エリアマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容▼業務概要 ・地域限定のマネージャーとして、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ・地域限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。 ・最初は先輩によるサポートや丁寧な研修で業務を覚えることから始めていただけます。 ・向上心を持って働ける方、大歓迎です。 ▼キャリアアップ ・シフトマネージャー、正社員の順でステップアップできる環境が整っています。 ・ステップアップとともに昇給するため常に向上心を持って働くことができます。 ▼店長昇格時のボーナス ・バーガーキングの正社員として働く方を対象に、入社から6ヵ月以内に店長に昇格した場合、特別ボーナス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～400万円＋役職手当・月額5，000円 副店長／330～430万円＋役職手当・月額20，000円 店長／450～600万円＋役職手当・月額70，000円～100，000円 エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110，00円～130，000円 ブロック長／600～750万円 事業部長／

仕事内容<仕事内容> 拠点エリアの責任者候補 駅チカ アットホームな会社にてエリアマネージャー 未経験者大歓迎 業務拡大につき、「拠点総括責任者」を募集します ＼ ◆具体的には◆ ＊人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成 ＊顧客の管理総務 ＊各拠点の管理業務 ＊庶務業務、労務など、総合的な業務を担当 ◆こんな方におすすめ◆ ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊人と向き合う仕事がしたい方 ＊安定した経営基盤の会社で働きたい方 そんな方にオススメ！ ／ 人生を変えられるチャンス！ ＼ 『いくつになっても挑戦できる』 株式会社NEXTはいくつになっても挑戦できる会社

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって

仕事内容<仕事内容> 直行直帰可、奈良市と周辺エリアを担当してくださるケアマネさんを探しています。 奈良市及び周辺地域での居宅介護支援事業の拡大・強化を図るため、奈良市及び周辺エリア担当ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 居宅介護ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 ◇介護関連イベントの開催 ※想定年収360～400万円 ※随時見学可能 ※勤務開始日相談可 「変更範囲：変更なし」 <給与> 年収360万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇休日；日曜 （月

仕事内容<仕事内容> 【関西】学習支援事業部 キズキ共育塾 エリアマネージャー ■仕事内容 ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロ

仕事内容<仕事内容> 【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎11 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつけて働くことができます。 教育を受けながらステップアップしていただきたいため、業務に関し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗のエリアマネージャー・SV経験(1年以上) [歓迎] ■小売での販売接客経験尚可 【フィットする人物像】 ■ブランドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■「仕事を楽しもう」とポジティブに、主体的にブランド成長を牽引できる方 ■高い目標達成意欲と、困難を乗り越える粘り強さをお持ちの方 ■チームを牽引し、メンバーの成長を支援することに喜びを感じられる方 ■当社のブランドや製品に情熱を持ち、その価値を最大限に引き出すことにコミットできる方 ■社内外での良好なリレーションシップを構築し、スピード感をもって臨機応変に対応できる方 【職種名】 ＜多数のブランドを展

仕事内容■業務内容 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・エリア分析に基づいた売上アップ施策を立案・実行 ・エリア内店舗の運営方針・戦略の策定 ・担当店舗の予実管理業務 ・店舗スタッフ採用業務 ・店頭での接客販売業務など ※変更の範囲：会社が定める業務 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・制服貸与 ・人事評価制度(昇給あり/9月/3月実施) ・定期健康診断(年1回実施) ・弊社ブランド全て社員割引50%引き（入社1か月後より） ・社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) ・保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝休み 有給休暇(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数の店舗責任者経験３年以上 ■こんな方におすすめ ・常に笑顔で接客できる方 ・お客様満足を追求できる方 ★企業について★ ・「東京ばな奈」や「シュガーバターの木」など大人気スイーツを展開する成長企業！ ・若手も活躍中！アイデアや提案が歓迎される風通しの良い社風 ・福利厚生・研修制度も充実！安定基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能 ・商品企画から販売まで一貫して手がける“ものづくり”の醍醐味が味わえる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 エリアマネージャー ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・法人営業経験5年以上（無形商材） ・5人以上のマネジメント経験 ・国内出張可能 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 サステナビリティ事業本部_パートナーサクセスエリアマネジャー 【仕事内容】 【業務内容】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 ・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント ※担当エリアへの出張あり 【事業内容・会社の特長】 一）ブランド戦略コンサルティング クライアント、ブランドに合わせてをコンサルテ

仕事内容＊担当エリア内にて下記の業務を行って頂きます。 ・有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）の施設 管理業務全般 ・訪問看護ステーション管理業務全般 ・訪問介護事業所管理業務全般 ・各事業所の売上、収支管理 ・面接、採用、職員教育など 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【管理者兼務も可】☆エリアマネージャー☆【名古屋市内の勤務のみ】 名古屋市内の小規模障がい者グループホームのエリアマネージャーとしての仕事となります。 主な仕事内容 ・新規施設の立ち上げ ・利用相談や見学対応 ・利用者家族に対する対応と説明等 ・請求業務、事務業務 ・入居募集の営業活動 ・現場スタッフの対応 ・緊急時の対応 などの管理業務が中心です。 時には、ご自身も現場へ入っていただきますが、連絡調整などの割合の方が大きいです。 スタッフの急な休みなどにも対応ができるよう、事業所内の一通りのことを出来るようにOJT含め研修を予定しています。 <給与> 年収370万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【山口】エリアマネージャー 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳

仕事内容正社員【Jamie エーエヌケー】エリアマネージャー募集 【Jamie】 【仕事内容】: 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 【給与詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■学習塾等の教育サービス業界での教室長のご経験 ■店舗運営のご経験をお持ちの方 【入社後活躍例】 ■条件を改善されたい同業界ご出身の方 ■アパレルやフィットネスクラブ等、店舗マネジメント、SVのご経験がある方 【職種名】 個別エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【仕事内容】 各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。教室長を兼任しながら複数校舎をマネジメントいただく事を期待しています。 【仕事詳細】 ■複数校舎のマネジメント ■主に小学生～高校生・

仕事内容■同社のコントラクト事業部にてエリアマネージャーの1人としてご契約先の企業様、学校様、各種施設様の食堂運営業務全般をお任せいたします。 ・クライアントとの折衝、食堂の運営管理 ・原価計算、店舗導入指導、店舗数値管理 ・各現場責任者の管理や指導、調理スタッフの採用、評価 担当エリアの内5店舗程度の施設の管理を行って頂きます。 主な食堂の調理運営は現場責任者が行いますが、責任者と密にコミュニケーションをとり食堂のサービス向上と効率化に努めて頂きます。 週休二日制（シフト制） 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 財形・退職金制度・定年後再雇用制度(正社員登用後) 管理職採用

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 福岡事業所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原