人事 - 東京都 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務の経験 ・オンボーディング施策の企画、推進経験 【職種名】 人事リーダー【前年比130%の成長率】 【仕事内容】 採用業務やオンボーディングを中心にお任せします。 ・中途、新卒採用業務 ・オンボーディング設計、運営 ・マネジメント層の育成強化 ・全社総会、アワード制度などの全社コミュニケーション設計、運営 ・ミッション/ビジョン/バリュー（MVV）の浸透施策の企画、実行 ・評価報酬制度の運用支援 組織の拡大に伴い、ゆくゆくは研修企画やエンゲージメント向上施策、人事制度関連などにも携わっていただくことを期待しています。 ※現在は約90名の従業員数ですが、今後

勤務時間★シフト時間★ 以下のいずれかのシフトでのご勤務になります。 ①9:15～16:45(休憩60分) ②9:30～17:00(休憩60分) ③13:00～20:30(休憩60分) ④14:15～20:45(休憩60分) ⑤16:00～20:30(休憩なし) ⑥16:15～20:45(休憩なし) 実働4時間30分～6時間30分 ・シフト制による週3日の勤務(週20時間未満) ・遅番勤務希望の方、学生 大歓迎！ ・夕方からの勤務歓迎◎

仕事内容【アルバイト】食品デパ地下売場スタッフ 週2日～3日★Wワーク可！未経験歓迎◎池袋駅直結◎ 東武百貨店池袋店の食品売場 eatobu（イートーブ）内でのお仕事をお願いします♪ ‥具体的には‥ カウンター承り・POSレジ操作・品出し・値引きシール貼りなどがメインのお仕事です。 お酒売場では力仕事も発生します。 未経験・知識なしでOK◎ お仕事をするうちに徐々に覚えていけますよ♪ ‥入社後の流れ‥ 先輩や社員がOJTで丁寧に教えます。 周りを頼りながら焦らず慣れていってください。 ‥勤務場所‥ 食品売場eatobu（イートーブ）の中の ・ニコデリ（惣菜のセレクトショップ） ・お酒売場 での

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴い、専任担当者不在により組織施策の推進が後手に回っている状況です。 既存業務の運用を担いながら、将来的に組織課題の抽出および施策推進まで担う人材を増員募集します。 【業務内容】 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング施策の運用 ◆人事システム（カオナビ）のメンテナンス ◆社員総会の企画・運営 ◆入社後面談の実施 ◆社内報の編集・運営 ◆上記業務を通じた組織課題の抽出および改善提案、施策推進 ◆評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ◆

仕事内容残業なし！定時にしっかりと上がれるのでライフワークバランスもばっちり！家事やプライベートの予定との両立可能な安定企業です。 【職種】 [正]経理・簿記、一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 経理と総務の事務募集になります！ ▼経理事務 ・法人税申告書の作成（月次・決算） ・日常的な仕訳入力および管理 ・経理ソフトを使用

仕事内容アッシュ・ペー・フランス株式会社 【表参道】人事採用＜人材営業歓迎＞インポートアパレルブランド◆残業10h以内◆有休取得率約80% 【仕事内容】 【表参道】人事採用＜人材営業歓迎＞インポートアパレルブランド◆残業10h以内◆有休取得率約80% 【具体的な仕事内容】 ～ヨーロッパ発クリエイターブランドを多数展開する老舗セレクト企業／長く安心してキャリアを築ける環境～ ■業務内容： ・アッシュ・ペー・フランスの人事担当として、採用業務をメインに人事領域全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応・候補者対応（説明・フォロ

仕事内容株式会社dinos 社員が安心して働ける環境をつくる【人事労務】*フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総合通販事業を支えるバックオフィス業務として、給与計算や社会保険手続き等の労務業務全般をお任せします。《給与計算業務》 ・月次給与・賞与計算 ・年末調整 ・住民税 ・社員からの給与に関する問い合わせ対応 《社会保険・労働保険業務》 ・社会保険の取得・喪失手続き ・算定基礎届・月額変更届の作成 ・産休・育休・傷病手当金などの給付申請 ・雇用保険・労災保険の手続き ・法改正に伴

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の実務経験（目安：3年以上） ・採用目標・採用計画の設定と進捗管理を自分で担った経験 ・エージェント・媒体のリレーションを構築・管理した経験 ・経営者や事業部門と対話しながら採用要件・採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ・経営者や事業部長と対話しながら採用要件・採用戦略を組み立てた経験 ・採用目標・KPIの設計と進捗管理を自分で担ってきた経験 ・エージェント・媒体のポートフォリオを自分で動かしてきた経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの採用経験（組織拡大フェーズや立ち上げ期の経験尚可） ・採用チームや外注メンバーのマネジメント経験 ・エンジニア・デ

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので

仕事内容コーポレート労務スタッフ／経験者募集 コ ポレ トスタッフ 人事労務・総務 20 40代活躍中 働きやすい環境 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容採用アシスタント／業界No 1 LAVA 採用アシスタント 週4日 1日6時間OK 土日祝休み 駅直結 ＼その接客経験、オフィスワークで活かしませんか？／ 人と関わるのが好き。 でもこれからは、 土日休みや働きやすさも大切にしたい そんな方にぴったりのお仕事です。 日本最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」、 マシンピラティススタジオ「Rintosull」を運営する LAVA International本社にて、採用アシスタントを募集！ ☆☆☆☆☆ ◆LAVAで働く魅力 ・駅直結で通勤ラクラク ・キレイなオフィス＆休憩室完備 ・水素水サーバー利用OK ・ヨガ・ピラティスレッスン無料 ・私

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ 10:00～20:00 ┗上記時間帯で【平日＋土日いずれかもしくは両方の勤務(4時間以上)】をお願いします。 ≪勤務例≫ 13:00～19:00←★ここの時間帯働ける方大歓迎★ 12:00～18:00 10:00～16:00 時間帯は相談OKです！ ＼下記に当てはまる方も大歓迎！／ ★土日含めて週4日～働ける方 ●シフト自由・自己申告制 ※基本的に希望通りの調整が可能です。 ●固定シフトOK ●ご家庭の事情などでのお休み相談などもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～内定までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（人事責任者） ↓ 最終面接(人事責任者および部門責任者1名) ※簡単なケーススタディーも実施予定 ↓ 内定！ ※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております ※面接はリモートで実施いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日いずれかの勤務必須 ※ご相談していただければ調整も可能です！

仕事内容【コールstaff】 完全在宅×高時給1500円⋆PC貸与◎オシャレ自由!ノルマ無しの簡単お電話♪ ギバーテイクオール株式会社(渋谷エリア) ■ 給与 時給1500円～1800円 ※完全在宅のため交通費無し ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 ＼好きな場所があなたのオフィスに／ 業界知識ゼロで◎ 主婦＆フリーター活躍中 無料PC＆ヘッドセット貸与★ 質問はいつでも◎ ▽出社一切なし＆面接→お仕事までWEBで完結！ 満員電車のストレスもなし！ お好きな服装＆

勤務時間10：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■ 給与計算のダブルチェック ■ 入退社管理、社会保険管理 ■ 備品管理、資産管理、株主総会の手伝い ※難しい業務ではなくダブルチェックや簡単な入力などです！ 【お仕事のポイント】 ◆週3日～5日・1日5～6時間のお仕事◆人事労務まわりの簡単な入力やダブルチェックをお願いします！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、16時前退社OK、副業・WワークOK、週2・3日勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務の経験（新卒・中途いずれか5年以上） ・採用チームのマネジメント経験、もしくは採用プロジェクトをリードしチームを率いた経験 ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層や事業責任者に対して採用戦略を提案し、意思決定をリードした経験 [歓迎] ・AI等のテクノロジーへの興味関心 ・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験 ・HRBPや人事企画、経営企画などの業務経験 ・年間100名以上の採用経験 【フィットする人物像】 ・自律性高く、主体的に動ける方 ・セクショナリズムに陥らず、順次発

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当 ・人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験お持ちの方 ・HR Techに関心があり、かつ、システム開発の上流工程の経験があること [歓迎] ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、主体的に情報を収集・整理し判断するなど、実務者の要として業務を遂行できる能力 ・未知の課題に対しても、人事上の原理原則から適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 業務改革思考があること ・粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事戦略の立案、推進／HR Techを活用した人事改革 【仕事内容】 デジタルとい

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

勤務時間月、火、木、金 09：00～13：00 1日4時間 週1日在宅可 時間応相談（9時から会議の日が月に数回あります）

仕事内容保育園運営スタッフの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 保育園運営スタッフの募集！ 【仕事内容】 保育事業部の採用担当として、求人サイトからのスカウトメール送信や応募者対応を中心にお任せします。 採用チームと連携しながら面接日程の調整などを行い、園運営を支える採用業務をサポート。 その他、採用に関わる事務業務全般をご担当いただきます。 【応募要件】 資格は不問です。 採用業務

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 閑散期ほぼなし、繁忙期（10～12月、3～4月）20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・人事労務の問い合わせ窓口（取引先従業員から） ・年末調整補助業務 ・企業からのお問い合わせ対応（業務範囲や新規のご相談など） 【お仕事のポイント】 事務経験があればOK未経験からチャレンジしている方多数！環境環境バッチリ◎人事系のアウトソーシングをしている企業◎勤怠管理、給与計算、人事労務の問い合わせ窓口などをお願いします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、残業月20時間以上、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】

仕事内容 年休120日 土日祝日休み 副業OK 50代OK 《法人営業経験者歓迎》旅行の企画・手配・提案まで、法人旅行のプロとして活躍しませんか？ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 企画・提案から手配まで一貫して関われるのでやりがい大 ︎ 法人・団体旅行のプロフェッショナルを目指せる環境 ︎ 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、成長できる ︎ 年休120日／テレワーク相談可など、柔軟な働き方も実現 法人・団体向け旅行や業務渡航、イベントの企画・手配・営業・事務を一貫して担当するお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 団体旅行（研修・社員・報奨旅行など）の企画提案 ︎ 出張や業務渡

仕事内容採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、自社の採用・人事業務全般をお任せいたします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一