人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.4 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスター

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜3/25月～＞初心者向け教室で『サブ講師』◎Wワーク/セカンドキャリアに！ ソファースキルアップ研修センターにおいて、今後開催予定の職業訓練（求職者支援訓練）のAI活用×Excel(マクロ・VBA)×ホームページ制作科基礎コース（一部オンライン）のメイン講師業務を担当頂きます。 所定のカリキュラムに沿って、office365のWord、Excel（マクロ・VBAなど）、PowerPointやHTML,CSSなどの初級タグを利用したHPの制作、付随したAIの活用まで講義のサブ講師をしていただきます。 指定された数冊の基礎的な教材に従って、4ヶ月の訓練の中で学べるように受講生の質

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【マーケ未経験・将来独立したい方大歓迎】Webマーケティングの経験を積みたいメンバーを募集！ ・Google、Facebook / Instagram広告などの設定業務 ・Excelを活用した広告配信レポートの作成 ・配信実績をベースにした改善提案 ・広告クリエイティブの作成(バナー制作) ・その他クライアント向けWebマーケティング支援のサポート業務 ※初心者の場合は人事・総務のバックオフィスも兼任 などスキルやご経験にあわせてお任せいたします！ 【ポジションの魅力】 ・複数の広告運用媒体を動かしていただくのですぐに経験値を上げることができます ・マーケティングに連動する

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事部で採用アシスタント｜学生インターン】成長企業の“採用”を担う。採用を実践から学びたい方へ。 ■ 成長企業の“採用チームの一員”として TOKYO BIG HOUSEは、「住まいを通して人生の選択肢を広げる」ことを目指す不動産デベロッパーです。 社員一人ひとりが自分の意思で動き、挑戦を重ねながら成長してきました。 今回募集する人事インターンは、単なるサポートではなく、“採用チームの一員”として本気で戦略に関われるポジションです。 ■ まずは採用の「現場」からスタート 最初は応募者対応や求人原稿の作成など、基本業務から始めていきます。 業務の流れを理解しながら、会社の

仕事内容ラーニンギフト株式会社 人事・採用担当／年休120日以上／月給30万円以上／未経験可 【求人要約】 会社の重要ポジション！人事部のコアメンバー募集 未経験OK！研修でスキル習得を全面バックアップ◎ エンジニア採用年間120名！納得の評価システムあり 【仕事内容】 【会社の未来を創る重要ポジション】従業員1000名規模を目指し、採用や人事部の改善業務を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 ▼当社のこと＆募集背景 エンジニア260名以上を擁する規模にまで拡大している当社。エンジニア採用年間120名採用の急成長企業で、その成長の背景には、圧倒的な“エンジニア目線”を重視した会社理念があり

仕事内容事業概要 SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。 ［ご参考］会社紹介資料 募集背景 近年、SHIFT AIでは組織規模が急拡大しており、70名を超える組織（業務委託を含む場合、600名規模）へと成長しています。事業拡大に伴い、労務オペレーションの安定運用に加え、今年中の給与計算内製化を視野に入れた体制整備を進めています。 現在は外部パートナーと連携しながら運用していますが、今後のさらなる組織拡大および将来的

仕事内容<仕事内容> 人事職で正社員デビュー 未経験からのキャリアを築く！《残業ほぼなし 年間休日124日》 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RP

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人事事務】完全土日祝休み！年間休日120日以上！人事スペシャリストを目指しませんか？ ＼ 未経験から【人事職デビュー】を応援！ ／ 「人事ってカッコいい。でも自分にできるかな…」 そんな不安を抱えるあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします！ 現在活躍中の先輩の多くが【未経験スタート】◎ ビジネスマナーや仕事の進め方も、入社後にイチから丁寧にレクチャーします。 「オフィスワークに挑戦したい」「採用や教育に関わってみたい」方、大歓迎です！ ＜主な業務内容＞ 【採用関連（事務中心）】 ・応募者情報の管理（Excel入力など） ・面接日程の調整／メール・電話対

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント★サポート好きな方歓迎♪ ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6出口

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.16 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> 土日休み＆安定勤務♪採用チームの事務サポート ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材採用の経験者募集◎過去応募者の掘り起こし業務をお任せします！/13HKRa2 【お仕事内容】 過去応募者や内定辞退者、カジュアル面談者など、当社と過去接点のあった候補者に対する再アプローチの戦略立案と実行をお任せします。 具体的な業務は、 ・再アプローチ施策の企画・立案 └過去応募者の掘り起こし手法を考え、最適なアプローチプランを検討・企画します。 ・再アプローチのフロー・ツール構築 └効率的かつ効果的に候補者へアプローチできる仕組みを作り上げます。 ・スカウト文面の作成と効果検証 └候補者に対するスカウトやメール文面を作成し、ABテストを行い効果を分析します。

勤務時間10:00〜19:00（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 上記勤務時間内で実働8時間以内 ・週3､4日、1日6時間以上勤務できる方を募集！（日数・時間は応相談） ・事務経験のある方 歓迎！ ※休憩1時間を含む ※実働6時間未満の場合は休憩はありません。

仕事内容事務スタッフ 大手CD・レコードショップ/オフィス勤務/服装・髪型自由 /事務スタッフ ディスクユニオン総務部では、週3､4日以上・1日6時間以上の勤務ができる事務スタッフを募集します （日数・時間は応相談） 総務や人事の仕事に興味があり、ワードやエクセルなどの基本的なパソコンスキルがある方ならOK 音楽の知識は一切不要です。会社組織として欠かせない総務部というポジションからディスクユニオンを支えていきましょう。 服装・髪型自由 WワークOK 事務経験者歓迎 フルタイム歓迎 【職場環境】 通勤には市ヶ谷駅、九段下駅、半蔵門駅が利用できるオフィスビルの最上階、落ち着いた雰

仕事内容<仕事内容> 「"働く人"を"支える人"へ」人事スタッフ◎未経験OK！服装自由・リモート可・完全育成 大変お忙しい中ご覧いただきまして誠にありがとうございます。 弊社は様々なクリエイティブを制作する東京都のテレワーク東京ルール実践宣言企業です。 正社員として、本当に成長できる会社を探していませんか 「人事の仕事に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 「未経験だけど、しっかりとした指導を受けたい」 age makerなら、正社員としての安定と、圧倒的な成長の両方を手に入れられます。 ＼たった3ヶ月でプロの人事担当者に成長します／ 未経験大丈夫です。給与をもらいながら学べます 私たちの専属人事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜行政書士有資格者全員面接＞【週2日～、1日4時間～】行政対応を通じて事業を動かすスタッフ募集！ 中野にあるオフィスで、行政手続きの事務補助業務をお任せします。 ★ 例えば ・ドローンの飛行に伴う申請等のサポートおよびその維持管理に伴う業務 ・ホテルや旅館、民泊の申請等のサポート、図面の作成補助業務 ・地方自治体への補助金制度活用の為の行政手続とそれに伴う業務 ★ 具体的には ・自治体関連、ドローン関連、宿泊関連事業のサポート ・行政への提出書類の作成、提出作業のサポート ・データ入力、電話（取次ぎ）・来客応対 ・社内外との連絡・調整などの秘書的な作業 ・経理、総務、

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ募集！】研修充実&未経験歓迎！才能発掘企業で採用・育成に携わりませんか？！ 人の可能性を引き出し、才能を輝かせる仕事をしませんか？ 有限会社シュビドゥバーは、一人ひとりの「個性」と「可能性」を大切にする総合プロダクション企業です。俳優・声優・アーティスト・タレント・映像クリエイターなど、様々な分野で輝く人の夢を支え、社会に感動を届けています。 あなたらしい人事マインドで、多くの才能を発見し育てませんか？ お任せする業務内容 採用・リクルーティング業務 求人票の作成・求人サイトへの掲載 応募者対応・面接日程調整 書類選考・面接サポート 新入社員の入社手続き・オ

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、体力に自信のある方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【相談しやすい仲間がいる】 ガチャガチャの森では、20-30代のスタッフが多く、フランクなコミュニケーションで、話しやすい

仕事内容<仕事内容> ＜子育て世代応援！＞週3日・1日4時間～OK｜WEB面接1回のみ｜未経験でも時給1400円～ ＼子育て中の社員がたくさん在籍、活躍しています／ 「保育園の送り迎えの時間に合わせて働きたい」（お子さん1名／Aさん） 仕事と家事・育児を両立させるため、週5日/1日5時間の時短勤務で働いていて、お迎えの前に夕飯の買い物にも行けるので助かっています。 もう少し子供が大きくなり、余裕が出てきたら、フルタイムに変更して長く続けたいと思います！ 「子供が生まれたら自分も育休を取得したい」（お子さん1名／Bさん） 世間的に広まっては来ているものの、実際男性が育休を取るなんて… という考えが

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験２年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験２年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材コーディネーター】リモート相談可・土日休みワークライフバランス◎ この仕事は、未経験からでもスタートでき、「人材業界の知識」と「提案力」を身につけながら、 将来的には求職者支援・採用人事・マーケティング領域まで幅広くキャリアを広げていけるお仕事です。 具体的には 人材コーディネーターとして入社後は、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 まずは"仕事の流れ"や"人と仕事をつなぐ仕組み"を理解するために当社のSPO事業部に配属し基礎からスタートします。 実際のクライアント現場を経験しながら コミュニケーション力・提案力・仕事の進め方を 一つ