人事 副業OK - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／人事採用と労務管理業務 【公益法人の安定性×成長企業の手応え】 組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当 【本文】 身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。 今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。 ・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入

仕事内容【アピールポイント】 ＼【業務委託】フルリモート！／ 映像制作会社で動画編集スタッフ募集！ ◆副業・WワークOK ◆月30万も目指せる！ ◆全国どこでも勤務OK 【必須】 AdobePremierePro/Photoshopの経験2年以上 【仕事内容】 【業務委託】youtube等の映像制作会社で動画編集スタッフ募集！ これまでの経験を活かして、自分のペースで働ける職場へキャリアチェンジ ～～～募集要項～～～～～～～～～ 必須 ・AdobePremierePro/Photoshopの経験2年以上 優遇スキル ・映像ディレクションに関する実務経験 ・ビデオカメラ/一眼レフ/シネマカメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝えることができる方 ・定量データや定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出すことができる方 ・提案内容や制度設計案、研修等をクライアントに説得力をもって説明できる方 ・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整等を円滑に進め、期限内に成果物を完成させることができる方 ・提案書、分析報告書、制度運用ガイド等のドキュメントの作成が可能な方 ■以下いずれかの経験がある方 ・人事制度の設計・構築経験 ・コンサ

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからの当社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マネ

勤務時間シフト制

仕事内容交通量調査員／交通量カウント調査員 ＜交通量量調査などのオシゴトです！＞ ・交差点での自動車や自転車、 歩行者交通量の調査（カウントや渋滞調査など） ・大型商業施設での調査 ・駅での利用者調査 調査の量は時期・情勢により変わります。 お仕事出来る日にサクッと 稼ぎませんか？ ＼ここがPOINT！／ ◎残業なし …退勤時間にしっかり終了！ プライベートも充実。 ◎未経験OK …初めての方も大歓迎！ 業務請負業 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,残業なし

仕事内容【ブティックス】正社員！賞与あり！面接日程調整など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！先輩社員が教えてくれる！オフィスカジュアル勤務！土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ♪交通費３０，０００円まで支給！本社での勤務です！ 質問しやすい環境！人気の職業紹介です。お見逃しなく！【正社員で就業開始】面接日程調整、連絡業務全般、応募者情報のデータベース入力、進捗状況の管理、 新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営サポート、掲載内容更新などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠

勤務時間勤務時間：09:00～22:00 ◇ テレワーク・在宅OK 勤務時間 残業なし週1日からOK土日祝のみOK10時以降に始業16時前までの仕事 シフト制 ・週1日から勤務可能 ・1日あたりの実働時間：5時間 ※シフト例 9時～14時、13時～18時、17～22時など 休日休暇 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 ◇ 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 福利厚生 雇用保険健康保険時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由

仕事内容仕事内容：顧客が安心して旅行を楽しむために様々なサービスを提供しています。 ・旅行商品の提供業務 ・予約と手配業務 ・派遣業務 ・ビザや保険手続き業務 ・旅程の提案業務 ・イベント企画業務 ・業界動向と情報提供業務 ◆データ入力や資料作成などの一般事務をお任せします！ ◆感謝の言葉をもらえる”やりがい”がたくさん！ ◆未経験の方を想定した研修もご用意 具体的には 《オフィスワークやサポート業務で活躍》 ・資料・見積作成 ・電話対応 ・ファイリングや資料整理 など PR：事務未経験でも大丈夫！ 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます もちろん先輩もしっか

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始時間 ８時、９時、１０時から選択可（前日まで変更可） ＊（１）～（３）は勤務時間例。時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容■データ入力、電話応対、書類作成等の一般事務業務。 人事・総務・経理に関わる事務補助業務が中心となります。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種データの入力 ・社内資料の作成補助 ・書類整理 など ※業務は、経験やスキルに応じて無理のない範囲で、段階的に担当 していただきます。 ＃マザーズ【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容株式会社ホープ 事務系総合職（総務人事・経理）／年休125日／賞与5.7カ月 【求人要約】 安定企業で【総務人事・経理】の募集／採用に携われる 月平均残業10h未満／各種手当充実／未経験入社多数 年間休日125日～／賞与年3回（実績5.7カ月分） ＜社会インフラを支え、安定成長を続ける企業＞ 未経験・第二新卒歓迎◆残業月平均10h◆研修充実 ー東京都練馬区”大泉”に根ざして36年以上ー 当社は、公共工事の施工管理を主軸とした建設会社です。高い技術力を強みに安定した成長を続けており、業績も右肩上がり。今回は工事部を支える総務・人事・経理スタッフを募集します！ 【安定性◎】 公共工事

仕事内容【藤和コーポレーション】正社員！採用戦略など！駅に直結！ ◆駅直結で通勤ラクラク！幅広い年齢層の方々が活躍中！年間休日１２０日以上！交通費３０，０００円まで支給！活気ある雰囲気の職場環境です！ ７月開始！〔不動産事業関連の会社〕人気の職業紹介！キレイなオフィスでお仕事できます！【正社員で就業開始】事業戦略に基づく採用計画の立案・実行、採用チャネル戦略の設計、採用データ分析、 勤怠データ管理および労務オペレーションの最適化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事領域（採用また

仕事内容株式会社さくらケーシーエス 【東京・日本橋】人事／採用担当◆変革期にある会社づくりを支える｜SMBCグループ／年休120日 【仕事内容】 【東京・日本橋】人事／採用担当◆変革期にある会社づくりを支える｜SMBCグループ／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～SMBCグループの安定性／年間休日120日／有休取得率93.5%・年間18.7日～ ■職務内容： 採用業務全般（新卒メイン）をお任せします。 現在活躍中の先輩社員からノウハウを吸収しつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ＜新卒採用＞※まずは新卒採用をメインに担当いただく予定です ◇採用計画立案・実行 スケジュー

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

仕事内容東京都江東区の人事事務 (正社員) | イーテクノロジー 株式会社 ▼仕事内容 次のような業務の中からこれまでの経験 ・スキルに応じてご担当いただきます。 ■具体的には ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接日程調整等） ・採用イベントの企画、運営（会社説明会／就職フェア等） ・採用媒体、人材会社との連携 ・調整 ・社員オンボーディング対応 ・電話 ・来客対応 ・その他、人事関連業務全般 ＊社内外と円滑なコミュニケーションが求められる仕事になります。 (東京都江東区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容〈募集背景〉 弊社は、創業5年で売上120億円を達成し、2029年には売上500億円を目指している急成長D2Cスタートアップです。 ブランド・組織ともに拡大を続ける中で、“事業成長を人・組織の力で加速させる”人事メンバーを募集しています。 現在、人事組織は2名体制。 本社スタッフ年間40名、販売職年間200名規模の採用を行っており、事業成長に対して採用体制はまだ発展途上です。 だからこそ今回募集するのは、単なるオペレーション担当ではありません。 「どんな人を採用すれば事業が伸びるのか」 「どうすれば組織がもっと強くなるのか」 を経営・事業部と近い距離で考え、自ら動ける方を求めています。

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

勤務時間シフト制

仕事内容メールチャットオペレーター／メール・チャットオペレーター／1日5時間・週3日／未経験OK／時給2000円可 ╋╋ ・時給1,500円～2,000円 ・週3日・1日5時間～OK ・扶養内勤務OK／家庭と両立しやすい ・メール・チャット中心（一部電話対応あり） ・対応マニュアルあり／未経験OK ・服装・髪型・ネイル自由 ・赤坂駅 徒歩5分 ╋╋ 当社サービスに関する問い合わせへの対応（メール・チャット中心）と、事務作業をお任せします。 対応マニュアルがありますので、未経験の方もご安心ください。 子育て中の主婦・主夫の方なども無理なく働ける環境です。 ▼ お仕事内容 ️就労移行支援サー