課長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務＜次課長級＞（年収600万円～730万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【尚可】 ■人事orIT部門での実務経験 ■人事管理系クラウドシステムの導入経験 ■5人以上のプロジェクト参画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■学ぶことが好きな方 ■人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方 【職種名】 【愛知】グループ会社向け給与計算 ※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 デンソー100％出資／リモート相談可／フレックス

仕事内容株式会社大成商会 営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】創業80年以上の確かな経営基盤 【スキルアップ】幅広い経験を重ね、＋αの成長へ！ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業月10h ＼代表の右腕として、組織を支えるキーパーソンへ／ これまでの経験を活かし、事業発展を支える！ 創業から80年を超える歴史の中で純正自動車部品・優良自動車部品の商社として、日本自動車産業の発展を支えてきた当社。 近年では海外輸出事業やEC事業を軸にさらなる事業拡大を推進中！兵庫県の成長期待企業としても選出されております。 そんな当社では代表直轄のもと、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】不問 ・エリアマネージャーや支店長、課長職等、管理職として部下のマネジメント経験（10名以上） ・中期間程度の組織設計や売上計画、管理の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、初期設定等) 【職種名】 カスタマーサポートチームのマネジメント（課長職） 【仕事内容】 売り上げの管理、新規でご依頼があった案件の構築、運用中の業務品質の管理、従業員の管理を行っていただきます。 所属する社員に対しては、業務スキルの向上、職場環境の保全を目的とした活動を中心に行っており、各チームリーダーと連携し問題の共有や働きやすい環境づくりをお任せします。 ＜職務詳細＞ ・社

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【駐在／タイ】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇即席めんの生産を支える！ 【仕事内容】 【駐在／タイ】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇即席めんの生産を支える！ 【具体的な仕事内容】 【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容： 入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただ

仕事内容株主総会や取締役会などの社内会議の資料作成及び説明を行うほか 人事・給与関係事務、経理事務及び市の指定管理施設の管理運営 事務などの総務関係事務の責任者としての役割を担う。 また、飲食店営業、物品販売、イベント企画などの責任者としての 役割を担う。 なお、直営で対応可能な施設の日常点検や簡易な修繕については、 部下職員とともに、対応する。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連の幅広い知識、経験 ・労務関連の課題解決に取り組んできた経験 ・課長級以上のマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度の新規導入、社内規約の改定経験 ・製造小売業界での人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務※次課長級 【仕事内容】 アンリ・シャルパンティエ等を展開する成長企業で、労務の仕組みづくりを牽引。 【職務概要】 労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関す

仕事内容課長候補として医事課への配属となります。 お任せしたいお仕事は… ・医事業務全般（外来医事・入院医事・健診・債権庶務・診療情報 管理等）の管理業務 【応募資格】 病院での医事経験 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■日商簿記2級以上 ■経理での実務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■受発注システム運用経験者 【職種名】 【愛知／清須市】経理（課長クラス） 【仕事内容】 【業務内容】 会計仕訳、会計帳簿作成、海外グループ会社・部門別損益などの解析やレート作成 会計情報システム、受発注・売り上げ入力システムのアップデート 【配属先情報】 経理部全体：9名（男性2名、女性7名） 組織構成：部長1名、主任3名、担当者5名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ～人と技術の調和を次世代のモノづくりに。～ 創業以来、高い技

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべて当てはまる方 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・採用実務系の経験5年以上 ・教育・研修系の経験5年以上 ・マネジメント経験 【職種名】 愛知県春日井市【人事 (課長クラス】 【仕事内容】 人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。 人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●人財開発体系の企画 組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。 ●採用活動の推進 新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。 ●労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業界で購買業務のご経験を有する方 ■マネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） [歓迎] ●図面の読み書きが出来る方 ●設備機械の生産技術のご経験。 ●グローバル調達のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調達（課長候補）【大阪】（年収420万円～650万円） 【仕事内容】 同社製品の生産に関わる購買業務に従事して頂きます。 【具体的には】 協力会社やサプライヤーへ部品や装置の購買業務などの業務を行っていただきます。 また、部品コスト管理や価格交渉等もご担当頂きます。 メンバーマネジメントもお任せいたします。 【事業

仕事内容[募集背景当社はこのタグラインのもと、地域貢献と事業拡大を加速させています。さらなるブランド価値の向上を目指し、社外広報のみならず、採用ブランディングやインナーブランディングまでを一貫して牽引いただける広報のスペシャリストを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。 【具体的には…】 ・社外広報・PR： プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信 ・CSR・地域貢献： 静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM） ・SNS

仕事内容株式会社ナンガ 【滋賀本社】品質管理（課長候補）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実 【仕事内容】 【滋賀本社】品質管理（課長候補）◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実 【具体的な仕事内容】 【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、品質管理課の中核となる課長候補を募集します。 基本的な品質管理業務からブランド商品の品質向上に向けた基準策定・改革ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■経理事務の業務経験をお持ちの方 ■会計事務所での勤務経験をお持ちの方（一般事務を除く） [歓迎] ■製造業での原価計算、採算管理に関わる実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【徳島/経理財務（課長候補）】創業130年以上/年休126日/福利厚生充実/転勤無 【仕事内容】 【業務概要】 ■同社総務部経理課にて、管理職候補としての以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成 ■経理（財務会計）、税務業務、外部監査対応 ■連結決算、

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・簿記2級以上 ・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて 上記業務の実務経験を10年以上有する方 ・業務での英語使用実経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・PCスキルのある方(マイクロソフト全般) （歓迎） 経営学修士(MBA) ・税理士又は科目合格者 ・公認会計士 ・USCPA ・日商簿記1級 ・中小企業診断士 ・TOEIC(LR)750点もしくは(SW)300点以上もしくは英検準1級以上 【職種名】 【大阪】経理 課長職候補 【仕事内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の

仕事内容医療事務／医療事務 課長職 医療事務 受付 【仕事内容】 ・医療事務スタッフのマネジメント（5～7名） ・看護師・外来部門との連携、業務調整 ・医療事務業務全般の管理・サポート ※電子カルテ使用 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 当院の特徴について ～患者様の満足度向上のために 進化を続けているクリニックです～ 当院では、DX化をすすめています。 ∟WEB問診 ∟WEBワクチン予約 ∟電子カルテなど また診療科目10科目と 健康診断を行うクリニックのため 医師・看護師・技師など、 多職種と関わりながら働けるため 自然と医療の知識・視野が広がる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記どちらも必須） ■賃貸管理または賃貸営業のご経験をお持ちの方 ■リーダーや課長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップをお持ちの方 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸管理 課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 財務の実務経験（資金繰り、銀行との折衝） マネジメントのご経験 【職種名】 財務／経営推進（課長クラス）【大阪】丸紅グループの安定企業／財務面から経営基盤の推進／再雇用制度有 【仕事内容】 経営推進室にて、財務・管理会計・経営企画などの業務を幅広く担当していただきます。社長直轄の組織として経営層に近い立場で、経営判断に関わる業務やプロジェクト推進を担うポジションです。立案された施策の実行や金融機関との折衝、部門横断の調整などを通じて、会社全体の経営基盤強化に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・資金繰りの管理 ・金融機関（銀行）との折衝 ・予算策定