神奈川県横浜市鶴見区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/鶴見） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

勤務時間残業なし 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫

勤務時間開園時間11：00～20：00 勤務時間は応相談、週1日からご相談可能 長期のお休みの期間は9：00～18：00の勤務となります

仕事内容保育業務全般 運転業務は無し。送迎者に同乗する場合はあります。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし

仕事内容・アートデザインの考え方を取り入れた独自メソッドを特徴としており、スタッフのみなさまも日々やりがいを感じていただけるお仕事です ・有資格者をメインとした優れた職員体制です ・人間関係が良好でアットホームな社風です ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 または施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜保育士・児童指導員＞ 月給220,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給：192,500円‐245,000円（経験・能力などを考慮の上決定） ・固定

仕事内容◤ 専門知識を武器に、根拠のある支援を。 子どもたちの未来を照らす、療育のプロへ。 ◢ 私たちは0歳～小学校3年生までの、発達に不安を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、確かな専門性に基づいた療育を提供しています。 未経験からでも、着実にスキルを身につけ、子どもたちの成長を支えるプロフェッショナルを目指せる環境です。 【Q】未経験でも専門的な仕事ができますか？ はい、ご安心ください。 入社後3ヶ月間の丁寧なOJT研修をご用意しています。 特に最初の1ヶ月は先輩がマンツーマンでつき、業務の基本からじっくりお教えします。 最終的にはご自身で治療プランを立案できるようになるまでサポートします。

仕事内容【サービス管理責任者】就労支援のお仕事です☆社会保険完備嬉しい年間休日125日！利用者様の夢を叶えるサポートをしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務 ※採用日開始：7月～ 資格: ・サービス管理責任者をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者） 勤務時間: ◆営業時間 9:30～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ◆訓練時間 10:00～

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容【仕事内容】 ミライエ鶴見駅前にてサービス管理責任者をお任せします。 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ・転勤なし（市内店舗間では可能性あり） 【勤務時間】 営業時間：9:30～18:00 休憩：60分 ※時間外ほぼなし 【訓練時間】 10:00～15:00 ※休憩なし

仕事内容神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』にて、 発達障がいを抱える6歳～18歳の子ども達の成長支援をお任せします。 ※大半が

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 95,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

仕事内容現在8事業所を展開する「ヨリドコロ」が、新たに言語聴覚士を募集します。 私たちが大切にしているのは、子どもの「表現」。ことばの壁を越えて、自分の想いを形にする喜びを伝えるために、言語聴覚士の視点から支援の質を高めてくれる方を求めています。 【この求人の魅力・働く環境】 ■「教える」ことの先にある、喜び ヨリドコロのSTは、ことばを「教える」ことだけを目的としません。 アート活動で心が動いた瞬間、何気ない遊びのなかで生まれた「見て！」「楽しい！」 という瑞々しい感情。その「伝えたい」というエネルギーを、専門職として丁寧につなぎ、形にしていく喜びがあります。 ■チームで創る、多角的な支援

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ミライエ鶴見駅前にてサービス管理責任者をお任せします。 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・サービス管理責任者業務

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス鶴見教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイの支援は、チームで行います。 児童指導員・保育士・児発管がそれぞれの視点を持ち寄り、子どもを多面的に支えます。 あなたには、学習支援や集団活動の運営、遊び、記録などをお願いします。 困ったときは相談し合える環境なので、放デイが初めての児童指導員の方も安心して力を発揮できます。 勤務地:神奈川県横浜市鶴見区/最寄り 矢向駅(時給1600円~・週2日~・1日3時間~) 家庭と両立しながら専門性を活かす。放課後デイの児童指導員(派遣)|横浜市鶴見区・矢向駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜1

仕事内容2025年8月、新事業所のオープンに伴い、子どもたちの身体機能を支える専門家である「理学療法士」を募集します。 ■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや表現活動を楽しみながら、理学療法の知見を活かした支援を行います。 ■理学療法士の視点による「身体の土台」づくり 座る・立つ・移動するといった基本的な姿勢保持や動作の安定性を評価。 子どもが無理なく活動に取り組めるよう、身体の使い方をサポートします。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で抱えず、保育士や児発管と専門的な意見を出し合います。 身体のプロとして、多角的な視点から療育の質を高めていく役割です。 ■保護者支援・コミュ