月～金曜のうち、週3～4日勤務

仕事内容中央区弁天 大型テナントビル内清掃 JR千葉駅北口徒歩1分で通勤便利 未経験歓迎！男女活躍中 テナントビル内清掃 普段から家事をする方ならその経験を活かせます♪未経験の方でも安心してスタートできますよ！ 「清掃の仕事やったことないけど…」という方もほとんどのスタッフが未経験から始めているので ご安心ください！ シニア・中高年・フリーター・主婦のアルバイト・パートデビュー応援します。 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ 応募方法： ★･｡･――― 最後までお読みいただき、ありがとうございます ―――･｡･★ ご興味をもって頂いた方は、｢応募する｣ボタンよりご応募下さい。 必須項目

勤務時間※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中！先輩社員が教えてくれる！ 同業務の方がいるので安心！休憩室利用可能！オフィカジ勤務！近くには飲食店・コンビニもあります！◆直接雇用の可能性があります♪６月スタート！◇セレモニー関連会社◇大手グループ！キレイなオフィスです！ 【お仕事の内容】勤怠データの入力・チェック（関連会社分）｜公的機関へ提出する書類の記載｜書類整理｜データ集計（人事システム・Ｅｘｃｅｌ）｜電話応対（５～１０件程度／日）などをお願いします。

仕事内容スマートフォン製造スタッフ／福利厚生充実のスマ トフォン製造スタッフ スマートフォン製造スタッフってどんなお仕事？ スマートフォン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、スマートフォン製造にかかわるお仕事をお任せします。 ※携帯電話としての通話機能のチェックやカメラ(写真撮影)の動作チェックなど 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ※空調完備の環境で、夏は涼しく、冬は暖かい快適な職場です。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工

仕事内容カプセルトイの製造スタッフ／カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●基本残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【月収25万円以上】給与計算や社会保険手続きをお任せ♪ ●給与計算 ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●社内規定の整備・運用 ●人事労務システムの導入・運用 ●電話応対など 【お仕事のポイント】 40~50代が多数活躍中の部署です！経験活かしてスキルアップ◎大手グループで働くチャンス★長期で安定就業したい方へ♪メリハリをしっかりつけてJOB！残業なしでオンオフ切り替えられます♪難しいスキル不要！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月

仕事内容【応募資格】 [必須] 仕事内容欄に記載した業務を一通り経験していること。 [歓迎] 企業にて人事労務経験がある。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・安全とお客さま第一を根底とし、企業価値の最大化に向けて行動できる方 ・グループ基本理念・行動規範の浸透と法令遵守の徹底ができる方 ・感覚的ではなく、論理的に思考できる方 【職種名】 千葉市美浜区 オンラインマーケットの宅配事業を展開する企業が人事労務担当募集 年収500～570万円 【仕事内容】 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）のいずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 [歓迎] ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験 ・労務業務（入社/退職手続き）の経験 ・研修企画/人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～30代半ば （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

勤務時間09：15～17：45 【残業】有 月15時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・研修準備・受講管理（新規入社職員の受け入れ、既存職員研修の管理） →研修会場整備、名簿作成、研修進行 等 ・人事関連の補助業務 →システム管理、人事関係情報の保守・運用、その他サポート業務 等 ・その他バックオフィス業務 →オフィスの開錠・施錠、送付物受け取り・発送 等 【お仕事のポイント】 週2日在宅OK！社内研修に研修に関する事務サポートをお願いします。月初2営業日は丸の内オフィスへ出社をお願いしております、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容今回ご紹介するのは、特別なスキルや経験がなくても始められる軽作業のお仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」「自分にできるか不安」 そんな方でも安心してご相談いただけます。 事前に仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にご説明しますので、 納得したうえでスタートできます。 無理に応募を進めることはありません。 お任せする作業は、 ・製品の仕分け ・検品 ・梱包 ・簡単な組み立て など、マニュアルに沿って進めるシンプルな業務が中心です。 複雑な判断や難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 基本的には黙々と進める作業が多く、 必要以上のコミュニケーションはありません。 人間関係に気

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択可 （２）休憩なし 相談の上決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日は相談の上決定します 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容カウンセリング窓口の運営（オンライン・電話・メールで実施） ・契約企業のメンタル不調や休職している従業員への カウンセリング ・契約企業の復職する従業員へのカウンセリング及び 復職に対する助言 ・契約企業の人事部へのメンタルヘルスコンサルティング メンタルヘルスに関する研修の企画から実施まで （講師含む） 個人へのカウンセリングに加え、企業や組織にも視点を広げた支援 を行うことができます