施設ケアマネジャー - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 医療法人新正会 ふじみ野介護老人保健施設ベテラン館 【居宅介護支援事業所】のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／ふじみ野市】年間休日113日☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 25.0万円 ～ 程度 勤務地 埼玉県ふじみ野市亀久保1833ー5 東武東上線「 上福岡駅」 バス・車6分 資格/職種 ■介護支援専門員 休日休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 ※年間休日：113日 更新日：2026/

仕事内容ふじみ野市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です。産休・育休が取得しやすい環境となっておりますので、ご家庭との両立も可能です◎資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 介護老人保健施設にて ケアマネジャー業務 をお任せします。 【具体的には】 ■「要介護認定」審査の手続き ■ご利用者とそのご家族の 介護に対する相談業務 ■ケアプランの作成 ＊その他、モニタリング・ アセスメントなどの 付随する業務もお願いいたします。 【勤務時間の

仕事内容埼玉県ふじみ野市の支援相談員 (正社員) | 医療法人財団明理会 介護老人保健施設イムスケアふじみの ▼仕事内容 介護老人保健施設における支援相談員とは？利用者、家族、施設スタッフ（医師 ・看護師 ・介護福祉士 ・ケアマネ）、外部の医療機関や居宅介護支援事業所などの中心に立って、利用者が安心してスムーズにご入所できるようにコーディネートするのが支援相談員の役割です。 やりがいのあるおしごとです！※仕事内容に関してご不明な点はお問合せください。 施設見学や面接は随時受付中！★見学のみ可ご希望に併せて日程調整いたします。 希望日時（２〜３候補）をお知らせください。 ※見学のみなら履歴書不要です（

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ上福岡 【イリーゼ内で一番レクが盛り上がっている施設に選出！】上福岡駅から徒歩12分・車で3分 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/ふじみ野市/RST008920161020-001_2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 ベテランスタッフ多数で安心！効率的な分業制を導入。 当施設には経験豊富なベテランスタッフが多く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 また、業務は分業制を採用しており、それぞれの役割に集中できるため効率的に仕事を進められます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 62人 ● 平均年齢 48.2歳 ・10代 3人 ・20代 8人

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分 ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容【ふじみ野市】アルバイト・パート☆ 居宅介護のケアマネジャー業務全般パート ＜紹介先企業＞ 埼玉県ふじみ野市の居宅介護 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 埼玉県ふじみ野市 株式会社フレンドツリー 担

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/埼玉県ふじみ野市/富家在宅リハビリテーションケアセンターにて、利用者様のために一緒に働きませんか？ ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【ふじみ野市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 ふじみ野市/有料老人ホーム/正社員/充実の福利厚生！職員間の連携良い職場で気持ちよくお仕事出来ます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリ

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネジャ―業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【求人概要】 ふじみ野市/サービス付き高齢者向け住宅/施設ケアマネ/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【設立】2019年 【定員】35名 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK ・駅チカ求人♪ ・日曜お休み◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッ

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャ―/埼玉県ふじみ野市/日曜固定給休で、プライベートの時間もしっかり取って頂けます。勤務も17：30までなので、お子さんがいる方も安心して働いて頂けます。 ■コメント ブランクOK！ 日曜固定休★プライベートと両立◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャ― ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャ―業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容正社員（正職員） グループホーム ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・上福岡のケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／ふじみ野市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人＜正職員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 23.0万円 ～ 27.0万円程度 諸手当込み 勤務地 埼玉県ふじみ野市上福岡5丁目5-4 東武東上線「 上福岡駅」 徒歩6分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問、経

仕事内容※令和８年４月に特定施設としてリニューアルオープン いたします。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 （居室数５８戸） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30~17:30の間で応相談 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営し

仕事内容【ふじみ野市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 おおいケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容【仕事内容】 介護施設での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ

仕事内容【求人概要】 ふじみ野市/有料老人ホーム/正社員/充実の福利厚生！職員間の連携良い職場で気持ちよくお仕事出来ます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・大手法人運営で安心して長く働ける！ ・定年65歳！中高年も活躍中！ ・OJTがあるので、しっかりと仕事を覚えていける！ ・雰囲気の良い職場です

勤務時間08:30~17:30 8:30~17:30の間で応相談 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える

仕事内容【ふじみ野市／主任ケアマネジャー】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜働きやすさと高給与が魅力！｜ 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(