総務 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【事務職（潮来市）】未経験歓迎／県内最大手クラスの介護企業／ママ社員多数活躍／残業月10h ▼仕事内容 【業務内容】 本部の管理部門において、総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (茨城県潮来市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績 2ヶ月分） ※給与は変動する可能性があり、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。 ※時短勤務の相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★防災関連機器などのメーカー★駐車場無料でマイカー通勤もＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理、入退社管理、社内資料作成、勤怠データ管理、ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪休憩室が利用できる環境！ 周辺に飲食店やコンビニがあり便利！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックオフィス部門での経験 ・PCスキル ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・リーダーやマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】総務 【仕事内容】 ★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！ 【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容当歯科医院では、患者様に精度の高い治療を提供するため、総務事務スタッフを募集しています。 クリニックの運営を支える重要なポジションです。 【仕事内容】 電話対応、メール対応 各種書類の作成 ファイリング 備品の管理・発注 人事業務 医院内の清掃管理 施設のメンテナンス手配 その他、理事長やスタッフのサポート業務

仕事内容【労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任 せします。】※希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ◆労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用、教育、研修（中途・パート社員） ・安全衛生の推進、労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設） ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体） ※変更の範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は勤務時間の例です。 ＊勤務時間は９時３０分～１６時の間の１日２時間以上でご相談に 応じます。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／年末年始

仕事内容◆主な業務は、一般事務です。 ・総務・経理全般 （経理処理、備品の管理、各種手続きなど） ・お客様対応 （電話・メール対応、注文受付、商品発送作業など） ・雑誌制作のアシスタント業務（修正チェックなど） ★週３日～５日（土・日・祝休み）、２時間以上の勤務でご相談可 ※事業規模も小さく、総務・経理・編集業務は簡略していますので 未経験の方でも安心してご応募ください。 ※お子様の病気や学校行事等での早退・休暇も取得いただけます。 《変更の範囲：変更なし》

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容〈駅徒歩5分×残業少なめ〉総務業務とIT運用補助/A28616 仕事内容： 【総務およびIT運用サポート業務】 ・書類作成やデータ取りまとめ、受発注や契約管理 ・郵送対応や電話応対などの事務業務 ・外部との連絡調整および社内手続き対応 ・アカウント管理やセキュリティ運用サポート ・サーバー運用管理や関連ドキュメント整備 【担当製品】サーバー運用管理 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 情報処理サービス企業でのお

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:20（休憩45分）

仕事内容《経験積める！》エネルギー企業で総務・安全衛生事務/A12919 仕事内容： 【総務事務および安全衛生事務サポート】 ・請求書処理、発注依頼、固定資産管理対応 ・社内便、社外便対応、備品発注、受入れ準備 ・安全衛生委員会資料作成、議事録作成 ・健康診断、各種講習申込に関する対応 【担当製品】水力発電事業 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】32万5500円＝時給2100円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： エネルギー関連業界でのお仕事です

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容在宅あり！大手！残業ほぼナシ！来客受付など！経験者◎ ◆オフィカジ勤務ＯＫ！ＯＪＴしっかりあり！研修制度があり安心の職場環境！同業務者もいて心強い◎駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！うれしい土日祝お休みです！ 《ソフトウェアの設計をおこなう会社》大手企業で働く絶好のチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】接客業務、来客受付、来客用弁当手配、タクシー券発行・支払い、 電話・通信業務（切手、社内便、社外・宅配便、信書）などをお願いします。引継ぎあり※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収～700万】昇給・賞与あり◆総務事務のおしごと!残業無○ 車・バイク通勤可再雇用制度（65歳まで）あり☆長期的に活躍できる環境リーダー候補へのステップアップも叶う☆年収～700万フレックス制度有プライベート時間もしっかり確保◎土日祝休み！夏季・年末年始休暇あり昇給・賞与あり!がんばった分はきちんと評価に面接1回！オンライン可 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■Word、Excel、PowerPoint基本スキル [歓迎] ■人事労務／総務の業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】人事総務スタッフ※未経験歓迎/年休124日（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※UTハイテス株式会社出向いただきます。 【募集背景/ミッション】 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30

仕事内容【ポジションのミッション(背景)】 IPO準備を進める中で、当社は事業成長に合わせた組織体制の再設計フェーズにあります。 現状は、各メンバーが専門領域を持ちながら業務を推進していますが、今後さらに組織規模が拡大する中で、個々の専門性を活かしながらも、部門横断で連携し成果を最大化できる仕組みづくりが重要になっています。 本ポジションでは、戦略総務として総務・労務・コーポレート領域の実務と改善を担いながら、将来的には管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、組織全体の基盤構築・運営をリードしていただくことを想定しています。 さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動き、専門性を高めながら成長できる

仕事内容＜業務の一例＞ ■窓口、来客対応 ■備品管理、発注依頼 ■請求書作成 ■経理業務、入出金管理 ■人事・労務業務 等 ～経験を活かしながらスタート～ ⇒あなたにできる業務内容からお任せしていきます。 できることがどんどん増えていく実感を得られるはずです！ ＼出来ることからコツコツと！／ 徐々にスキルを身につけて、 幅広く活躍していただけます。 基本的なPCスキルがあればOK◎ Excelでの難しい関数入力なども無いので、スキルがなくても安心してくださいね。 《 入社後は… 》 サポートの先輩があなたをサポートします。 分からないことはしっかり教えますので、 遠慮せずにどんどん聞いてくだ

仕事内容「株式会社長寿荘」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般（CHOJUSO GROUP各ホテルにおいて） ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育／研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務す

仕事内容従業員が安心して働ける環境を一緒に構築しましょう！ 【下記１．の業務を主担当とし、２～４は補助業務となります】 １．福利厚生設備の管理（厚生棟・男性浴場等の補修） ２．労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算 等） ３．採用活動 ４．広報活動（社名認知度向上活動） ５．その他庶務業務（来客応対、電話応対 等） ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ 新日本電工鹿島工場ではゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉 で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希 少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わらせ ています。 ※業務変更範囲：会社の定め